ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 апреля 2021 года N 146
г. Улан-Удэ
О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 22.09.2015 N 471 "Об утверждении Положения о назначении и выплате адресной социальной помощи на основании социального контракта"
В целях приведения нормативного правового акта Правительства Республики Бурятия в соответствие с действующим законодательством Правительство Республики Бурятия постановляет:
1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Республики Бурятия от 22.09.2015 N 471 "Об утверждении Положения о назначении и выплате адресной социальной помощи на основании социального контракта" (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 03.06.2016 N 229, от 07.10.2016 N 470, от 22.02.2017 N 69, от 23.05.2017 N 236, от 23.06.2017 N 300, от 24.11.2017 N 556, от 05.04.2018 N 176, от 21.01.2020 N 22, от 03.08.2020 N 465):
1.1. В наименовании слова "о назначении и выплате адресной" заменить словами "об оказании государственной".
1.2. В пункте 1 слово "адресная" заменить словом "государственная".
1.3. В пункте 2 слова "о назначении и выплате адресной" заменить словами "об оказании государственной".
1.4. В пункте 3 слово "адресной" заменить словом "государственной".
1.5. В пункте 3.1 слова "назначению и выплате адресной" заменить словами "оказанию государственной".
1.6. Положение о назначении и выплате адресной социальной помощи на основании социального контракта изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 года.
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Республики Бурятия
В.МУХИН
Приложение
к Постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 06.04.2021 N 146
Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 22.09.2015 N 471
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОКАЗАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НА ОСНОВАНИИ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает механизм и условия оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам и иным категориям граждан (далее соответственно - граждане, заявители, получатели), предусмотренным Федеральным законом от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи" (далее - Федеральный закон "О государственной социальной помощи"), проживающим на территории Республики Бурятия.
1.2. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:
социальный контракт - соглашение, которое заключено между гражданином и подразделением республиканского государственного учреждения "Центр социальной поддержки населения" по месту жительства или месту пребывания гражданина (далее - подразделение РГУ) и в соответствии с которым подразделение РГУ обязуется оказать гражданину государственную социальную помощь, гражданин - реализовать мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации;
программа социальной адаптации - разработанные подразделением РГУ совместно с гражданином мероприятия, которые направлены на преодоление им трудной жизненной ситуации, и определенные такой программой виды, объем и порядок реализации этих мероприятий;
трудная жизненная ситуация - обстоятельство или обстоятельства, которые ухудшают условия жизнедеятельности гражданина и последствия которых он не может преодолеть самостоятельно.
1.3. Право на получение государственной социальной помощи на основании социального контракта (далее - социальная помощь) имеют малоимущие семьи, малоимущие одиноко проживающие граждане и иные категории граждан, предусмотренные Федеральным законом "О государственной социальной помощи", которые по независящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в Республике Бурятия для соответствующих социально-демографических групп населения.
Учет доходов и расчет среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина производятся на основании сведений о составе семьи, доходов членов семьи или одиноко проживающего гражданина и принадлежащем им имуществе на праве собственности, указанных в заявлении об оказании государственной социальной помощи, а также с учетом иных условий, определенных Федеральным законом от 05.04.2003 N 44-ФЗ "О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи".
1.4. Оказание социальной помощи гражданину, возмещение работодателю расходов на прохождение гражданином стажировки осуществляются в соответствии с программой социальной адаптации гражданина при реализации следующих мероприятий:
а) поиск работы;
б) осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности;
в) ведение личного подсобного хозяйства;
г) замена или ремонт электропроводки, ремонт отопительной печи или дымохода, демонтаж отопительной печи и кладка новой отопительной печи в случае ее демонтажа в целях обеспечения пожарной безопасности жилого помещения, занимаемого гражданином и членами его семьи или одиноко проживающим гражданином по договору социального найма жилого помещения, по договору найма жилого помещения социального использования, по договору найма специализированного жилого помещения либо жилого помещения, принадлежащего гражданину и членам семьи или одиноко проживающему гражданину на праве собственности, и не имеющим иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования либо принадлежащего на праве собственности (далее - обеспечение пожарной безопасности жилого помещения);
д) осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление малоимущим гражданином трудной жизненной ситуации. Под иными мероприятиями понимаются мероприятия, направленные на оказание государственной социальной помощи, предусмотренной абзацем вторым части 1 статьи 12 Федерального закона "О государственной социальной помощи", в целях удовлетворения текущих потребностей граждан в приобретении товаров первой необходимости, одежды, обуви, лекарственных препаратов, товаров для ведения личного подсобного хозяйства, в лечении, профилактическом медицинском осмотре, в целях стимулирования ведения здорового образа жизни, а также для обеспечения потребности семей в товарах и услугах дошкольного и школьного образования.
