____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Распоряжения Администрации Главы Чувашской Республики от 19.03.2024 N 45, вступившего в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 22 ноября 2022 года)
(в ред. Распоряжений Администрации Главы Чувашской Республики от 28.06.2021 N 169, от 22.11.2022 N 291)
Зарегистрировано в Госслужбе ЧР по делам юстиции 8 февраля 2021 г. N 6744
1. Во исполнение пункта 4 Указа Главы Чувашской Республики от 25 декабря 2020 г. N 321 "О дополнительных мерах по развитию кадрового потенциала Чувашской Республики и о внесении изменений в некоторые указы Главы Чувашской Республики" утвердить прилагаемое Положение о республиканском конкурсе "Управленческая команда".
2. Признать утратившими силу:
распоряжение Администрации Главы Чувашской Республики от 30 марта 2020 г. N 172 (зарегистрировано в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 31 марта 2020 г., регистрационный N 5856);
распоряжение Администрации Главы Чувашской Республики от 1 июня 2020 г. N 313 (зарегистрировано в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 3 июня 2020 г., регистрационный N 6007).
3. Настоящее распоряжение вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Руководитель Администрации Главы
Чувашской Республики
В.БОРИСОВ
ПОЛОЖЕНИЕ О РЕСПУБЛИКАНСКОМ КОНКУРСЕ "УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОМАНДА"
(в ред. Распоряжений Администрации Главы Чувашской Республики от 28.06.2021 N 169, от 22.11.2022 N 291)
1. Настоящим Положением определяются порядок и условия проведения республиканского конкурса "Управленческая команда" (далее также - Конкурс), направленного на совершенствование государственного управления, привлечение на управленческие должности в социальной, экономической и общественно-политической сферах специалистов, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств и управленческих компетенций.
2. Организатором Конкурса является Администрация Главы Чувашской Республики (далее - Администрация).
3. Администрация обеспечивает равные условия для всех участников Конкурса, открытость и прозрачность его проведения.
4. Официальный сайт Конкурса в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": lider.cap.ru (далее соответственно - сеть "Интернет", сайт Конкурса).
5. Требования, предъявляемые к участникам Конкурса:
гражданство Российской Федерации;
наличие высшего образования;
наличие опыта работы на руководящих должностях не менее трех лет;
возраст до 55 лет;
отсутствие судимости.
6. Оценка участников Конкурса осуществляется членами Совета экспертов в области оценки управленческих компетенций при Главе Чувашской Республики, образованного Указом Главы Чувашской Республики от 25 декабря 2020 г. N 321 "О дополнительных мерах по развитию кадрового потенциала Чувашской Республики и о внесении изменений в некоторые указы Главы Чувашской Республики" (далее - Совет экспертов).
В целях осуществления оценки участников Конкурса Совет экспертов определяет методы и критерии оценки участников Конкурса.
7. Конкурс состоит из следующих этапов:
1 этап - размещение на Портале органов власти Чувашской Республики в сети "Интернет" и на сайте Конкурса объявления о начале проведения Конкурса, содержащего требования, предъявляемые к участникам Конкурса, сроки и порядок его проведения, адрес организатора Конкурса.
Объявление размещается не позднее чем за 10 календарных дней до дня начала 2 этапа Конкурса;
2 этап - прием заявок на участие в Конкурсе, включающий заполнение участником Конкурса в электронном виде анкеты с указанием адреса его электронной почты, дачу согласия на обработку персональных данных и на участие в Конкурсе в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Положением (далее - электронная регистрация).
Анкета содержит вопросы о профессиональной деятельности участника Конкурса, его профессиональных достижениях, о мероприятиях (проектах, форумах, семинарах и др.), в которых участник Конкурса принимал участие, его публикациях в печатных изданиях, увлечениях, а также о рекомендациях и (или) рекомендательных письмах, которые могут быть представлены участником Конкурса.
Электронная регистрация доступна гражданам в течение 100 календарных дней со дня начала приема заявок. Гражданин может подать только одну заявку на участие в Конкурсе.
