(с изменениями на 22 января 2024 года)
(в ред. Указов Губернатора Орловской области от 16.08.2022 N 423, от 22.01.2024 N 20)
В соответствии со статьей 66 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 23 Закона Орловской области от 4 июня 2012 года N 1350-ОЗ "О регулировании отдельных правоотношений в сфере государственной гражданской службы Орловской области" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые Порядок организации экспериментов по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Орловской области и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих Орловской области и требования к их проведению.
2. Контроль за исполнением указа оставляю за собой.
(п. 2 в ред. Указа Губернатора Орловской области от 22.01.2024 N 20)
Исполняющий обязанности
Губернатора Орловской области
В.А.ТАРАСОВ
ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ЭКСПЕРИМЕНТОВ ПО ПРИМЕНЕНИЮ НОВЫХ ПОДХОДОВ К ОРГАНИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ТРЕБОВАНИЯ К ИХ ПРОВЕДЕНИЮ
1. Настоящими Порядком и требованиями определяется механизм организации экспериментов по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Орловской области и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих Орловской области (далее - эксперимент) и требования к их проведению.
2. Эксперименты проводятся в соответствии со статьей 66 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и настоящими Порядком и требованиями.
3. Эксперименты проводятся в целях:
а) апробации и внедрения современных технологий управления, формирования кадрового состава государственной гражданской службы Орловской области (далее - гражданская служба) и стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Орловской области (далее - гражданские служащие);
б) апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;
в) совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности гражданских служащих;
г) оптимизации структуры и штатной численности органа государственной власти Орловской области и государственного органа Орловской области (далее совместно - государственный орган);
д) совершенствования системы подготовки и профессионального развития гражданских служащих;
е) апробации методов осуществления кадровой работы с использованием информационно-коммуникационных технологий;
ж) апробации дистанционной формы осуществления гражданскими служащими профессиональной служебной деятельности;
з) достижения иных целей, связанных с развитием гражданской службы и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.
4. Порядок, условия и сроки проведения эксперимента, а также порядок и сроки представления итогового отчета о его проведении устанавливаются:
распоряжением Губернатора Орловской области - в случае проведения эксперимента в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области (далее - орган исполнительной власти) или их структурных подразделениях;
правовым актом государственного органа - в случае проведения эксперимента в соответствующем государственном органе или его структурном подразделении.
5. В распоряжении Губернатора Орловской области, правовом акте государственного органа о проведении эксперимента должны содержаться:
а) наименование государственного органа или его структурного подразделения, в котором будет проводиться эксперимент;
б) цели и задачи эксперимента;
в) содержание эксперимента;
г) ожидаемые результаты проведения эксперимента;
д) сроки проведения эксперимента;
е) план-график проведения эксперимента.
6. План-график проведения эксперимента должен содержать:
а) этапы проведения эксперимента, сроки проведения каждого из этапов эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов;
б) методы контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;
в) формы отчетности по итогам каждого из этапов эксперимента и эксперимента в целом;
г) данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе;
д) информацию о должностных лицах, ответственных за проведение каждого из этапов эксперимента.
7. В случае проведения эксперимента в органах исполнительной власти ответственным за проведение эксперимента является Администрация Губернатора и Правительства Орловской области.
В случае проведения эксперимента в государственном органе правовым актом Орловской области назначается структурное подразделение (должностное лицо) государственного органа, ответственное за проведение эксперимента.
8. В случае если проведение эксперимента возможно при условии изменения существенных условий служебных контрактов гражданских служащих, замещающих должности в государственном органе или его структурном подразделении, в котором проводится эксперимент, руководитель соответствующего государственного органа направляет гражданским служащим, привлекаемым к участию в эксперименте, письменное уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящим Порядку и требованиям, не менее чем за 14 календарных дней до дня начала проведения эксперимента. К уведомлению о проведении эксперимента прилагается проект дополнительного соглашения к служебному контракту гражданского служащего.
Гражданский служащий в течение 7 календарных дней со дня получения уведомления принимает решение об участии в эксперименте и согласии на изменение существенных условий служебного контракта путем подписания проекта дополнительного соглашения к служебному контракту гражданского служащего и направления его в кадровую службу государственного органа (должностному лицу, ответственному за проведение кадровой работы в государственном органе) либо об отказе от участия в эксперименте путем представления в кадровую службу проекта дополнительного соглашения без подписи.
9. Эксперимент проводится в соответствии с планом-графиком.
10. В течение 1 месяца со дня окончания срока проведения эксперимента Администрацией Губернатора и Правительства Орловской области или структурным подразделением (должностным лицом) иного государственного органа, ответственным за проведение эксперимента, представляется итоговый отчет о проведении эксперимента соответственно Губернатору Орловской области или руководителю государственного органа.
11. Итоговый отчет о проведении эксперимента должен содержать:
а) сведения о результатах проведения эксперимента;
б) описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;
в) сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных государственных органах;
г) предложения о совершенствовании нормативного правового регулирования в сфере организации гражданской службы по результатам эксперимента;
д) предложения о повышении эффективности гражданской службы по результатам эксперимента;
е) сведения о средствах областного бюджета, израсходованных на проведение эксперимента.
12. В случае достижения положительных результатов при проведении эксперимента в государственном органе, за исключением органа исполнительной власти, руководитель государственного органа в течение 1 месяца со дня представления ему итогового отчета о проведении эксперимента направляет Губернатору Орловской области письмо, содержащее предложение о совершенствовании нормативного правового регулирования в сфере организации гражданской службы по вопросам, входящим в компетенцию Губернатора Орловской области. К письму прилагается копия итогового отчета о проведении эксперимента.
13. Губернатор Орловской области в течение 1 месяца со дня представления ему итогового отчета о проведении эксперимента или письма государственного органа принимает решение об использовании положительных результатов эксперимента.
14. Финансирование расходов, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет средств областного бюджета.
ТИПОВАЯ ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ
государственного гражданского служащего
Орловской области об участии в эксперименте
______________________________________________
______________________________________________
______________________________________________
(ФИО государственного гражданского служащего