ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ НАПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. постановления Администрации Курской области от 01.04.2022 N 363-па, постановления Правительства Курской области от 27.09.2023 N 1041-пп)
1. Настоящие Порядок и условия направления государственной службой занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - Порядок) регулируют отношения, связанные с организацией прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины).
2. Государственная служба занятости населения организует профессиональное обучение женщин в рамках реализации государственной программы Курской области "Содействие занятости населения в Курской области", утвержденной постановлением Администрации Курской области от 20.09.2013 N 659-па (далее - Программа), через областное казенное учреждение "Центр занятости населения Курской области" (далее - центр занятости населения) в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования, предусмотренных в установленном порядке.
(в ред. постановления Правительства Курской области от 27.09.2023 N 1041-пп)
3. Профессиональное обучение женщин организуется по профессиям (специальностям), соответствующим профилю их трудовой деятельности либо востребованным на региональном рынке труда.
4. Профессиональное обучение женщин осуществляется при условии обращения женщин в центр занятости населения по месту жительства или по месту пребывания и предоставлении следующих документов:
заявление о направлении на профессиональное обучение по форме согласно приложению N 1 к Порядку;
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
копия свидетельства о рождении ребенка, выданного компетентными органами иностранного государства, и его нотариально удостоверенный перевод на русский язык (в случае государственной регистрации рождения ребенка за пределами Российской Федерации);
документ, выданный медицинской организацией, подтверждающий отсутствие медицинских противопоказаний по выбранной профессии (специальности) в случае если выбранная профессия (специальность) требует предварительного медицинского освидетельствования.
Одновременно с копиями документов, перечисленных в настоящем пункте, предъявляются их подлинники, которые после сверки в день подачи заявления возвращаются женщинам.
(п. 4 в ред. постановления Администрации Курской области от 01.04.2022 N 363-па)
4.1. Женщины вправе предоставить по собственной инициативе в центр занятости населения: