МИНИСТЕРСТВО ТАРИФНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ И ЭНЕРГЕТИКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 12 мая 2021 года N 46-02-04-37
Об отдельных мерах по совершенствованию деятельности по вопросам противодействия коррупции в Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края
(с изменениями на 29 ноября 2021 года)
(в ред. Приказа Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края от 29.11.2021 N 46-02-04-83)
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", указом губернатора Пермского края от 25 марта 2015 г. N 43 "О возложении персональной ответственности за реализацию мер по противодействию коррупции", указом губернатора Пермского края от 10 марта 2021 г. N 31 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пермского края, замещающих должности государственной гражданской службы в Администрации губернатора Пермского края, исполнительных органах государственной власти Пермского края, и признании утратившими силу отдельных указов губернатора Пермского края", указом губернатора Пермского края от 17 марта 2021 г. N 37 "Об отдельных мерах по совершенствованию деятельности по вопросам противодействия коррупции в Администрации губернатора Пермского края, исполнительных органах государственной власти Пермского края" приказываю:
(преамбула в ред. Приказа Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края от 29.11.2021 N 46-02-04-83)
1. Возложить персональную ответственность за реализацию мер по противодействию коррупции:
на заместителей министра тарифного регулирования и энергетики Пермского края в отношении руководителей координируемых структурных подразделений Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края;
на руководителей структурных подразделений Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края в возглавляемых ими структурных подразделениях.
2. Утвердить прилагаемые:
2.1. Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;
2.2. Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края о фактах обращения к государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края, в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
2.3. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края, представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы;
2.4. Порядок получения государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
3. Признать утратившими силу:
4. Департаменту государственной службы Аппарата Правительства Пермского края обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих Пермского края, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края, с настоящим Приказом.
5. Опубликовать настоящий приказ в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края.
6. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Министр
А.А.БАЛАХНИН
УТВЕРЖДЕН
приказом
Министерства тарифного
регулирования и энергетики
Пермского края
от 12.05.2021 N 46-02-04-37
ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕРМСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ТАРИФНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ И ЭНЕРГЕТИКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ, О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
(в ред. Приказа Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края от 29.11.2021 N 46-02-04-83)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьями 10, 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон о противодействии коррупции) и определяет порядок уведомления министра тарифного регулирования и энергетики Пермского края либо лица, исполняющего его обязанности (далее - представитель нанимателя), государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве тарифного регулирования и энергетики Пермского края (далее соответственно - гражданский служащий, Министерство), о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - конфликт интересов), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, порядок регистрации уведомлений и организацию проверки сведений, содержащихся в данных уведомлениях.
2. Понятия "личная заинтересованность" и "конфликт интересов" в настоящем порядке применяются в значениях, определенных Федеральным законом о противодействии коррупции.
3. Гражданский служащий, как только ему станет известно о возникновении конфликта интересов или о возможности возникновения конфликта интересов, обязан уведомить об указанных обстоятельствах представителя нанимателя путем представления уведомления о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку с указанием следующих сведений:
3.1. должность, фамилия, имя, отчество гражданского служащего, представляющего уведомление;
3.2. обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности (описание ситуации, при которой личная заинтересованность гражданского служащего (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей, признаки, свидетельствующие о личной заинтересованности);
3.3. описание должностных (служебных) обязанностей, на надлежащее исполнение которых может повлиять либо влияет личная заинтересованность;
3.4. предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший конфликт интересов;
3.5. намерение или отсутствие намерения гражданского служащего лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;
3.6. дата заполнения уведомления;
3.7. подпись гражданского служащего, представляющего уведомление.
4. К уведомлению прилагаются все имеющиеся у гражданского служащего материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
5. В случае нахождения гражданского служащего не при исполнении должностных (служебных) обязанностей или вне пределов места службы он обязан уведомить представителя нанимателя об обстоятельствах, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, не позднее следующего рабочего дня с момента начала исполнения должностных (служебных) обязанностей или с момента прибытия к месту службы.
6. Перед представлением уведомления представителю нанимателя гражданский служащий знакомит с данным уведомлением непосредственного руководителя, который проставляет на уведомлении соответствующую отметку.
7. В целях выполнения обязанности, предусмотренной пунктом 3 настоящего Порядка, уведомление направляется (передается) для регистрации в уполномоченное структурное подразделение:
гражданским служащим (за исключением гражданских служащих, замещающих должность заместителя министра тарифного регулирования и энергетики Пермского края) - в структурное подразделение государственного органа Пермского края, осуществляющее в Министерстве функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое в день поступления регистрирует уведомление в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал регистрации уведомлений), оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
гражданским служащим, замещающим должность заместителя министра тарифного регулирования и энергетики Пермского края, - в структурное подразделение Администрации губернатора Пермского края, осуществляющее функции органа Пермского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое в день поступления регистрирует уведомление в журнале регистрации уведомлений, оформленном по форме согласно нормативному правовому акту губернатора Пермского края.
(п. 7 в ред. Приказа Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края от 29.11.2021 N 46-02-04-83)
8. Абзац утратил силу. - Приказ Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края от 29.11.2021 N 46-02-04-83.
Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены оттиском печати.
(в ред. Приказа Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края от 29.11.2021 N 46-02-04-83)
Журнал регистрации уведомлений в течение пяти лет с даты регистрации в нем последнего уведомления хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.
9. Копия зарегистрированного уведомления с отметкой о дате и номере регистрации уведомления, должности, фамилии, имени и отчестве специалиста, зарегистрировавшего уведомление, выдается гражданскому служащему на руки под подпись либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
10. Зарегистрированное уведомление не позднее одного рабочего дня со дня регистрации передается для ознакомления представителю нанимателя.
11. Представитель нанимателя не позднее двух рабочих дней со дня получения уведомления передает его с отметкой об ознакомлении в уполномоченное структурное подразделение для рассмотрения в порядке, установленном нормативным правовым актом губернатора Пермского края.
(в ред. Приказа Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края от 29.11.2021 N 46-02-04-83)
Приложение 1
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя государственными
гражданскими служащими
Пермского края, замещающими
должности государственной
гражданской службы в Министерстве
тарифного регулирования и энергетики
Пермского края, о возникшем
конфликте интересов или
о возможности его возникновения
