Действующий

Об утверждении структуры и штатной численности территориальных администраций мэрии города Ярославля (с изменениями на 17 апреля 2023 года)



Приложение 7
к постановлению
мэрии города Ярославля
от 30.12.2020 N 1249



ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОПЕРЕКОПСКОГО И ФРУНЗЕНСКОГО РАЙОНОВ МЭРИИ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ

(в ред. Постановлений Мэрии г. Ярославля от 28.12.2021 N 1184, от 26.01.2023 N 52)

N

п/п

Наименование должности

Количество единиц

Должности, содержащиеся за счет средств городского бюджета

Должности муниципальной службы

1

Глава территориальной администрации (руководитель территориального органа)

1

2

Первый заместитель главы территориальной администрации (первый заместитель руководителя территориального органа)

1

3

Заместитель главы территориальной администрации (заместитель руководителя территориального органа)

2

4

Начальник отдела (руководитель структурного подразделения территориального органа)

6

5

Начальник отдела - главный бухгалтер (руководитель структурного подразделения территориального органа)

1

6

Заместитель начальника отдела (заместитель руководителя структурного подразделения территориального органа)

5

7

Главный специалист

13

(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 26.01.2023 N 52)

8

Главный специалист - юрисконсульт

1

(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 26.01.2023 N 52)

9

Ведущий специалист

9

(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 26.01.2023 N 52)

10

Итого должностей муниципальной службы

39

(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 26.01.2023 N 52)

Немуниципальные должности

11

Инспектор 1 категории

2

12

Бухгалтер 2 категории

1

13

Итого немуниципальных должностей

3

14

Итого должностей, содержащихся за счет средств городского бюджета

42

(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 26.01.2023 N 52)

Должности, содержащиеся за счет средств вышестоящих бюджетов

Должности муниципальной службы

15

Главный специалист <*>

1

(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 26.01.2023 N 52)

15<1>

Главный специалист - юрисконсульт <*>

1

(п. 15<1> введен Постановлением Мэрии г. Ярославля от 26.01.2023 N 52)

Отдел ЗАГС

Должности муниципальной службы отдела ЗАГС

16

Начальник отдела (руководитель структурного подразделения территориального органа)

1

17

Главный специалист

2

18

Ведущий специалист

3

19

Итого должностей муниципальной службы отдела ЗАГС

6

Отдел по делам несовершеннолетних и защите их прав

Должности муниципальной службы отдела по делам несовершеннолетних и защите их прав Красноперекопского района

20

Начальник отдела (руководитель структурного подразделения территориального органа)

1

21

Главный специалист

1

22

Ведущий специалист

3

23

Итого должностей муниципальной службы отдела по делам несовершеннолетних и защите их прав Красноперекопского района

5

Должности муниципальной службы отдела по делам несовершеннолетних и защите их прав Фрунзенского района

24

Начальник отдела (руководитель структурного подразделения территориального органа)

1

25

Главный специалист

1

26

Ведущий специалист

6

(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 28.12.2021 N 1184)

27

Итого должностей муниципальной службы отдела по делам несовершеннолетних и защите их прав Фрунзенского района

8

(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 28.12.2021 N 1184)

28

Итого должностей муниципальной службы отдела по делам несовершеннолетних и защите их прав

13

(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 28.12.2021 N 1184)

29

Итого должностей, содержащихся за счет средств вышестоящих бюджетов

21

(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 28.12.2021 N 1184)

30

Всего должностей

63

(в ред. Постановлений Мэрии г. Ярославля от 28.12.2021 N 1184, от 26.01.2023 N 52)


________________


* Финансирование расходов осуществляется за счет средств областного бюджета в соответствии с Методикой распределения субвенции на реализацию отдельных полномочий в сфере законодательства об административных правонарушениях, утвержденной Законом Ярославской области от 16.12.2009 N 70-з, исходя из применяемого коэффициента трудозатрат, в оставшейся части - за счет средств городского бюджета при условии, что работнику установлена нормальная продолжительность служебного времени и им выполнены трудовые обязанности, предусмотренные должностной инструкцией.