ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ
1. Настоящий Порядок предоставления единовременного пособия молодым специалистам организаций, оказывающих услуги в сфере культуры (далее - Порядок), устанавливает размер и процедуру выплаты единовременного пособия молодым специалистам, заключившим трудовой договор с государственными организациями Астраханской области либо муниципальными организациями, оказывающими услуги в сфере культуры, расположенными в сельских поселениях Астраханской области (далее - организация культуры), на неопределенный срок или срочный трудовой договор на срок не менее трех лет.
2. Право на получение единовременного пособия имеют молодые специалисты организаций культуры, соответствующие требованиям, указанным в абзаце первом части 1, части 9 статьи 5, части 2 статьи 28 Закона Астраханской области от 22.12.2016 N 85/2016-ОЗ "О мерах социальной поддержки и социальной помощи отдельным категориям граждан в Астраханской области" (далее - молодой специалист).
3. Главным распорядителем бюджетных средств на предоставление единовременного пособия является министерство культуры и туризма Астраханской области (далее - министерство). Предоставление единовременного пособия осуществляется за счет средств бюджета Астраханской области, предусмотренных министерству на указанные цели законом Астраханской области о бюджете Астраханской области.
4. Для получения единовременного пособия молодой специалист или лицо, уполномоченное им на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - представитель молодого специалиста), представляет в министерство следующие документы (далее - документы):
- заявление о предоставлении единовременного пособия по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - заявление);
- копию документа, удостоверяющего личность молодого специалиста;
- копию документа, подтверждающего проживание молодого специалиста на территории Астраханской области (договор найма, аренды, пользования жилым помещением), в случае отсутствия документа, подтверждающего регистрацию на территории Астраханской области;
- копию документа, удостоверяющего личность представителя молодого специалиста, и копию документа, подтверждающего его полномочия как представителя молодого специалиста (в случае подачи документов представителем молодого специалиста);
- копию военного билета молодого специалиста (в случае его призыва на военную службу после окончания обучения);
- копию документа, подтверждающего период нахождения молодого специалиста в отпуске по уходу за ребенком (в случае его нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет после окончания обучения);
- копию документа об образовании и о квалификации соответствующей профилю должности в организации культуры и его нотариально удостоверенный перевод на русский язык (в случае выдачи документа об образовании и о квалификации на территории иностранного государства);
- копию трудового договора с организацией культуры;
- копию приказа (распоряжения) о приеме на работу в организацию культуры;
- копию трудовой книжки за периоды работы до 1 января 2020 года (в случае, если сведения о трудовой деятельности за периоды работы до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке, не включены в информационные ресурсы Пенсионного фонда Российской Федерации).