Недействующий

 
ЗАКОН

 КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

от 18 марта 2021 года N 11-4838


О дополнительных мерах социальной поддержки семей медицинских и иных работников, умерших вследствие инфицирования новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)

____________________________________________________________________
Утратил силу в связи с истечением срока действия, установленного ст. 6 данного документа.
____________________________________________________________________

(в редакции Закона Красноярского края от 06.10.2022 N 4-1090)



Статья 1


Настоящий Закон устанавливает дополнительную меру социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты семьям медицинских работников организаций здравоохранения, расположенных на территории Красноярского края (врачей, среднего и младшего медицинского персонала), и водителей автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работавших с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), а также с пациентами с подозрением на эту инфекцию, умерших вследствие инфицирования новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) и (или) вследствие развития у них заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных инфицированием новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), при исполнении ими трудовых обязанностей (далее - работники, единовременная денежная выплата), в размере одного миллиона рублей.



Статья 2


1. В целях настоящего Закона к членам семьи работника, имеющим право на получение единовременной денежной выплаты (далее - получатели), относятся:


а) супруг (супруга), состоявший (состоявшая) на день смерти работника в зарегистрированном браке с ним;


б) дети работника, в том числе достигшие 18 лет;


в) родители (усыновители) умершего работника;


г) подопечные работника.


2. В случае отсутствия на момент смерти работника членов семьи, указанных в пункте 1 настоящей статьи, право на получение единовременной денежной выплаты имеют иные родственники работника, к которым относятся дедушка и (или) бабушка работника, а в случае их отсутствия отчим и (или) мачеха работника.


3. Единовременная денежная выплата предоставляется одному из получателей (с письменного согласия остальных получателей - при их наличии) либо всем получателям в равных долях.


4. Единовременная денежная выплата предоставляется независимо от получения иных выплат, установленных федеральным и краевым законодательством.



Статья 3


1. Для получения единовременной денежной выплаты граждане из числа лиц, указанных в статье 2 настоящего Закона (получатели либо один из получателей с письменного согласия остальных получателей), обращаются в уполномоченный орган исполнительной власти края в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения (далее - уполномоченный орган) и представляют следующие документы:


а) заявление о назначении единовременной денежной выплаты с указанием сведений:


о членах семьи либо иных родственниках работника из числа лиц, указанных в статье 2 настоящего Закона;


о регистрации получателя (получателей) в системе обязательного пенсионного страхования;


о реквизитах расчетного счета, открытого получателем (получателями) в российской кредитной организации;


о способе направления уведомления о принятом решении (по электронной почте или на бумажном носителе);


б) копию паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность получателя (получателей);


в) копии документов, подтверждающих отнесение получателя (получателей) к числу лиц, указанных в статье 2 настоящего Закона;


г) копию свидетельства о смерти работника;


д) копию акта о случае профессионального заболевания, составленного по форме, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 года N 967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний", подтверждающего смерть работника вследствие инфицирования новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) при исполнении им трудовых обязанностей и (или) вследствие развития у него заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных инфицированием новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), при исполнении им трудовых обязанностей;


е) согласие на обработку персональных данных.


Копии документов, указанных в настоящем пункте, не заверенные организацией, выдавшей соответствующие документы, или нотариально, представляются с предъявлением оригиналов.


В случае если документы, указанные в настоящем пункте, находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг, и не были представлены получателем (получателями) по собственной инициативе, уполномоченный орган запрашивает посредством межведомственных запросов документы (сведения, содержащиеся в документах) в соответствующих органах и организациях, за исключением случаев, когда такие документы включены в перечень документов, определенный частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".


Документы, указанные в настоящем пункте, могут быть представлены в уполномоченный орган в письменной форме на бумажном носителе или направлены почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения либо в виде электронного документа (пакета документов) с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" или краевого портала государственных и муниципальных услуг.


2. Уполномоченный орган осуществляет прием и регистрацию поступившего заявления (заявлений) с прилагаемыми документами и принимает решение о предоставлении единовременной выплаты либо об отказе в ее предоставлении не позднее 10 рабочих дней с даты приема заявления (заявлений). О принятом решении уполномоченный орган уведомляет получателя (получателей) не позднее 5 рабочих дней с даты принятия решения способом, указанным в заявлении.


При рассмотрении заявления (заявлений) о назначении единовременной денежной выплаты уполномоченный орган проверяет достоверность сведений, содержащихся в представленных документах, и в случае необходимости запрашивает посредством межведомственных запросов документы (сведения, содержащиеся в документах) в соответствующих органах и организациях.


3. Предоставление единовременной денежной выплаты осуществляется уполномоченным органом путем перечисления денежных средств на расчетные счета, открытые получателями в российских кредитных организациях.


4. Основания для отказа в назначении единовременной денежной выплаты:


а) непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 1 настоящей статьи и включенных в перечень документов, определенный частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";


б) граждане не относятся к числу лиц, указанных в пунктах 1, 2 статьи 2 настоящего Закона.


Решение уполномоченного органа об отказе в назначении единовременной денежной выплаты может быть обжаловано в установленном действующим законодательством порядке.



Статья 4


Информация о предоставлении единовременной денежной выплаты, установленной в соответствии с настоящим Законом, размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".



Статья 5


Предоставление единовременной денежной выплаты является расходным обязательством края и осуществляется за счет средств краевого бюджета.



Статья 6


Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования в краевой государственной газете "Наш Красноярский край", распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2020 года, и действует до 1 января 2024 года.


(в ред. Закона Красноярского края от 06.10.2022 N 4-1090)



Губернатор
Красноярского края
А.В.УСС


29.03.2021

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»