МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

от 23 декабря 2020 года N 661-ОД


О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия), утвержденное приказом от 25 февраля 2019 года N 91-п

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Министерства ЖКХ и энергетики Республики Саха (Якутия) от 02.11.2022 N 562-ОД.
____________________________________________________________________

Зарегистрировано в Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) 24 декабря 2020 г. N RU140142020669

Во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 2 декабря 2020 г. N 367 "О мерах по реализации в 2020 году Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 г. N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы", постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2019 г. N 239 "О внесении изменений в Порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия), утвержденный постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 августа 2017 г. N 290", распоряжения Главы Республики Саха (Якутия) от 17.04.2019 N 302-РГ "О создании государственного автономного учреждения Республики Саха (Якутия) "Центр развития жилищно-коммунального хозяйства и повышения энергоэффективности", распоряжения Главы Республики Саха (Якутия) "О внесении изменений в отдельные нормативные-правовые акты Президента Республики Саха (Якутия) и Главы Республики Саха (Якутия)" от 21.10.2019 N 647-РГ и приказа Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия от 11 декабря 2020 г. N 1427-ОД "О внесении изменений в приказы Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия)" приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, утвержденное приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия) от 25 февраля 2019 года N 91-п (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. В разделе 1 в пункте 1.6 исключить второй и третьи абзацы.

1.2. Пункт 2.1 дополнить подпунктом 2.1.1 следующего содержания:

"2.1.1. Размеры должностных окладов работников, занимающих общеотраслевые профессии рабочих ГКУ РС(Я) "Агентство субсидий" за исключением работников учреждения, указанного в пункте 1 приложения к постановлению Правительства Республики Саха (Якутия) от 2 декабря 2020 г. N 367 "О мерах по реализации Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 г. N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы", установить с 1 января 2021 года в следующих размерах:

1.3. Пункт 3.1 дополнить подпунктом 3.1.1 следующего содержания:

"3.1.1. Размеры должностных окладов работников ГКУ РС(Я) "Агентство субсидий" за исключением работников учреждения, указанного в пункте 1 приложения к постановлению Правительства Республики Саха (Якутия) от 2 декабря 2020 г. N 367 "О мерах по реализации Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 г. N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы", установить с 1 января 2021 года в следующих размерах:

Оклады заместителей начальников управлений, отделов устанавливаются на 7% - 10% ниже окладов соответствующих руководителей.

Оклад заместителя главного бухгалтера устанавливается на уровне оклада начальников отделов.".

1.4. В пункте 4.8 во втором абзаце исключить слова "заместителей, главного бухгалтера".

1.5. Пункт 7.2 изложить в следующей редакции:

"7.2. За счет средств фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь в соответствии с локальным актом учреждения или коллективным договором учреждения. Материальная помощь работникам производится на основании личного заявления и в соответствии с решением руководителя.

Материальная помощь работникам может оказываться в пределах экономии средств, предусмотренных на оплату труда, а также за счет средств от иной приносящей доход деятельности. При этом, принятие решения об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах должно осуществляться с привлечением представителей трудового коллектива и профсоюзных организаций.".

1.6. Дополнить пунктом 7.6 следующего содержания:

"7.6. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников государственных учреждений (с учетом руководителя, заместителей и главного бухгалтера), осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на исполнительные органы государственной власти Республики Саха (Якутия), а также обеспечивающих деятельность указанных исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы исполнительного органа государственной власти Республики Саха (Якутия), осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении указанных учреждений - Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия).".

1.7. Дополнить пунктом 7.7 следующего содержания:

"7.7. В связи с принятием настоящего приказа не допускается снижение уровня заработной платы работников государственных учреждений, подведомственных Министерству жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия) (включая размеры должностных окладов), установленной до дня вступления его в силу, при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников, выполнения ими работ той же квалификации и условий труда.".

1.8. Приложение N 1 Положения изложить согласно Приложению N 1 настоящего приказа.

2. Руководителям подведомственных учреждений внести соответствующие изменения в локальные акты, регламентирующие Положения об оплате труда работников учреждений.

3. Приказ вступает в силу с момента принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 года.

4. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
Д.Д.САДОВНИКОВ

Приложение N 1
к приказу
от 23 декабря 2020 г. N 661-ОД

ДОЛЖНОСТИ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ ВЫПОЛНЕНИЕ ОСНОВНЫХ ФУНКЦИЙ УЧРЕЖДЕНИЯ

По ГКУ РС(Я) "Агентство субсидий"

- Начальник отдела;

- Начальник службы;

- Заместитель начальника отдела;

- Заместитель начальника службы;

- Ведущий экономист;

- Экономист 2 категории;

- Ведущий аналитик;

- Ведущий юрисконсульт;

- Контрактный управляющий;

- Юрисконсульт 2 категории.

По ГАУ РС(Я) "Центр развития жилищно-коммунального хозяйства и повышения энергоэффективности"

- Начальник;

- Ведущий специалист;