1.5. Социальный контракт заключается с гражданином на следующий срок:
а) по мероприятию, указанному в подпункте "а" пункта 1.4 настоящего Положения, - не более чем на 9 месяцев;
б) по мероприятиям, указанным в подпунктах "б", "в" пункта 1.4 настоящего Положения, - не более чем на 12 месяцев;
в) по мероприятию, указанному в подпункте "г" пункта 1.4 настоящего Положения, - не более чем на 6 месяцев;
г) по мероприятию, указанному в подпункте "д" пункта 1.4 настоящего Положения, - не более чем на 6 месяцев.
1.6. С целью реализации мероприятий, указанных в подпунктах "а" - "в" пункта 1.4 настоящего Положения, подразделение РГУ оказывает содействие гражданину в получении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования.
Подразделение РГУ при осуществлении мероприятия, указанного в подпункте "а" пункта 1.4 настоящего Положения, направляет гражданина в орган занятости населения с целью прохождения гражданином профессионального обучения или дополнительного профессионального образования в случае наличия у органа занятости населения возможности обеспечить такое прохождение.
Реализация абзаца второго настоящего пункта осуществляется в рамках соглашения, заключенного между Министерством социальной защиты населения Республики Бурятия и Республиканским агентством занятости населения.
При отсутствии в органах занятости населения такой возможности или в случае отсутствия оснований предоставления гражданину образовательных программ, приобретенных за счет средств органа занятости населения, подразделение РГУ самостоятельно оказывает содействие гражданину в получении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования.
Порядок оказания социальной помощи гражданину на получение профессионального обучения или дополнительного профессионального образования осуществляется в соответствии с пунктами 4.1 - 4.14 настоящего Положения.
1.7. В рамках реализации мероприятия, указанного в подпункте "а" пункта 1.4 настоящего Положения, гражданин имеет право:
а) пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство установлено социальным контрактом в соответствии с программой социальной адаптации;
б) пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора, если указанное обязательство установлено социальным контрактом в соответствии с программой социальной адаптации.
Порядок прохождения гражданином стажировки и возмещения работодателям расходов на прохождение гражданином стажировки осуществляется в соответствии с пунктами 4.15 - 4.18 настоящего Положения.
1.8. Характер и размер денежной выплаты определяются с учетом программы социальной адаптации:
а) при реализации мероприятий, направленных на поиск работы:
- гражданину, зарегистрированному в органах занятости населения в качестве безработного или ищущего работу, осуществляется ежемесячная денежная выплата в течение одного месяца с даты заключения социального контракта и в течение трех месяцев с момента подтверждения факта трудоустройства гражданина в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Республике Бурятия (далее - величина прожиточного минимума трудоспособного населения) за II квартал года, предшествующего году заключения социального контракта;
- гражданину осуществляется оплата стоимости курса обучения в случае, предусмотренном абзацем четвертым пункта 1.6 настоящего Положения, но не более 30000 рублей за курс, если указанное обстоятельство установлено социальным контрактом в соответствии с программой социальной адаптации;
- гражданину осуществляется ежемесячная денежная выплата в случае, предусмотренном абзацем четвертым пункта 1.6 настоящего Положения, в рамках прохождения обучения или дополнительного профессионального образования, но не более 3 месяцев в размере половины величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал года, предшествующего году заключения социального контракта;
- возмещаются расходы работодателю на прохождение гражданином стажировки, по результатам которой заключен трудовой договор, в размере фактически понесенных расходов, но не более минимального размера оплаты труда за один месяц с учетом размера страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды, если указанное обязательство установлено социальным контрактом в соответствии с программой социальной адаптации, не более 3 месяцев;
б) при реализации мероприятий, направленных на осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности:
- гражданину предоставляется единовременная денежная выплата на одного предпринимателя или самозанятого гражданина для ведения предпринимательской деятельности, в том числе закупки оборудования, создания и оснащения дополнительных рабочих мест, при условии соблюдения требований федеральных законов от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", от 11.06.2003 N 74-ФЗ "О крестьянском (фермерском) хозяйстве", от 27.11.2018 N 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" в соответствии с бизнес-планом, но не более 250000 рублей;
- гражданину возмещаются расходы, связанные с постановкой на учет в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход в размере фактически понесенных расходов, но не более 5% от суммы, выделенной гражданину в рамках социального контракта;
