Об утверждении Порядка признания сотрудников Следственного комитета Российской Федерации и лиц, указанных в пунктах 2 и 3 части 21 статьи 35.1 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации", нуждающимися в жилых помещениях в целях предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилых помещений или предоставления жилых помещений в собственность, принятия их на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях в целях предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилых помещений или предоставления жилых помещений в собственность и ведения такого учета и об утверждении Порядка принятия решений о предоставлении единовременной социальной выплаты сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации и лицам, указанным в части 21 статьи 35.1 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации", для приобретения или строительства жилых помещений или предоставлении им жилых помещений в собственность

Приложение N 1

     
УТВЕРЖДЕН
приказом Следственного
комитета Российской Федерации
от 9 декабря 2020 года N 132

Порядок признания сотрудников Следственного комитета Российской Федерации и лиц, указанных в пунктах 2 и 3 части 21 статьи 35.1 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации", нуждающимися в жилых помещениях в целях предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилых помещений или предоставления жилых помещений в собственность, принятия их на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях в целях предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилых помещений или предоставления жилых помещений в собственность и ведения такого учета

1. Настоящий Порядок регламентирует в соответствии со статьей 35.1 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 403-ФЗ) вопросы организации в Следственном комитете Российской Федерации (далее - Следственный комитет) работы по признанию сотрудников Следственного комитета (далее - сотрудники) и лиц, указанных в пунктах 2 и 3 части 21 статьи 35.1 Федерального закона N 403-ФЗ (далее - граждане), нуждающимися в жилых помещениях в целях предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилых помещений (далее - единовременная социальная выплата), или предоставления им жилых помещений в собственность, принятию их на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях в целях предоставления единовременной социальной выплаты или предоставления жилых помещений в собственность (далее - учет нуждающихся в жилых помещениях), и ведению такого учета.

2. Порядок не распространяется на военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета.

3. Сотрудники (граждане) признаются нуждающимися в жилых помещениях в целях предоставления единовременной социальной выплаты или предоставления жилых помещений в собственность (далее - нуждающиеся в жилых помещениях) по решению жилищной комиссии центрального аппарата Следственного комитета Российской Федерации (далее - жилищная комиссия Следственного комитета) по основаниям, предусмотренным статьей 35.1 Федерального закона N 403-ФЗ.

4. В жилищную комиссию Следственного комитета (в случае прохождения службы в центральном аппарате Следственного комитета), либо в жилищную комиссию, создаваемую в главных следственных управлениях, следственных управлениях Следственного комитета по субъектам Российской Федерации, приравненных к ним специализированных (за исключением военных) следственных управлениях, либо в учреждениях Следственного комитета (далее - жилищная комиссия следственного органа или учреждения Следственного комитета, следственный орган или учреждение Следственного комитета) (в случае прохождения службы в следственном органе или учреждении Следственного комитета) подаются заявления о признании сотрудника (гражданина) нуждающимся в жилых помещениях в целях предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения или предоставления жилого помещения в собственность и принятии на учет в качестве нуждающегося в жилом помещении в целях предоставления единовременной социальной выплаты или предоставления жилого помещения в собственность (далее - заявления):

а) сотрудниками, имеющими стаж службы не менее 10 лет в календарном исчислении на должностях прокурорских работников Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации и (или) сотрудников Следственного комитета, для признания нуждающимися в жилом помещении и принятия на учет нуждающихся в жилых помещениях (рекомендуемый образец заявления приведен в приложении N 1);

б) гражданами, для признания нуждающимся в жилом помещении и принятия на учет нуждающихся в жилых помещениях (рекомендуемый образец заявления приведен в приложении N 2).

Лица, указанные в пункте 2 части 21 статьи 35.1 Федерального закона N 403-ФЗ, подают заявления, указанные в настоящем пункте, непосредственно в жилищную комиссию Следственного комитета либо в жилищную комиссию Следственного комитета через жилищную комиссию следственного органа или учреждения Следственного комитета по последнему месту службы погибшего сотрудника.

