Внести в Закон Забайкальского края от 29 декабря 2008 года N 108-ЗЗК "О муниципальной службе в Забайкальском крае" ("Забайкальский рабочий", 12 января 2009 года, N 3; 16 марта 2011 года, N 43; 3 июня 2011 года, N 100; 2 марта 2012 года, N 36; 13 июля 2012 года, N 136; 20 июня 2013 года, N 116; 19 декабря 2013 года, N 239; 7 марта 2014 года, N 42 - 43; 14 апреля 2014 года, N 70; 4 августа 2014 года, N 147; 7 ноября 2014 года, N 212; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 1 июля 2015 года, N 7500201507010017; 24 июля 2015 года, N 7500201507240009; 17 ноября 2015 года, N 7500201511170003; 11 марта 2016 года, N 7500201603110012; 31 октября 2016 года, N 7500201610310004; 9 октября 2017 года, N 7500201710090014, N 7500201710090001; 26 апреля 2018 года, N 7500201804260001; 28 апреля 2018 года, N 7500201804280012; 26 декабря 2018 года, N 7500201812260009; 8 апреля 2020 года, N 7500202004080002, N 7500202004080008; 30 апреля 2020 года, N 7500202004300008) следующие изменения:
1) дополнить статьей 5(4) следующего содержания:
"Статья 5(4). Порядок получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
1. Муниципальный служащий вправе участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя (далее - разрешение).
2. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
3. Получение разрешения муниципальным служащим осуществляется путем подачи представителю нанимателя заявления по форме согласно приложению N 4 к настоящему Закону края (далее в настоящей статье - заявление).
4. Заявление подается в срок не позднее 20 рабочих дней до предполагаемой даты начала участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией.
К заявлению прилагаются копии учредительных документов некоммерческой организации, в управлении которой предполагается участие.
5. Заявление в день его поступления подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации заявлений, составленном по форме согласно приложению N 5 к настоящему Закону края. Листы журнала регистрации заявлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью органа местного самоуправления.
Копия заявления с отметкой о регистрации в течение одного рабочего дня выдается муниципальному служащему под роспись в журнале регистрации заявлений либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
6. Представитель нанимателя в течение одного рабочего дня со дня регистрации заявления направляет его и приложенные к нему документы в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений для предварительного рассмотрения и подготовки мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).
7. При подготовке мотивированного заключения сотрудники подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, подавшим заявление, получать от него письменные пояснения, а также организовывать направление в установленном порядке запросов в государственные органы, органы местного самоуправления и организации.
8. Предварительное рассмотрение заявления и подготовка мотивированного заключения осуществляются подразделением кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в течение пяти рабочих дней, а в случае направления запросов - не позднее 15 рабочих дней со дня поступления заявления.
9. Мотивированное заключение должно содержать: