ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 марта 2021 года N 359
(с изменениями на 25 октября 2022 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Российской Федерации от 17 июля 2021 года N 1219 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 20.07.2021, N 0001202107200034);
постановлением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2022 года N 1898 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 27.10.2022, N 0001202210270043) (вступило в силу с 1 марта 2023 года).
____________________________________________________________________
В соответствии с частью 8_2 статьи 22 и частью 10_2 статьи 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Правительство Российской Федерации
постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила приглашения и отбора независимых экспертов, включаемых в составы конкурсных и аттестационных комиссий федеральных государственных органов.
2. Пункт 16 Правил, утвержденных настоящим постановлением, вступает в силу с 1 июля 2021 г.
Председатель Правительства
Российской Федерации
М.Мишустин
Правила приглашения и отбора независимых экспертов, включаемых в составы конкурсных и аттестационных комиссий федеральных государственных органов
(с изменениями на 25 октября 2022 года)
1. Настоящие Правила устанавливают порядок приглашения и отбора Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации независимых экспертов, включаемых в составы конкурсных и аттестационных комиссий, образуемых в федеральных государственных органах (далее - комиссии), из числа представителей научных, образовательных и других организаций, являющихся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Российской Федерации, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - независимые эксперты).
2. Независимыми экспертами могут быть граждане Российской Федерации, имеющие высшее образование и, как правило, не менее 4 лет стажа работы в областях и видах профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее - гражданские служащие), по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба).
3. Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации из числа граждан, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется формирование и ведение реестра независимых экспертов, рекомендуемых для включения в составы конкурсных и аттестационных комиссий федеральных государственных органов (далее - реестр).
Реестром предусматривается классификация информации о независимых экспертах по областям и видам профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, вопросам кадровых технологий и гражданской службы, в которых данные лица являются специалистами.
Реестр размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы.
(Абзац дополнительно включен с 1 марта 2023 года постановлением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2022 года N 1898)
4. Для формирования и обновления реестра Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет приглашение независимых экспертов посредством направления запросов о представлении кандидатур независимых экспертов в научные, образовательные и другие организации (далее - организации) или государственные органы и органы местного самоуправления, являющиеся учредителями этих организаций (далее - органы).
5. Сведения о кандидатуре независимого эксперта, включаемого в составы комиссий, направляются в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации по форме согласно приложению N 1 в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня поступления в организацию или орган запроса, указанного в пункте 4 настоящих Правил.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 марта 2023 года постановлением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2022 года N 1898. - См. предыдущую редакцию)
6. Руководители организаций и органов вправе направить предложения о кандидатурах независимых экспертов в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в инициативном порядке по форме, предусмотренной приложением N 1 к настоящим Правилам.
7. Не допускается направление сведений о кандидатуре независимого эксперта без его согласия, предусмотренного приложением N 1 к настоящим Правилам, а также без согласия руководителя организации, представителем которой будет являться данное лицо.
8. Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляется рассмотрение сведений, указанных в пунктах 5 и 6 настоящих Правил, в течение 15 календарных дней со дня их поступления.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 марта 2023 года постановлением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2022 года N 1898. - См. предыдущую редакцию)
9. По итогам рассмотрения сведений о кандидатурах независимых экспертов Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации:
осуществляет отбор кандидатур независимых экспертов исходя из положений пункта 2 настоящих Правил;
(Абзац дополнительно включен с 1 марта 2023 года постановлением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2022 года N 1898)
вносит в реестр сведения о кандидатурах независимых экспертов, соответствующих положениям пункта 2 настоящих Правил;
абзац утратил силу с 1 марта 2023 года - постановление Правительства Российской Федерации от 25 октября 2022 года N 1898 - см. предыдущую редакцию.
Основанием для невключения кандидатуры независимого эксперта в реестр является несоответствие требованиям, установленным пунктами 2 и 7 настоящих Правил.