Лица, указанные в пункте 3 части 21 статьи 35.1 Федерального закона N 403-ФЗ, подают заявления, указанные в настоящем пункте, непосредственно в жилищную комиссию Следственного комитета либо в жилищную комиссию Следственного комитета через жилищную комиссию следственного органа или учреждения Следственного комитета по своему последнему месту службы в Следственном комитете.

5. Сотрудники (граждане) к заявлениям, указанным в пункте 4 настоящего Приказа, прилагают следующие документы:

а) копии паспортов граждан Российской Федерации (всех его страниц) или иных документов, удостоверяющих личности сотрудника и членов его семьи, с отметками о регистрации по месту жительства и с приложением копии документа о регистрации по месту пребывания (при наличии регистрации по месту пребывания), копия (копии) свидетельства о рождении ребенка (детей), а также копия (копии) справки о регистрации ребенка, не достигшего возраста 14 лет, по месту жительства, а также документы, удостоверяющие личность иностранного гражданина в Российской Федерации, в соответствии с законодательством Российской Федерации (при наличии иного гражданства у члена семьи сотрудника);

б) копия свидетельства о заключении (расторжении) брака (при наличии заключенного (расторгнутого) брака);

в) справка, выданная управлением кадров Следственного комитета (кадровым подразделением (уполномоченным лицом) следственного органа или учреждения Следственного комитета), о стаже службы сотрудника в Следственном комитете, Следственном комитете при прокуратуре Российской Федерации в календарном исчислении;

г) документы (выписки из документов), подтверждающие количество граждан, зарегистрированных в жилом помещении по месту жительства сотрудника и членов его семьи (при наличии регистрации) за последние 5 лет до подачи заявления;

д) копия финансового лицевого счета или иной документ, содержащий сведения о типе и характере жилого помещения (при наличии регистрации по месту жительства);

е) документы (выписки из документов), содержащие сведения, предоставляемые органами, осуществляющими государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, учет объектов недвижимого имущества, о существующих и прекращенных правах сотрудника и членов его семьи на жилые помещения, расположенные на всей территории Российской Федерации, за последние 5 лет до подачи заявления;

ж) копии правоустанавливающих документов на жилые помещения, принадлежащие сотруднику и (или) членам его семьи на праве собственности и (или) занимаемые сотрудником и (или) членами его семьи по договору социального найма (при наличии таких документов);

з) справки органов (организаций), осуществлявших государственную регистрацию прав на недвижимое имущество с 11.07.1991 по 31.01.1998 (в том числе бюро технической инвентаризации), о наличии (об отсутствии) у сотрудника и членов его семьи жилых помещений на праве собственности со всех мест регистрации по месту жительства, а также мест прохождения службы (работы) сотрудника за указанный период времени;

________________

Дата вступления в силу Закона Российской Федерации от 04.07.1991 N 1541-1 "О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации" (Ведомости Совета Народных Депутатов и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 28, ст.959; 2006, N 26, ст.2876).

и) для подтверждения факта проживания сотрудника в смежном неизолированном жилом помещении предоставляется кадастровый паспорт (технический план) жилого помещения или его копия (при наличии заключенного (расторгнутого) брака);

к) справка кредитной организации о реквизитах банковского счета сотрудника (для перечисления единовременной социальной выплаты);

л) справка образовательной организации, подтверждающая обучение ребенка по очной форме обучения в образовательных организациях по основным профессиональным образовательным программам и основным программам высшего образования (при наличии детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в указанных образовательных организациях);

м) копии документов об установлении инвалидности детям сотрудника, ставшим инвалидами до достижения ими возраста 18 лет (при наличии детей-инвалидов);

н) копии документов, подтверждающих право на дополнительную площадь жилого помещения (в случае если такое право предусмотрено законодательством Российской Федерации);

о) документы (копии документов) медицинских организаций, подтверждающие факт наличия у члена семьи сотрудника тяжелой формы хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно (с указанием кода заболевания). Перечень тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире утвержден приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29.11.2012 N 987н "Об утверждении перечня тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18.02.2013, регистрационный N 27154) (при наличии у члена семьи сотрудника указанной формы заболевания);