Действующий

Об отдельных мерах по совершенствованию деятельности по вопросам противодействия коррупции в Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края (с изменениями на 29 ноября 2021 года)


МИНИСТЕРСТВО ТАРИФНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ И ЭНЕРГЕТИКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 12 мая 2021 года N 46-02-04-37


Об отдельных мерах по совершенствованию деятельности по вопросам противодействия коррупции в Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края

(с изменениями на 29 ноября 2021 года)

(в ред. Приказа Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края от 29.11.2021 N 46-02-04-83)




В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", указом губернатора Пермского края от 25 марта 2015 г. N 43 "О возложении персональной ответственности за реализацию мер по противодействию коррупции", указом губернатора Пермского края от 10 марта 2021 г. N 31 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пермского края, замещающих должности государственной гражданской службы в Администрации губернатора Пермского края, исполнительных органах государственной власти Пермского края, и признании утратившими силу отдельных указов губернатора Пермского края", указом губернатора Пермского края от 17 марта 2021 г. N 37 "Об отдельных мерах по совершенствованию деятельности по вопросам противодействия коррупции в Администрации губернатора Пермского края, исполнительных органах государственной власти Пермского края" приказываю:


(преамбула в ред. Приказа Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края от 29.11.2021 N 46-02-04-83)


1. Возложить персональную ответственность за реализацию мер по противодействию коррупции:


на заместителей министра тарифного регулирования и энергетики Пермского края в отношении руководителей координируемых структурных подразделений Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края;


на руководителей структурных подразделений Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края в возглавляемых ими структурных подразделениях.


2. Утвердить прилагаемые:


2.1. Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;


2.2. Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края о фактах обращения к государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края, в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;


2.3. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края, представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы;


2.4. Порядок получения государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.


3. Признать утратившими силу:


приказ Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края от 01 февраля 2019 г. N СЭД-46-02-04-14 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пермского края, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края";


приказ Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края от 27 февраля 2019 г. N СЭД-46-02-04-26 "Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу";