ЗАКОН

АЛТАЙСКОГО КРАЯ

от 5 марта 2021 года N 17-ЗС


О статусе педагогического работника в Алтайском крае

(с изменениями на 6 сентября 2024 года)

(в ред. Законов Алтайского края от 06.03.2024 N 14-ЗС, от 06.09.2024 N 59-РЗ)

Принят
Постановлением Алтайского краевого
Законодательного Собрания
от 03.03.2021 N 91

Статья 1. Сфера действия настоящего Закона

Настоящий Закон регулирует отношения, связанные с повышением статуса педагогического работника в обществе, с созданием условий, обеспечивающих улучшение социального положения педагогических работников краевых государственных и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее - организация, осуществляющая образовательную деятельность), способствующие повышению значимости и престижа педагогического труда.

Статья 2. Нормы профессиональной этики педагогического работника

1. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, принимают локальные нормативные акты о нормах профессиональной этики педагогических работников, требования которых являются обязательными для педагогических работников данных организаций.

2. Уполномоченный орган исполнительной власти Алтайского края в сфере образования (далее - уполномоченный орган) вправе по согласованию с Алтайской краевой организацией Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации принимать примерное положение о нормах профессиональной этики педагогических работников. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, вправе при разработке локальных нормативных правовых актов взять за основу примерное положение о нормах профессиональной этики педагогических работников.

Статья 3. Клятва педагогического работника

1. Лицо, впервые поступившее на работу в краевую государственную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, на должность педагогического работника, в торжественной обстановке приносит клятву педагогического работника следующего содержания: "Торжественно клянусь направлять знания и умения на пользу обучающихся и общества, быть честным, гуманным и справедливым, не допускать нарушения прав и свобод обучающихся, постоянно повышать свой профессиональный уровень, уважать своих коллег и наставников, поддерживать и приумножать традиции, сложившиеся в сфере образования Российской Федерации и Алтайского края". Текст клятвы является типовым.

2. Муниципальными нормативными правовыми актами может быть установлен текст и порядок принесения клятвы педагогического работника для муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Статья 4. Нагрудный знак педагогического работника

1. Педагогическому работнику, впервые поступившему на работу в краевую государственную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, выдается нагрудный знак.

2. Образец, описание нагрудного знака, порядок обеспечения нагрудным знаком педагогических работников, указанных в части 1 настоящей статьи, устанавливаются уполномоченным органом.

3. Муниципальными нормативными правовыми актами может быть установлен образец, описание нагрудного знака, порядок обеспечения нагрудным знаком педагогических работников муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Статья 5. Защита чести и достоинства педагогического работника

1. Педагогический работник имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени, уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности.

(в ред. Закона Алтайского края от 06.03.2024 N 14-ЗС)

2. Органы государственной власти Алтайского края, органы местного самоуправления, организации, осуществляющие образовательную деятельность, и профсоюзные организации обеспечивают условия, необходимые для защиты педагогическими работниками собственных чести и достоинства, а также деловой репутации организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе путем осуществления правового просвещения всех участников образовательного процесса.

3. Педагогический работник имеет право на получение бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с защитой его чести, достоинства и деловой репутации, в порядке, предусмотренном законом Алтайского края от 3 ноября 2023 года N 80-ЗС "О бесплатной юридической помощи в Алтайском крае".

(в ред. Закона Алтайского края от 06.03.2024 N 14-ЗС)

Статья 6. Меры поощрения педагогических работников

1. В целях стимулирования педагогических работников к повышению качества их деятельности педагогическим работникам предоставляются меры материального поощрения, включая денежные поощрения, премии, в порядке, установленном нормативными правовыми актами Алтайского края, за счет средств краевого бюджета.

2. Муниципальными нормативными правовыми актами могут быть предусмотрены меры материального поощрения педагогических работников, включая денежные поощрения, премии, за счет средств местных бюджетов.

Статья 7. Знак отличия "Почетный педагогический работник Алтайского края"

1. В целях признания вклада в развитие системы образования Алтайского края, повышения ее роли и авторитета уполномоченным органом учреждается ведомственная форма поощрения - "Знак отличия "Почетный педагогический работник Алтайского края" (далее - знак отличия).

2. Положение о знаке отличия утверждается нормативным правовым актом уполномоченного органа.

3. Уполномоченным органом создаются условия для обобщения и распространения передового опыта педагогического работника, награжденного знаком отличия.

Статья 8. Меры социальной поддержки педагогических работников

1. Педагогические работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность, работающие и проживающие по месту жительства или по месту пребывания в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Алтайского края имеют право на компенсацию расходов по оплате жилого помещения, отопления и освещения (далее - компенсация). Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки, устанавливаются законодательством Алтайского края. Перечень категорий педагогических работников, имеющих право на компенсацию, перечень документов, необходимых для назначения компенсации, правила назначения и выплаты компенсации устанавливаются Правительством Алтайского края.

