ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ДИРЕКЦИЯ ПО ФИНАНСОВОМУ СОПРОВОЖДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА
1. В абзаце третьем пункта 3.5 слова "двух базовых окладов" заменить словами "одного должностного оклада".
2. Абзац второй подпункта 7.4.1 пункта 7.4 изложить в следующей редакции:
"Порядок и размеры выплаты устанавливаются локальным нормативным актом Дирекции, на основе критериев оценки труда и установления выплат стимулирующего характера. Размер месячного фонда для данной выплаты составляет 30% от месячного фонда должностных окладов Дирекции.".
3. Пункт 1.2 Приложения N 3 к Положению изложить в следующей редакции:
1.2. | К3 - коэффициент уровня управления | 1 уровень | 3,0 | х |
2 уровень: | х | |||
подуровень 1 | 2,50 | |||
подуровень 2 | 0,80 | |||
подуровень 3 | 0,50 | |||
3 уровень: | х | |||
подуровень 1 | 0,40 | |||
подуровень 2 | 0,30 |
4. Приложение N 4 к Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 4
к Положению об оплате труда работников
муниципального казенного учреждения
"Дирекция по финансовому сопровождению
муниципальной системы образования",
подведомственного департаменту образования
Администрации города Салехарда
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ "РУКОВОДИТЕЛИ" И "СПЕЦИАЛИСТЫ" МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ДИРЕКЦИЯ ПО ФИНАНСОВОМУ СОПРОВОЖДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ"
N п/п | Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Повышающий коэффициент (К2) |
1. Профессиональная квалификационная группа специалистов третьего уровня | |||
1 квалификационный уровень | |||
1.1. | 1 подуровень | - бухгалтер; - специалист по кадрам | до 1,70 |
1.2. | 2 подуровень | - электроник (программист) | до 2,0 |
1.3. | 3 подуровень | - экономист; - инженер-программист; - специалист договорного отдела | до 2,10 |
4 квалификационный уровень | |||
1.4. | 1 подуровень | - руководитель группы (по направлению деятельности) | до 2,20 |
5 квалификационный уровень | |||
1.5. | 1 подуровень | - заместитель главного бухгалтера (по направлению деятельности); - заместитель начальника отдела (по направлению деятельности) | до 2,65 |
2. Профессиональная квалификационная группа специалистов четвертого уровня | |||
1 квалификационный уровень | |||
2.1. | 1 подуровень | - начальник отдела (по направлению деятельности) | до 2,75 |
2 квалификационный уровень | |||
2.2. | 1 подуровень | - заместитель директора (по направлению деятельности) | 3,0 |
3 квалификационный уровень | |||
2.3. | 1 подуровень | - директор | 3,4" |