Действующий

О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 52 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации г. Кемерово"


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 марта 2021 года N 850


О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 52 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации г. Кемерово"



В целях совершенствования действующей системы оплаты труда, в соответствии со статьей 45 Устава города Кемерово


1. Внести в постановление администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 52 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации г. Кемерово" (далее - постановление) следующие изменения:


1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:


"Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово".


1.2. В пункте 1 постановления, наименовании приложения к постановлению и далее по тексту слова "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово", "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации г. Кемерово" заменить словами "Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово" в соответствующих числе и падеже.


1.3. Пункт 2.3 раздела 2 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:


"2.3. Заработная плата работника - вознаграждение за труд, размер которой определяется в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы и предельными размерами не ограничивается.


Заработная плата рассчитывается по формуле:


    "ЗП = (Ор) + ((Ор) x (К2 + К3)) + ((Ор) x (К4)) + КВ + СВ, где

         (_ _)

           \/

оклад (должностной оклад), ставка заработной платы

   (____________ _____________)

               \/

повышенный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы

(______________________ ______________________)

                      \/

              тарифная часть ЗП


при этом: