Действующий

Об утверждении региональной программы "Модернизация первичного звена здравоохранения Амурской области" на 2021 - 2025 годы (с изменениями на 11 июня 2024 года)



1.1. Нормативные правовые акты и предмет их регулирования


В настоящее время системы оплаты труда медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Амурской области установлены в соответствии с постановлением Правительства Амурской области от 28 апреля 2010 г. N 209 "Об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений" (далее - постановление Правительства Амурской области от 28 апреля 2010 г. N 209) и с учетом примерных положений (для казенных - положений) об оплате труда работников подведомственных бюджетных и (или) автономных учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемых исполнительными органами государственной власти области, осуществляющими функции и полномочия учредителя этих учреждений, по согласованию с управлением занятости населения области. Указанные примерные положения носят для областных бюджетных и автономных учреждений рекомендательный характер (для казенных учреждений обязательный).


В соответствии с постановлением Правительства Амурской области от 28 апреля 2010 г. N 209 в учреждениях здравоохранения Амурской области система оплаты труда медицинских работников включает тарифную часть (должностные оклады), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.