(в ред. Закона Алтайского края от 06.09.2024 N 59-РЗ)

2. Педагогические работники имеют право на санаторно-курортное обеспечение в порядке, определяемом Правительством Алтайского края. Алтайская краевая, районные, городские и первичные организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации оказывают содействие в организации отдыха и оздоровления педагогических работников в порядке, определяемом постановлениями (решениями) комитетов (советов) профсоюзных организаций.

3. Педагогическим работникам образовательных организаций, участвующим по решению уполномоченных органов в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения указанной государственной итоговой аттестации, предоставляются гарантии и компенсации, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.

4. Педагогическим работникам образовательных организаций, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, выплачивается компенсация за работу по подготовке и проведению указанной государственной итоговой аттестации. Размер и порядок выплаты такой компенсации устанавливаются нормативными правовыми актами Правительства Алтайского края за счет бюджетных ассигнований краевого бюджета, выделяемых на проведение государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования.

5. Финансирование расходов по обеспечению мер социальной поддержки педагогических работников, указанных в настоящей статье, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели законом Алтайского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период.

6. Педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, предоставляются иные меры социальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Алтайского края.

Статья 9. Дополнительные меры организационной поддержки профессиональной деятельности педагогических работников

1. Органы государственной власти Алтайского края, органы местного самоуправления обеспечивают включение педагогических работников в составы образуемых ими консультативных, совещательных и других коллегиальных органов по вопросам развития системы образования Алтайского края.

2. Уполномоченный орган в качестве методической помощи использует единую бесплатную горячую телефонную линию по возникающим у педагогических работников вопросам, касающимся условий осуществления ими профессиональной деятельности.

Статья 10. Обеспечение права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности

1. Общее руководство профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации педагогических работников в системе образования Алтайского края осуществляет уполномоченный орган.

2. Руководители организаций, осуществляющих образовательную деятельность, создают условия для реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности.

Статья 11. Содействие привлечению педагогических работников в организации, осуществляющие образовательную деятельность, и их закреплению в профессии

1. Органы государственной власти Алтайского края и органы местного самоуправления принимают меры по привлечению педагогических работников в организации, осуществляющие образовательную деятельность, и их закреплению в профессии.

2. Выпускникам образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, впервые поступившим на работу в организации, осуществляющие образовательную деятельность, могут устанавливаться ежемесячные выплаты в первые три года работы в размере, определяемом локальным нормативным правовым актом, устанавливающим систему оплаты труда в организации, осуществляющей образовательную деятельность.

3. Органы местного самоуправления и организации, осуществляющие образовательную деятельность, вправе принимать иные дополнительные меры в целях привлечения педагогических работников в организации, осуществляющие образовательную деятельность, и их закрепления в профессии.

4. За педагогическим работником из числа лиц, впервые приступивших к профессиональной деятельности в организации, осуществляющей образовательную деятельность, может закрепляться наставник.

5. Порядок осуществления наставничества устанавливается локальным нормативным правовым актом организации, осуществляющей образовательную деятельность. За осуществление наставничества локальным нормативным правовым актом, устанавливающим систему оплаты труда в организации, осуществляющей образовательную деятельность, может быть предусмотрена доплата.

Статья 12. День народного Просветителя в Алтайском крае

1. В целях сохранения памяти о педагогических работниках-просветителях, обеспечения преемственности в системе образования в Алтайском крае учреждается День народного Просветителя в Алтайском крае.

2. Порядок организации и проведения Дня народного Просветителя в Алтайском крае устанавливается уполномоченным органом.

Статья 13. Общественные организации педагогических работников в Алтайском крае

1. В Алтайском крае могут создаваться общественные организации педагогических работников в целях распространения опыта и обеспечения взаимодействия профессионального педагогического сообщества, а также для достижения иных целей в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Алтайского края.

2. Органы государственной власти Алтайского края оказывают содействие деятельности общественных организаций в вопросах, отвечающих приоритетам государственной политики в сфере образования.

Статья 14. Вступление в силу настоящего Закона

1. Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

2. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:

1) статью 19 закона Алтайского края от 4 сентября 2013 года N 56-ЗС "Об образовании в Алтайском крае" (Сборник законодательства Алтайского края, 2013, N 209, часть I);

2) пункт 4 статьи 3 закона Алтайского края от 26 декабря 2018 года N 109-ЗС "О внесении изменений в отдельные законы Алтайского края" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 27 декабря 2018 года);

3) пункт 9 статьи 1 закона Алтайского края от 8 июня 2020 года N 38-ЗС "О внесении изменений в закон Алтайского края "Об образовании в Алтайском крае" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 9 июня 2020 года).

Губернатор
Алтайского края
В.П.ТОМЕНКО

г. Барнаул

5 марта 2021 года
N 17-ЗС