Недействующий

О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Издательский дом "Южно-Сахалинск сегодня", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 20.04.2020 N 1178-па


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 апреля 2021 года N 1207-па


О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Издательский дом "Южно-Сахалинск сегодня", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 20.04.2020 N 1178-па

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Администрации г. Южно-Сахалинска от 09.02.2024 N 288-па.
____________________________________________________________________



В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:


1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Издательский дом "Южно-Сахалинск сегодня", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 20.04.2020 N 1178-па (далее - Положение), следующие изменения:


1.1. Таблицу 1 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

N п/п

Наименование должности

Оклад (должностной оклад), руб.

1.

Директор

11043

2.

Заместитель директора

10790

3.

Начальник отдела

9015

4.

Начальник отдела, главный редактор

9015

5.

Старший корреспондент

8263

6.

Художественный редактор

8114

7.

Редактор

8114

8.

Корреспондент

7086

9.

Выпускающий редактор

7086

10.

Социолог

7086

11.

Специалист

6655

12.

Специалист-аналитик

6655

13.

Корректор

6655

14.

Оператор компьютерного набора

6471


1.2. Пункт 4.3 изложить в следующей редакции:


"4.3. Надбавка за выслугу лет.


4.3.1. Надбавка за выслугу лет выплачивается ежемесячно в процентном отношении к должностному окладу в зависимости от стажа работы согласно таблице 2 настоящего Положения.



Таблица 2

Стаж работы

Размер надбавки (в % к должностному окладу)

от 1 года до 5 лет

10

от 5 лет до 10 лет

15

от 10 лет до 15 лет

20

свыше 15 лет

30


4.3.2. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включаются периоды:


- работы в органах государственной власти;


- работы в органах местного самоуправления;


- работы в аппаратах советских, партийных (до 14 марта 1990 года) и профсоюзных органах;


- обучения в учебных заведениях с отрывом от производства по направлению государственных и партийных (до 14 марта 1990 года) органов;