13. Для получения лицензии заявителем направляются в Минкультуры России следующие документы:
13.1. Заявление о предоставлении лицензии на осуществление деятельности по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации (приложение N 1 к настоящему Административному регламенту), подписанное уполномоченным лицом;
13.2. Для выполнения работ, указанных в пунктах 1, 3-10 перечня работ, составляющих деятельность по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, приведенного в приложении к Положению о лицензировании деятельности по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 19 апреля 2012 г. N 349 "О лицензировании деятельности по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации" (далее - Постановление N 349) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 17, ст.2018; 2020, N 35, ст.5581) (далее - Перечень):
а) для юридического лица: копии документов, подтверждающих наличие в штате у заявителя не менее 3 работников, занимающих должности руководителей (генеральный директор (директор), его заместители, главный инженер, главный архитектор, производитель работ, начальник отдела), ответственных за осуществление лицензируемой деятельности, прошедших аттестацию в области сохранения объектов культурного наследия в Порядке проведения аттестации специалистов в области сохранения объектов культурного наследия (за исключением спасательных археологических полевых работ), в области реставрации иных культурных ценностей, утвержденном приказом Минкультуры России от 5 мая 2012 г. N 474 (зарегистрирован Минюстом России 19 июля 2012 г., регистрационный номер N 24954; далее - Порядок проведения аттестации), и имеющих стаж работы в области сохранения объектов культурного наследия, необходимый для выполнения заявленных работ, не менее 3 лет за последние 10 лет.
На каждого работника заявитель представляет:
копию приказа о приеме на работу работника на соответствующую руководящую должность;
копию приказа о назначении работника из числа лиц, занимающих должности, указанные в подпункте "а" пункта 13.2 настоящего Административного регламента, ответственным за осуществление лицензируемой деятельности;
копию трудового договора с работником, оформленного в соответствии с требованиями, установленными статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N 1, ст.3; 2013, N 52, ст.6986) (далее - Трудовой кодекс), в случае оформления работника по совместительству - копии трудовых договоров по совместительству и по основному месту работы, с приложением должностных инструкций;
копию трудовой книжки работника и/или выписку из электронной трудовой книжки работника;
копии трудовых договоров (в том числе договоров по совместительству), подтверждающих наличие у работника стажа работы в области сохранения объектов культурного наследия, необходимого для выполнения заявленных работ, не менее 3 лет за последние 10 лет (в случае, если сведения о стаже работы, содержащиеся в трудовой книжке, не достаточны для подтверждения необходимого стажа работы в области сохранения объектов культурного наследия, необходимого для выполнения заявленных работ);
б) для индивидуального предпринимателя: копии документов, подтверждающих наличие у индивидуального предпринимателя, прошедшего аттестацию в области сохранения объектов культурного наследия в установленном Порядке проведения аттестации, стажа работы в области сохранения объектов культурного наследия, необходимого для выполнения заявленных работ, не менее 3 лет за последние 10 лет или копии документов, подтверждающих наличие работников, заключивших с индивидуальным предпринимателем трудовые договоры и соответствующих лицензионным требованиям, предъявляемым к соискателю лицензии - индивидуальному предпринимателю:
- в случае выполнения индивидуальным предпринимателем работ самостоятельно, заявитель представляет копию трудовой книжки и копии трудовых договоров (в том числе договоров по совместительству), подтверждающих наличие у заявителя стажа работы в области сохранения объектов культурного наследия, необходимого для выполнения заявленных работ, не менее 3 лет за последние 10 лет (в случае, если сведения о стаже работы, содержащиеся в трудовой книжке, не достаточны для подтверждения необходимого стажа работы в области сохранения объектов культурного наследия, необходимого для выполнения заявленных работ);
- в случае привлечения индивидуальным предпринимателем работников, заявитель представляет на каждого работника:
копию приказа о приеме на работу работника;
копию трудового договора с работником, оформленного в соответствии с требованиями, установленными статьей 57 Трудового кодекса, в случае оформления работника по совместительству - копии трудовых договоров по совместительству и по основному месту работы, с приложением должностных инструкций;
копию трудовой книжки работника и/или выписку из электронной трудовой книжки работника;
копии трудовых договоров (в том числе договоров по совместительству), подтверждающих наличие у работника стажа работы в области сохранения объектов культурного наследия, необходимого для выполнения заявленных работ, не менее 3 лет за последние 10 лет (в случае, если сведения о стаже работы, содержащиеся в трудовой книжке, не достаточны для подтверждения необходимого стажа работы в области сохранения объектов культурного наследия, необходимого для выполнения заявленных работ);
13.3. Для выполнения работ, указанных в пунктах 2 и 11 Перечня:
а) для юридического лица - копии документов, подтверждающих наличие в штате у заявителя не менее 3 работников, занимающих должности руководителей (генеральный директор (директор), его заместители, главный инженер, главный архитектор, производитель работ), ответственных за осуществление лицензируемой деятельности, имеющих профессиональное образование, обладающих соответствующей квалификацией и имеющих стаж работы в области сохранения объектов культурного наследия, необходимый для выполнения заявленных работ, не менее 3 лет за последние 10 лет.
На каждого работника заявитель представляет:
копию приказа о приеме на работу работника;
копию приказа о назначении работника из числа лиц, занимающих должности, указанные в подпункте "а" пункта 13.3 настоящего Административного регламента, ответственным за осуществление лицензируемой деятельности;
копию трудового договора с работником, оформленного в соответствии с требованиями, установленными статьей 57 Трудового кодекса, в случае оформления работника по совместительству - копии трудовых договоров по совместительству и по основному месту работы, с приложением должностных инструкций;
копию трудовой книжки работника и/или выписку из электронной трудовой книжки работника;
копию документа о среднем или высшем профессиональном образовании по соответствующей специальности работника - в 1 экземпляре;
копию документа о дополнительном профессиональном образовании в области сохранения (реставрации) объектов культурного наследия работника;
копии трудовых договоров (в том числе договоров по совместительству), подтверждающих наличие у работника стажа работы в области сохранения объектов культурного наследия, необходимого для выполнения заявленных работ, не менее 3 лет за последние 10 лет (в случае, если сведения о стаже работы, содержащиеся в трудовой книжке, не достаточны для подтверждения необходимого стажа работы в области сохранения объектов культурного наследия, необходимого для выполнения заявленных работ);
б) для индивидуального предпринимателя - копии документов, подтверждающих наличие у индивидуального предпринимателя профессионального образования, соответствующей квалификации и стажа работы в области сохранения объектов культурного наследия, необходимых для выполнения заявленных работ, не менее 3 лет за последние 10 лет или копии документов, подтверждающих наличие работников, заключивших с индивидуальным предпринимателем трудовые договоры и соответствующих лицензионным требованиям, предъявляемым к соискателю лицензии (лицензиату) - индивидуальному предпринимателю: