ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 мая 2021 года N 299
Об утверждении Положения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек
(с изменениями на 18 ноября 2024 года)
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.12.2021 N 904, от 04.05.2022 N 241, от 15.09.2022 N 641, Постановления Губернатора Краснодарского края от 18.11.2024 N 776)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 12 октября 2015 г. N 966 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Развитие здравоохранения" и статьей 43 Закона Краснодарского края от 30 июня 1997 г. N 90-КЗ "Об охране здоровья населения Краснодарского края" постановляю:
1. Утвердить Положение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее - Положение), согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
(п. 1 в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 18.11.2024 N 776)
2. Утвердить перечень удаленных и труднодоступных территорий в Краснодарском крае согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
3. Определить органом исполнительной власти Краснодарского края, уполномоченным заключать договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в порядке, определенном Положением, и осуществлять единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, министерство здравоохранения Краснодарского края.
4. Признать утратившими силу:
5. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Жукова Г.А.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Краснодарского края Минькову А.А.
(п. 6 в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 18.11.2024 N 776)
7. Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
В.И.КОНДРАТЬЕВ
Приложение 1
Утверждено
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 31 мая 2021 г. N 299
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ, А ТАКЖЕ АКУШЕРКАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ФЕЛЬДШЕРСКИХ ЗДРАВПУНКТОВ И ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧЕБНЫХ АМБУЛАТОРИЙ, ЦЕНТРОВ (ОТДЕЛЕНИЙ) ОБЩЕЙ ВРАЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНОЙ МЕДИЦИНЫ), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 04.05.2022 N 241, от 15.09.2022 N 641, Постановления Губернатора Краснодарского края от 18.11.2024 N 776)
1. Общие положения
1.1. Положение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее - Положение, медицинские работники), разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" и статьей 43 Закона Краснодарского края от 30 июня 1997 г. N 90-КЗ "Об охране здоровья населения Краснодарского края".
(п. 1.1 в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 18.11.2024 N 776)
1.2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Краснодарского края на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей) (далее - программный реестр).
(п. 1.2 в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 18.11.2024 N 776)
1.3. Единовременная компенсационная выплата - это единовременная выплата в размере:
1.3.1. 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в подпункте 1.3.2 настоящего пункта), либо города с населением до 50 тысяч человек, по должностям, определенным программным реестром, утвержденным приказом министерства здравоохранения Краснодарского края (далее - министерство).
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 18.11.2024 N 776)
1.3.2. 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях согласно приложению 2 к настоящему постановлению, по должностям, определенным программным реестром, утвержденным приказом министерства.
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 18.11.2024 N 776)
1.4. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключается между министерством, медицинским работником и государственным учреждением здравоохранения Краснодарского края.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15.09.2022 N 641)
2. Прием и анализ заявлений на предоставление единовременной компенсационной выплаты
2.1. Прием заявлений от медицинских работников на предоставление единовременной компенсационной выплаты осуществляется в отделе по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства.
2.2. Заявление подается медицинским работником в министерство лично с приложением следующих документов:
копии документа, удостоверяющего личность заявителя;
копии трудового договора с учреждением здравоохранения Краснодарского края, заверенной в установленном законодательством Российской Федерации порядке (далее - установленный порядок) работодателем;
копий дополнительных соглашений в случае, если были переводы в данном учреждении из одного структурного подразделения в другое, заверенных в установленном порядке работодателем;
копии приказа о приеме на работу, заверенной в установленном порядке работодателем;
копий приказов о переводах в случае, если были переводы в данном учреждении из одного структурного подразделения в другое, заверенных в установленном порядке работодателем;
копии трудовой книжки, заверенной в установленном порядке работодателем, и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном порядке, и (или) иных документов, подтверждающих трудовую деятельность гражданина, либо в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (за исключением случая, если трудовая деятельность ранее не осуществлялась);
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 04.05.2022 N 241)
копии диплома о высшем образовании (врачам), среднем профессиональном образовании (фельдшерам, медицинским сестрам, акушеркам), заверенной в установленном порядке образовательным учреждением, выдавшим диплом, либо нотариально заверенной копии;
копии диплома (удостоверения) об окончании интернатуры или ординатуры (врачам), заверенной в установленном порядке образовательным учреждением, выдавшим диплом, либо нотариально заверенной копии;
копии диплома о профессиональной переподготовке (либо удостоверения о повышении квалификации), заверенной в установленном порядке образовательным учреждением, выдавшим диплом, либо нотариально заверенной копии;
копии сертификата специалиста, заверенной в установленном порядке образовательным учреждением, выдавшим документ, либо нотариально заверенной копии, выписки о наличии в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения данных, подтверждающих факт прохождения указанным лицом аккредитации специалиста, или свидетельства об аккредитации специалиста на бумажном носителе;
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15.09.2022 N 641)
документа об отсутствии неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (для специалистов, завершивших обучение в образовательных организациях, расположенных в других субъектах Российской Федерации);
