МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 20 апреля 2021 года N 169


О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Алтайского края от 17.07.2018 N 221

Приказываю:

Внести в приказ Министерства здравоохранения Алтайского края от 17.07.2018 N 221 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей образовательных организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края" (в редакции от 04.10.2019 N 259) следующие изменения:

в пункте 4 приказа слова "временно исполняющего обязанности" исключить;

в Положении, утвержденном указанным приказом:

пункт 2.1.1 после слов "на повышающий коэффициент" дополнить словами "и на повышающий коэффициент для работающих в сельской местности";

в абзаце втором пункта 2.1.4 после слов "не чаще одного раза в год" дополнить словами "(за исключением реорганизуемых учреждений)";

абзац третий пункта 2.5.1 изложить в следующей редакции:

"Среднемесячная заработная плата работников и руководителя Организации определяется в соответствии с пунктом 20 постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".";

пункт 2.5.1 после абзаца третьего дополнить абзацами следующего содержания:

"Минздрав Алтайского края устанавливает руководителям Организаций выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективности деятельности Организации и работы руководителя.

В качестве показателя эффективности работы руководителя Организации в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Алтайского края).

По решению Минздрава Алтайского края в отношении руководителя Организации в качестве показателя эффективности работы руководителя этой Организации может быть установлен показатель роста средней заработной платы работников Организации в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Алтайского края.

При установлении условий оплаты труда руководителю Организации следует исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с пунктом 2.5.1, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности Организации и работы руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.

Руководителю Организации выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению Минздрава Алтайского края в соответствии с абзацем первым настоящего пункта с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности Организации и руководителя.";

абзац первый пункта 1.3 Приложения к Положению, утвержденному указанным приказом, после слов "не чаще одного раза в год" дополнить словами "(за исключением реорганизуемых учреждений)".

Министр
Д.В.ПОПОВ