(в ред. Распоряжений Администрации Главы Чувашской Республики от 28.06.2021 N 169, от 22.11.2022 N 291)
В ходе электронной регистрации участник Конкурса размещает на сайте Конкурса видеопрезентацию, требования к которой указываются на сайте Конкурса. Участник Конкурса на сайте Конкурса дает согласие на доступ к видеопрезентации организатору Конкурса, членам Совета экспертов и иным лицам, обеспечивающим проведение Конкурса;
3 этап - прохождение участником Конкурса на сайте Конкурса тестирования с использованием дистанционных технологий (далее - заочное тестирование).
Допуск к заочному тестированию предоставляется участникам Конкурса на сайте Конкурса через 5 дней после дня завершения 2 этапа Конкурса и прекращается по истечении 14 календарных дней.
Заочное тестирование проводится в целях выявления у участников Конкурса лидерских качеств, оценки их общих интеллектуальных способностей.
Порядок и условия проведения заочного тестирования утверждаются Советом экспертов и размещаются на сайте Конкурса не позднее чем за 3 календарных дня до начала его проведения.
По результатам прохождения участниками Конкурса заочного тестирования из числа участников Конкурса, набравших более 60 процентов правильных ответов на вопросы теста, Советом экспертов формируется рейтинг.
К участию в 4 этапе Конкурса допускаются не более 300 участников Конкурса, занявших в рейтинге наивысшие места.
Участнику Конкурса, участвовавшему в заочном тестировании, на адрес электронной почты, указанный им при электронной регистрации, направляются результаты заочного тестирования, а также информация о его допуске либо недопуске к 4 этапу Конкурса.
Участнику Конкурса, допущенному к 4 этапу Конкурса, не позднее чем за 14 календарных дней до дня его начала на адрес электронной почты, указанный им при электронной регистрации, направляется соответствующее уведомление с указанием места, даты и времени его проведения;
4 этап - прохождение участниками Конкурса очного тестирования.
Очное тестирование проводится в целях выявления у участников Конкурса лидерских качеств, оценки их общих интеллектуальных способностей.
Порядок и условия проведения очного тестирования утверждаются Советом экспертов и размещаются на сайте Конкурса не позднее чем за 3 календарных дня до начала его проведения.
По результатам прохождения участниками Конкурса очного тестирования из числа участников Конкурса, набравших более 60 процентов правильных ответов на вопросы теста, Советом экспертов формируется рейтинг.
К участию в 5 этапе (полуфинале) Конкурса допускаются не более 100 участников Конкурса, занявших в рейтинге наивысшие места.
Информация об участниках Конкурса, прошедших 4 этап Конкурса, а также о месте, дате и времени проведения 5 этапа (полуфинала) Конкурса размещается на сайте Конкурса не позднее чем за 14 календарных дней до начала проведения 5 этапа (полуфинала) Конкурса.
Участники Конкурса, допущенные к участию в 5 этапе (полуфинале) Конкурса, до начала его проведения представляют в адрес организатора Конкурса следующие документы (заверенные в установленном порядке копии документов), подтверждающие соответствие их требованиям, указанным в пункте 5 настоящего Положения:
паспорт или заменяющий его документ;
трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность участника Конкурса;
документы об образовании и о квалификации, а также по желанию участника Конкурса документы, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документы о присвоении ученой степени, ученого звания;
5 этап (полуфинал) - проведение с участниками Конкурса групповых мероприятий (дискуссий).
Проведение групповых мероприятий (дискуссий) направлено на выявление у участников Конкурса лидерских способностей, креативного и продуктивного мышления, оценку ораторского мастерства, общих интеллектуальных способностей участников Конкурса.
Темы для проведения групповых мероприятий (дискуссий) и порядок их проведения определяются Советом экспертов.
В целях проведения групповых мероприятий (дискуссий) участникам Конкурса предлагаются конкретные ситуации, которые предлагается обсудить и найти решения обозначенных в них проблем.
В течение установленного времени участником Конкурса готовится устный или письменный ответ, который обсуждается в ходе групповых мероприятий (дискуссий).
По результатам групповых мероприятий (дискуссий) членами Совета экспертов дается оценка участникам Конкурса, а также их видеопрезентациям.