ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 апреля 2021 года N 103-П
О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 21.02.2013 N 43-П
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2021 год, утвержденными Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29.12.2020 (протокол N 13), Правительство Астраханской области постановляет:
1. Внести в Постановление Правительства Астраханской области от 21.02.2013 N 43-П "О системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству здравоохранения Астраханской области" следующие изменения:
1.1. Абзац шестой пункта 2 постановления изложить в новой редакции:
"средств социального страхования, предусмотренных на оплату услуг, оказанных женщинам в период беременности (услуг по оказанию медицинской помощи и по оказанию правовой, психологической и медико-социальной помощи), услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период, а также услуг по проведению профилактических медицинских осмотров ребенка в течение первого года жизни.".
1.2. В Положении о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству здравоохранения Астраханской области, утвержденном постановлением:
- в разделе 3:
пункт 3.12 изложить в новой редакции:
"3.12. В рамках иных выплат стимулирующего характера за счет средств социального страхования, предусмотренных на оплату услуг, оказанных женщинам в период беременности (услуг по оказанию медицинской помощи и по оказанию правовой, психологической и медико-социальной помощи), услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и послеродовой период, а также услуг по проведению профилактических медицинских осмотров ребенка в течение первого года жизни, устанавливаются выплаты стимулирующего характера по родовым сертификатам (далее - выплаты по родовым сертификатам):
- врачам-специалистам и среднему медицинскому персоналу, непосредственно оказывающим медицинскую помощь женщинам в период беременности в амбулаторных условиях;
- врачам-специалистам, среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно оказывающим медицинскую помощь женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период в стационарных условиях;
- врачам-специалистам и среднему медицинскому персоналу, участвовавшим в проведении профилактических медицинских осмотров детей, поставленных в течение первого года жизни в возрасте до 3 месяцев на учет, в первые и вторые шесть месяцев со дня постановки на учет (далее - профилактические медицинские осмотры);
- медицинским работникам медицинских организаций, привлекаемым для проведения профилактических медицинских осмотров в соответствии с договорами, заключаемыми учреждениями, осуществляющими проведение профилактических медицинских осмотров, с медицинскими организациями, имеющими лицензию на осуществление недостающих видов работ (услуг);
- юристам, медицинским психологам (психологам) и специалистам по социальной работе, оказывающим услуги женщинам в период беременности по правовой, психологической и медико-социальной помощи в амбулаторных условиях.
Размер выплат по родовым сертификатам определяется учреждением в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02.04.2020 N 266н "О Порядке расходования средств, перечисленных медицинским организациям на оплату услуг, оказанных женщинам в период беременности (услуг по оказанию медицинской помощи и по оказанию правовой, психологической и медико-социальной помощи), услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период, а также услуг по проведению профилактических медицинских осмотров ребенка в течение первого года жизни и критериях качества медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, и медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период", в порядке, установленном локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.";
пункты 3.14, 3.16 признать утратившими силу;
- пункт 3.3 раздела 3 приложения N 2 изложить в новой редакции:
"3.3. Основными документами для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, являются трудовая книжка и (или) информация о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника в электронном виде.".
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Астраханской области
И.Ю.БАБУШКИН