Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 5 мая 2015 года N 219 "Об утверждении Положения об оплате труда работников организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики"


ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 мая 2021 года N 231


О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 5 мая 2015 года N 219 "Об утверждении Положения об оплате труда работников организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики"



     Зарегистрировано в Управлении Минюста России по УР 13 мая 2021 г. N RU18000202100375



Правительство Удмуртской Республики постановляет:


1. Внести в Положение об оплате труда работников организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 5 мая 2015 года N 219 "Об утверждении Положения об оплате труда работников организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики", следующие изменения:


1) таблицу 7 пункта 14 изложить в следующей редакции:



"Таблица 7

Наименование должности

Должностной оклад (руб.)

1

2

Главная медицинская сестра

8703

Заведующий прачечной

7067

Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий

7067

Специалист по охране труда

7248

Специалист по охране труда II категории

7291

Специалист по охране труда I категории

7336

Специалист по закупкам

7248

Переводчик русского жестового языка

7248

Переводчик русского жестового языка II категории

7291

Переводчик русского жестового языка I категории

7336

Психолог в социальной сфере

7248

Специалист по работе с семьей

8761

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

8761

Заместитель заведующего филиалом

11764

Руководитель подразделения по закупкам

7470

Специалист по кадровому делопроизводству, специалист по персоналу

7248

Специалист по противопожарной профилактике

7248

Ведущий специалист по противопожарной профилактике

7381

Специалист по гражданской обороне

7248

Ведущий специалист по гражданской обороне

7381

Сиделка

7800

";


2) таблицу 9 пункта 55 изложить в следующей редакции:



"Таблица 9

Должность

Группа по оплате труда руководителей

Должностной оклад (руб.)

1

2

3

1. Руководитель учреждения, осуществляющего стационарное социальное обслуживание

1.1. Руководитель дома-интерната (пансионата) для престарелых и инвалидов

I

34378

II

32229

2. Руководитель учреждения, осуществляющего полустационарное социальное обслуживание

2.1. Руководитель комплексного центра социального обслуживания населения (со стационаром), центра психолого-педагогической помощи населению (со стационаром)

I

34378

II

15867

III

15307

IV

14637

V

13855

2.2. Руководитель социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних (со стационаром)

I

34378

II

32229

2.3. Руководитель реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями (со стационаром), социально-реабилитационного центра для граждан пожилого возраста и инвалидов (со стационаром), центра социальной реабилитации и адаптации (со стационаром) и иного учреждения социального обслуживания (со стационаром), не предусмотренного другими подпунктами пункта 2

I

17766

II

15420

III

14190

IV

13408

3. Руководитель учреждения, оказывающего услуги по обеспечению оздоровления и отдыха детей

3.1. Руководитель загородного оздоровительного комплекса

I

22346

II

21229

";


3) приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1;


4) в приложении 2 абзац второй пункта 2 дополнить словами ", учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";


5) приложение 3 изложить в редакции согласно приложению 2.


2. В случае если заработная плата работников (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), устанавливаемая в соответствии с настоящим постановлением, меньше заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), установленной ранее, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации работникам производится доплата до уровня размера заработной платы, исчисленной до вступления в силу настоящего постановления.


3. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных Законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели, и средств, полученных организациями, подведомственными Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики, от приносящей доход деятельности.


4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.