ГУБЕРНАТОР САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 февраля 2021 года N 36
О внесении изменений в постановление Губернатора Самарской области от 31.07.2017 N 157 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Самарской области"
В целях совершенствования работы с кадровым резервом на государственной гражданской службе Самарской области в соответствии с частью 12 статьи 64 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 2 статьи 17 Закона Самарской области "О государственной гражданской службе Самарской области" постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора Самарской области от 31.07.2017 N 157 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Самарской области" следующие изменения:
в Положении о кадровом резерве на государственной гражданской службе Самарской области:
в пункте 16:
в абзаце первом слова "утверждаемой Правительством Российской Федерации" заменить словами "утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397";
абзац второй признать утратившим силу;
абзац второй подпункта "г" пункта 22 изложить в следующей редакции:
"копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);";
пункт 25 изложить в следующей редакции:
"25. Документы, указанные в пунктах 22 - 24 настоящего Положения, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет представляются в государственный орган гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.";
пункт 29 изложить в следующей редакции:
"29. Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе в соответствии с пунктами 26 - 28 настоящего Положения, информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданский служащий (гражданин) представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.";
пункт 31 изложить в следующей редакции:
"31. Государственный орган не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет информацию о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.";
пункт 37 изложить в следующей редакции:
"37. Сообщения о результатах конкурса в семидневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте государственного органа и указанной информационной системы в сети Интернет.";
пункт 41 изложить в следующей редакции:
"41. Документы гражданских служащих (граждан), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, которым было отказано во включении в кадровый резерв, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.";
пункт 43 изложить в следующей редакции:
"43. На каждого гражданского служащего (гражданина), включаемого в кадровый резерв государственного органа, кадровым подразделением государственного органа подготавливается справка в электронном виде.".
2. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Самарской области
Д.И.АЗАРОВ
