МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 9 сентября 2019 года N 12-п
О регулировании отдельных вопросов государственной гражданской службы Омской области в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области
(с изменениями на 4 сентября 2024 года)
(в ред. Приказов Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 12.08.2020 N 32-п, от 28.08.2020 N 38-п, от 21.05.2021 N 23-п, от 01.02.2023 N 4-п, Приказов Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области от 16.07.2024 N 39-п, от 04.09.2024 N 47-п)
В соответствии с пунктом 4 части 5, частью 8 статьи 50, пунктом 3 части 1, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 41, пунктом 3 статьи 43, подпунктом 3 пункта 1, пунктом 3 статьи 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области приказываю:
1. Утвердить:
1) Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области, согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) Положение о порядке выплаты материальной помощи лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области, согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
3) Положение о порядке применения поощрений и награждений к лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области, согласно приложению N 3 к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу:
Министр энергетики и
жилищно-коммунального
комплекса Омской области
В.О.Марыгин
Приложение N 1
к приказу Министерства энергетики
и жилищно-коммунального комплекса
Омской области
от 9 сентября 2019 г. N 12-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области
(в ред. Приказа Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 28.08.2020 N 38-п, Приказов Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области от 16.07.2024 N 39-п, от 04.09.2024 N 47-п)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 41 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и определяет порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области (далее - государственные гражданские служащие).
2. Выплата премий государственным гражданским служащим производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач и функций, возложенных на Министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области (далее - Министерство), в том числе за достижение показателей "цифровой зрелости" отрасли жилищно-коммунального хозяйства, исполнения должностных регламентов.
(п. 2 в ред. Приказа Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области от 04.09.2024 N 47-п)
3. Государственным гражданским служащим могут быть выплачены премии по результатам работы за месяц, квартал, полугодие и (или) за год за счет средств экономии по фонду оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренному в смете расходов Министерства.
4. Размер премии, выплачиваемой единовременно и по результатам работы за месяц, квартал, год, устанавливаются в зависимости от:
- личного вклада государственного гражданского служащего в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на Министерство;
- степени сложности выполнения государственным гражданским служащим заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы;
- оперативности и профессионализма государственного гражданского служащего в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений руководства Министерства;
- своевременного, добросовестного, качественного выполнения государственным гражданским служащим должностных обязанностей;
- результативности деятельности государственного гражданского служащего в качестве наставника в Министерстве.
(п. 4 в ред. Приказа Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 28.08.2020 N 38-п)
5. Максимальный размер премий государственному гражданскому служащему не ограничивается.
6. Выплата премий производится в пределах фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства.
7. Выплата премий государственным гражданским служащим производится на основании распоряжения Министерства, в котором указывается круг лиц и размер премии по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства либо по инициативе Министра энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области.
_______________
Приложение N 2
к приказу Министерства энергетики
и жилищно-коммунального комплекса
Омской области
от 9 сентября 2019 г. N 12-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты материальной помощи лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области
(в ред. Приказов Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 12.08.2020 N 32-п, от 01.02.2023 N 4-п, Приказа Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области от 16.07.2024 N 39-п)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 3 статьи 43 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и определяет основания и порядок выплаты материальной помощи лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области (далее - государственные гражданские служащие).
2. Материальная помощь государственному гражданскому служащему выплачивается в размере двух окладов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего в год.
Абзац исключен. - Приказ Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.02.2023 N 4-п.
В случае если увольняемому государственному гражданскому служащему материальная помощь была выплачена в текущем календарном году в полном объеме, то выплаченная сумма удержанию не подлежит.
(п. 2 в ред. Приказа Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 12.08.2020 N 32-п)
3. Материальная помощь может выплачиваться государственному гражданскому служащему сверх двух окладов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего в год в связи с постигшим государственного гражданского служащего стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием, а также необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения государственного гражданского служащего или членов его семьи, регистрацией первого брака, рождением ребенка, смертью супруга (супруги) или близких родственников государственного гражданского служащего и в иных подобных случаях по решению Министра энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области.
(в ред. Приказа Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 12.08.2020 N 32-п, Приказа Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области от 16.07.2024 N 39-п)
В случае смерти государственного гражданского служащего материальная помощь выплачивается одному из членов его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего, на день его смерти по их заявлению, при предъявлении соответствующих документов в размере, определяемом Министром энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области, в пределах фонда оплаты труда государственных гражданских служащих.
4. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 2 настоящего Положения, выплачивается государственному гражданскому служащему по его заявлению к очередному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части) либо в любое другое время, а при отсутствии заявления - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.
Материальная помощь в случае, предусмотренном абзацем первым пункта 3 настоящего Положения, выплачивается по заявлению государственного гражданского служащего при наличии подтверждающих документов.
Материальная помощь в случае, предусмотренном абзацем вторым пункта 3 настоящего Положения, выплачивается по заявлению одного из членов семьи умершего государственного гражданского служащего при предъявлении соответствующих документов.
5. Выплата материальной помощи в случае, предусмотренном пунктом 3 настоящего Положения, производится в пределах фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области (далее - Министерство).
