Утвержден
приказом
министерства труда и
социального развития
Краснодарского края
от 11 марта 2021 г. N 266
ПОРЯДОК ИНФОРМИРОВАНИЯ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 18.10.2021 N 1666)
1. Порядок информирования о положении на рынке труда в Краснодарском крае (далее - Порядок) разработан в соответствии с подпунктом 16 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", подпунктом я(5) пункта 1 статьи 6, пунктом 26(3) статьи 10 Закона Краснодарского края от 28 июня 2007 г. N 1258-КЗ "Об органах труда и занятости населения Краснодарского края", абзацем двадцать третьим раздела 4 приложения 3 к государственной программе Краснодарского края "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 ноября 2015 г. N 1036 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края" в целях информирования граждан и работодателей о положении на рынке труда в Краснодарском крае.
2. Информирование граждан и работодателей о положении на рынке труда в Краснодарском крае осуществляется министерством труда и социального развития Краснодарского края (далее министерство) и государственными казенными учреждениями Краснодарского края центрами занятости населения в муниципальных образованиях (далее - центры занятости населения).
3. Информация о положении на рынке труда в Краснодарском крае содержит следующие сведения:
3.1. Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в Краснодарском крае:
уровни общей и регистрируемой безработицы;
коэффициент напряженности на рынке труда:
численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных;
потребность работодателей в работниках.
3.2. Динамика основных показателей, характеризующих состояние рынка труда в Краснодарском крае, в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года.
3.3. Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда Краснодарского края.
3.4. Основные показатели социально-трудовой сферы, сведения о нормативно-правовом регулировании социально-трудовых отношений.
4. Отдел мониторинга и прогноза рынка труда управления занятости населения формирует информацию, указанную в подпунктах 3.1 - 3.3 Порядка, на основании данных регистров получателей государственных услуг в области содействия занятости населения.
4.1. Информацию, указанную в подпунктах 3.1, 3.2 Порядка, ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.