ЗАКОН

ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 4 июня 2012 года N 1350-ОЗ


О регулировании отдельных правоотношений в сфере государственной гражданской службы Орловской области

(с изменениями на 4 июня 2024 года)
(в ред. Законов Орловской области от 25.12.2012 N 1449-ОЗ, от 25.12.2012 N 1451-ОЗ, от 13.04.2013 N 1473-ОЗ, от 01.08.2013 N 1517-ОЗ, от 02.11.2013 N 1549-ОЗ, от 06.03.2014 N 1601-ОЗ, от 29.04.2014 N 1621-ОЗ, от 10.11.2014 N 1684-ОЗ, от 08.12.2014 N 1722-ОЗ, от 06.02.2015 N 1744-ОЗ, от 08.04.2015 N 1769-ОЗ, от 24.12.2015 N 1893-ОЗ, от 01.02.2016 N 1906-ОЗ, от 30.08.2016 N 2016-ОЗ, от 07.11.2016 N 2026-ОЗ, от 07.06.2017 N 2118-ОЗ, от 06.12.2017 N 2181-ОЗ, от 26.12.2017 N 2199-ОЗ, от 28.09.2018 N 2257-ОЗ, от 06.11.2018 N 2281-ОЗ, от 06.11.2018 N 2285-ОЗ, от 13.06.2019 N 2344-ОЗ, от 04.02.2020 N 2443-ОЗ, от 21.12.2020 N 2562-ОЗ, от 01.04.2021 N 2591-ОЗ, от 06.07.2021 N 2644-ОЗ, от 02.03.2022 N 2733-ОЗ, от 04.05.2022 N 2744-ОЗ, от 13.07.2022 N 2767-ОЗ, от 03.11.2022 N 2836-ОЗ, от 05.04.2023 N 2904-ОЗ, от 31.05.2023 N 2931-ОЗ, от 28.09.2023 N 2969-ОЗ, от 06.02.2024 N 3031-ОЗ, от 06.03.2024 N 3051-ОЗ, от 04.06.2024 N 3079-ОЗ, с изм., внесенными Законами Орловской области от 06.02.2015 N 1742-ОЗ, от 07.04.2016 N 1928-ОЗ, от 03.06.2020 N 2487-ОЗ, от 06.07.2021 N 2643-ОЗ, от 25.12.2023 N 3022-ОЗ)



Принят
областным Советом народных депутатов
24 мая 2012 года



Преамбула утратила силу. - Закон Орловской области от 03.11.2022 N 2836-ОЗ.



Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона


Предметом регулирования настоящего Закона являются отношения, связанные с организацией государственной гражданской службы Орловской области (далее также - гражданская служба).



Статья 2. Термины и сокращения, используемые в настоящем Законе


(в ред. Закона Орловской области от 06.03.2024 N 3051-ОЗ)


Термины и сокращения, используемые в настоящем Законе, применяются в значениях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если иное не предусмотрено настоящим Законом.



Статья 3. Правовые основы гражданской службы


Регулирование отношений, связанных с гражданской службой, осуществляется:


1) Конституцией Российской Федерации;


2) Федеральным законом от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";


3) Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон);


4) иными федеральными законами, в том числе федеральными законами, регулирующими особенности прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации;


(в ред. Закона Орловской области от 05.04.2023 N 2904-ОЗ)


5) указами Президента Российской Федерации;


6) постановлениями Правительства Российской Федерации;


7) Уставом (Основным Законом) Орловской области, настоящим Законом, иными законами и нормативными правовыми актами Орловской области;


8) нормативными правовыми актами органов государственной власти Орловской области и государственных органов Орловской области (далее совместно - государственный орган, государственный орган Орловской области).


(п. 8 в ред. Закона Орловской области от 01.08.2013 N 1517-ОЗ)



Статья 4. Должности гражданской службы


Должности гражданской службы устанавливаются настоящим Законом с учетом положений Федерального закона.



Статья 5. Классификация должностей гражданской службы


1. Должности гражданской службы подразделяются на категории и группы.


2. Должности гражданской службы подразделяются на следующие категории:


1) "руководители" - должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов и их структурных подразделений (далее также - подразделение), должности руководителей и заместителей руководителей представительств государственных органов и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;


2) "помощники (советники)" - должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов и руководителям представительств государственных органов в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей;


3) "специалисты" - должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий;


4) "обеспечивающие специалисты" - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.


3. Должности гражданской службы подразделяются на следующие группы:


1) высшие должности государственной гражданской службы Орловской области;


2) главные должности государственной гражданской службы Орловской области;


3) ведущие должности государственной гражданской службы Орловской области;


4) старшие должности государственной гражданской службы Орловской области;


5) младшие должности государственной гражданской службы Орловской области.


4. Должности категорий "руководители" и "помощники (советники)" подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы.


5. Должности категории "специалисты" подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы.


6. Должности категории "обеспечивающие специалисты" подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей гражданской службы.



Статья 6. Реестр должностей гражданской службы


1. Должности гражданской службы, классифицированные по категориям, группам, а также по иным признакам, составляют Реестр должностей государственной гражданской службы Орловской области (далее также - Реестр). Реестр является приложением 1 к настоящему Закону.


(в ред. Законов Орловской области от 01.08.2013 N 1517-ОЗ, от 04.02.2020 N 2443-ОЗ)


2. Допускается двойное наименование должности гражданской службы в случаях, если:


1) заместитель руководителя государственного органа является руководителем структурного подразделения этого органа;


2) руководитель аппарата государственного органа является руководителем структурного подразделения аппарата этого органа;


3) заместитель руководителя структурного подразделения государственного органа является руководителем подразделения в структурном подразделении этого органа;


4) лицо, замещающее должность заместителя руководителя государственного органа, руководителя структурного подразделения государственного органа или его заместителя либо иную должность гражданской службы, является главным бухгалтером или его заместителем;


5) утратил силу. - Закон Орловской области от 13.07.2022 N 2767-ОЗ;


6) лицо, замещающее должность руководителя структурного подразделения государственного органа или его заместителя, является инспектором.


7) лицо, замещающее должность руководителя государственного органа, является главным архитектором.


(п. 7 введен Законом Орловской области от 07.06.2017 N 2118-ОЗ)


(часть 2 в ред. Закона Орловской области от 01.08.2013 N 1517-ОЗ)


3. Статус, гарантии, квалификационные требования для замещения должности, денежное содержание лиц, замещающих должности гражданской службы с двойным наименованием, и другие условия прохождения гражданской службы определяются по должности, отнесенной к более высокой категории и (или) группе должностей гражданской службы. Двойное наименование должности гражданской службы, установленное в соответствии с настоящей статьей, следует считать наименованием должности, установленной Реестром.


(в ред. Закона Орловской области от 07.11.2016 N 2026-ОЗ)



Статья 7. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы


(в ред. Закона Орловской области от 07.11.2016 N 2026-ОЗ)


1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»