1. Право на участие в конкурсе имеют дееспособные граждане Российской Федерации, а также граждане Российской Федерации, имеющие гражданство иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, если это предусмотрено международным договором Российской Федерации, достигшие на день участия в конкурсе 21-летнего возраста.
Иностранные граждане имеют право участвовать в конкурсе на тех же условиях, что и граждане Российской Федерации, если это предусмотрено международным договором Российской Федерации.
Кандидатом на должность главы города может быть зарегистрирован гражданин, который на день проведения конкурса не имеет в соответствии с Федеральным законом от 12.06.2002 N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления.
2. Требованием к уровню профессионального образования, учитываемым в условиях конкурса по отбору кандидатур на должность главы города, которое является предпочтительным для осуществления главой города отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления, является наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
3. При проведении конкурса претенденты, кандидаты имеют равные права.
4. Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, лично представляет следующие документы:
1) личное заявление, подписанное собственноручной подписью;
2) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично при подаче документов);
3) документы (с копией), подтверждающие профессиональное образование;
4) документы (копии документов), подтверждающие трудовую деятельность (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые):
4.1) претендент, осуществляющий трудовую деятельность на момент подачи документов, представляет:
копию трудовой книжки, заверенную по месту работы, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке, иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, или их заверенные копии;
4.2) претендент, не осуществляющий трудовую деятельность на момент подачи документов, представляет:
заверенную копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, или их заверенные копии;