МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 21 мая 2021 года N 23-п


О внесении изменения в приказ Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 9 сентября 2019 года N 12-п

На основании Закона Омской области от 25 февраля 2021 года N 2355-ОЗ "О внесении изменений в Кодекс о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области" внести в приказ Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 9 сентября 2019 года N 12-п следующее изменение:

Приложение N 3 "Положение о порядке применения поощрений и награждений к лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области" к приказу Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 9 сентября 2019 года N 12-п изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Министр
А.В.Гаак

Приложение
к приказу Министерства энергетики
и жилищно-коммунального комплекса
Омской области
от 21 мая 2021 г. N 23-п

"Приложение N 3
к приказу Министерства энергетики
и жилищно-коммунального комплекса
Омской области
от 9 сентября 2019 г. N 12-п"

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке применения поощрений и награждений к лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области

1. Настоящее Положение устанавливает порядок применения поощрений и награждений к лицу, замещающему должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее - государственные гражданские служащие).

2. К гражданским служащим за безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрений и награждений:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение Почетной грамотой Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее - Министерство) с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

3) выплата единовременного поощрения в связи с юбилеем (50, 60 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения);

4) награждение Благодарственным письмом Министерства;

5) награждение Почетной грамотой Министерства;

6) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

7) выплаты и поощрения, установленные федеральным законодательством.

3. Размер выплаты единовременного поощрения, а также стоимость ценного подарка, предусмотренных подпунктами 1, 2 пункта 2 настоящего Положения, может составлять до двух месячных окладов государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад). При этом общая сумма выплат единовременных поощрений в год не должна превышать четырех должностных окладов.

4. Размер выплаты единовременного поощрения, предусмотренного подпунктом 3 пункта 2, настоящего Положения может составлять до трех должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого государственного гражданского служащего.

5. Выплата единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее - Министерство).

6. Поощрения и награждения к государственному гражданскому служащему применяются на основании распоряжения Министерства, принимаемого по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства либо по инициативе Министра.