10. Представитель нанимателя не позднее чем за 35 календарных дней до формирования составов комиссий или изменения их составов, в том числе в связи с истечением 3-летнего срока пребывания независимого эксперта в составе комиссии (комиссий), направляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации запрос о приглашении независимого эксперта (независимых экспертов), включаемого в состав комиссии (комиссий), без указания его персональных данных по форме согласно приложению N 2.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 марта 2023 года постановлением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2022 года N 1898. - См. предыдущую редакцию)
Абзац утратил силу с 1 марта 2023 года - постановление Правительства Российской Федерации от 25 октября 2022 года N 1898. - См. предыдущую редакцию.
11. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет отбор независимого эксперта (независимых экспертов), являющегося специалистом в областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы, которые указаны в запросе представителя нанимателя, предусмотренном пунктом 10 настоящих Правил, и не позднее 15 календарных дней со дня получения указанного запроса направляет в федеральный государственный орган сведения о независимом эксперте (независимых экспертах).
В случае если запрос представителя нанимателя, предусмотренный пунктом 10 настоящих Правил, сформирован в федеральной государственной информационной системе в области государственной службы, сведения о независимом эксперте (независимых экспертах), отвечающем требованиям, содержащимся в соответствующем запросе, предоставляются в указанной информационной системе.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 марта 2023 года постановлением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2022 года N 1898. - См. предыдущую редакцию)
12. Руководители организаций и органов поддерживают в актуальном состоянии сведения о независимом эксперте посредством направления в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации уточненных сведений о нем по форме, предусмотренной приложением N 1 к настоящим Правилам.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 марта 2023 года постановлением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2022 года N 1898. - См. предыдущую редакцию)
13. Организации или органы информируют Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации об отзыве лица, рекомендованного для включения в составы комиссий в качестве независимого эксперта, в случае принятия такого решения руководителем организации, представителем которой является данное лицо, с обоснованием такого отзыва.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 марта 2023 года постановлением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2022 года N 1898. - См. предыдущую редакцию)
Абзац утратил силу с 1 марта 2023 года - постановление Правительства Российской Федерации от 25 октября 2022 года N 1898. - См. предыдущую редакцию.
13_1. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации вправе исключить независимого эксперта из реестра в случае наличия достаточных оснований, препятствующих его участию в составе комиссии (комиссий).
(Пункт дополнительно включен с 1 марта 2023 года постановлением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2022 года N 1898)
14. С согласия независимого эксперта допускается его пребывание в составе комиссии (комиссий) после увольнения из организации, представителем которой является данное лицо, в пределах 3-летнего срока с момента первого включения данного независимого эксперта в состав комиссии (комиссий).
15. Повторное включение независимого эксперта в состав комиссии (комиссий) может быть осуществлено не ранее чем через 3 года после окончания срока пребывания в соответствующей комиссии (комиссиях).
16. Информационное взаимодействие между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, организациями, органами и независимыми экспертами, предусмотренное пунктами 4-6 и 10-13 настоящих Правил, может осуществляться с использованием федеральной государственной информационной системы в области государственной службы.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 марта 2023 года постановлением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2022 года N 1898. - См. предыдущую редакцию)
(форма)
СВЕДЕНИЯ
о кандидатуре независимого эксперта, включаемого в составы конкурсной и аттестационной комиссий федерального государственного органа
(фамилия, имя и отчество (при наличии) |
1. Дата рождения | |||||
2. Сведения об образовании | |||||
(направление подготовки (специальность), квалификация) | |||||
(наименование образовательной организации, год окончания) | |||||
3. Тематика научной и образовательной деятельности | |||||
4. Сведения об ученой степени, ученом звании | |||||
5. Сведения об участии в конкурсных и аттестационных комиссиях федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, | |||||
организаций с указанием срока | |||||
6. Место работы (с указанием должности) на дату подачи настоящих сведений | |||||
7. Сведения о наличии, как правило, не менее 4 лет стажа работы в областях и видах профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Российской Федерации, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы Российской Федерации |