1. В методике проведения в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Аппарата Губернатора и Правительства Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - Методика):
1) пункт 6 после слов "проведение групповых дискуссий," дополнить словами "подготовку проекта документа,", после слов "и иных письменных работ" дополнить словами ", решение практических задач";
2) пункт 9:
а) в абзаце первом:
слово "нормативным" исключить;
дополнить предложением следующего содержания:
"В целях эффективной организации конкурсов по решению руководителя Аппарата в соответствии с пунктом 18 Положения в государственном органе может быть образовано несколько конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.";
б) в абзаце третьем слова "максимальный балл" заменить словами "максимальное и минимальное количество баллов, выставляемых";
3) пункт 19 после слов "Конкурсная комиссия оценивает" дополнить словами "профессиональный уровень";
4) пункт 23 дополнить абзацем следующего содержания:
"Аппаратом создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.";
5) пункт 25 дополнить абзацем следующего содержания:
"Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.";