МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПРИКАЗ
от 18 декабря 2020 года N 859
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству сельского хозяйства Республики Саха (Якутия), утвержденное приказом Министерства сельского хозяйства Республики Саха (Якутия) от 27 февраля 2019 г. N 131
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Минсельхоза Республики Саха (Якутия) от 26.09.2022 N 641.
____________________________________________________________________
Зарегистрировано в Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) 25 декабря 2020 г. N RU140142020673
В соответствии с постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 02.12.2020 N 367 "О мерах по реализации Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 29.12.2018 N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы", приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия от 11.12.2020 N 1427-ОД "О размерах окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих", в целях совершенствования и регулирования системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству сельского хозяйства Республики Саха (Якутия), приказываю:
1. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству сельского хозяйства Республики Саха (Якутия), утвержденное приказом от 27 февраля 2019 года N 131 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Размеры окладов работников Учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 июля 2008 г. N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства", и устанавливаются в следующих размерах:
Наименование профессиональной квалификационной группы | Квалификационные уровни | Размер оклада (должностного оклада), рублей |
1 | 2 | 3 |
Должности работников сельского хозяйства второго уровня | 1 квалификационный уровень | 5 871 |
2 квалификационный уровень | 6 077 | |
3 квалификационный уровень | 6 291 | |
4 квалификационный уровень | 6 511 | |
Должности работников сельского хозяйства третьего уровня | 1 квалификационный уровень | 6 380 |
2 квалификационный уровень | 6 571 | |
3 квалификационный уровень | 6 769 | |
4 квалификационный уровень | 6 971 | |
Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня | 1 квалификационный уровень | 8 023 |
2 квалификационный уровень | 8 504 |
В целях определения размеров окладов устанавливается приравнивание отдельных должностей работников учреждений к профессиональным квалификационным группам и уровням, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 июля 2008 г. N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства":
Наименование должности | Наименование профессиональной квалификационной группы | Квалификационные уровни | Размер оклада (должностного оклада), рублей |
Агрохимик | третий уровень | первый уровень | 6 380 |
Агрохимик 2 категории | третий уровень | второй уровень | 6 571 |
Агрохимик 1 категории | третий уровень | третий уровень | 6 769 |
Ведущий агрохимик | третий уровень | четвертый уровень | 6 971 |
Главный агрохимик | четвертый уровень | первый уровень | 8 023 |
Заведующий ветеринарной лечебницей; заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы; заведующий группой ветеринарных мероприятий; заведующий отделом; начальник отдела; директор ветеринарно-испытательной лаборатории | четвертый уровень | первый уровень | 8 023 |
Специалист сельского хозяйства на поселенческом уровне | третий уровень | четвертый уровень | 6 971 |
1.2. В пункте 3.1 таблицу изложить в следующей редакции:
Наименование профессиональной квалификационной группы | Квалификационные уровни | Размер оклада (должностного оклада), рублей |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | 1 квалификационный уровень | 4 900 |
2 квалификационный уровень | 4 929 | |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 1 квалификационный уровень | 5 011 |
2 квалификационный уровень | 5 093 | |
3 квалификационный уровень | 5 504 | |
4 квалификационный уровень | 5 750 | |
5 квалификационный уровень | 6 161 | |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 1 квалификационный уровень | 6 243 |
2 квалификационный уровень | 6 489 | |
3 квалификационный уровень | 6 983 | |
4 квалификационный уровень | 7 393 | |
5 квалификационный уровень | 8 215 | |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | 1 квалификационный уровень | 8 378 |
2 квалификационный уровень | 8 626 | |
3 квалификационный уровень | 8 789 |
1.3. В пункте 4.1 таблицу изложить в следующей редакции:
Наименование профессиональной квалификационной группы | Квалификационные уровни | Размер оклада (должностного оклада) (в рублях) |
1 | 2 | 3 |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | 1 квалификационный уровень | 4 299 |
2 квалификационный уровень | 4 526 | |
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | 1 квалификационный уровень | 4 900 |
2 квалификационный уровень | 5 080 | |
3 квалификационный уровень | 5 296 | |
4 квалификационный уровень | 5 476 |
1.4. "Раздел 8. Другие вопросы оплаты труда" дополнить пунктами 8.7 и 8.8 следующего содержания:
"8.7. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников государственных учреждений (с учетом руководителя, заместителей и главного бухгалтера), осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на исполнительные органы государственной власти Республики Саха (Якутия), а также обеспечивающих деятельность указанных исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности не являющиеся должностями государственной гражданской службы исполнительного органа государственной власти Республики Саха (Якутия), осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении указанных учреждений - Министерства сельского хозяйства РС(Я).
8.8. В связи с принятием настоящего приказа не допускается снижение уровня заработной платы работников государственных учреждений, подведомственных Министерству сельского хозяйства Республики Саха (Якутия) (включая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы), установленной до дня вступления его в силу, при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников, выполнения ими работ той же квалификации и условий труда.".
2. Оклады (должностные оклады) работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня", утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", увеличить на 3,0 процента за счет средств, выделенных на увеличение минимального размера оплаты труда с 1 января 2021 года.
3. Руководителям подведомственных государственных учреждений до 1 февраля 2021 года привести в соответствие с настоящим приказом локальные нормативные акты по оплате труда.
3.1. Средства на повышение оплаты труда направить на мероприятия по поэтапному сбалансированию структуры фонда оплаты труда и обеспечению дифференциации в оплате труда работников, выполняющих работы различной квалификации и сложности, зависимости ее размеров от количества и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг (выполняемых работ), эффективности деятельности работников по заданным критериям и показателям их оценки.
3.2. В целях обеспечения дифференциации в оплате труда работников, выполняющих работы различной сложности и квалификации, обеспечить квалифицированным рабочим, специалистам и служащим уровень заработной платы в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного с 1 января 2021 года, с применением индексации с 1 января 2021 года на 3%.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления внести соответствующие изменения в нормативные правовые акты, регламентирующие оплату труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих отдельные государственные полномочия по поддержке сельскохозяйственного производства.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования в средствах массовой информации, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 года.
6. Департаменту прогнозирования, планирования, государственных программ (В.В. Попова) направить приказ на регистрацию, обеспечить его опубликование в официальных средствах массовой информации.
7. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Т.М. Осипову.
Министр
А.П.АТЛАСОВ
