1212

Регистрационный номер

Деятельность по экономике труда

08.038

(наименование вида профессиональной деятельности)

Код

Разработка и внедрение прогрессивных форм организации, нормирования и оплаты труда, направленных на эффективное использование трудовых ресурсов, формирование и реализация сбалансированной политики в сфере труда во всех видах деятельности на локальном, отраслевом уровнях

1120

Руководители учреждений, организаций и предприятий

1212

Управляющие трудовыми ресурсами

2141

Инженеры в промышленности и на производстве

2631

Экономисты

4313

Служащие по учету рабочего времени и расчету заработной платы

-

-

(код ОКЗ)

(наименование)

(код ОКЗ)

(наименование)

01.11-99.00

Все виды экономической деятельности

(код ОКВЭД)

(наименование вида экономической деятельности)

Обобщенные трудовые функции

Трудовые функции

код

наименование

уро-
вень
квали-
фика-
ции

наименование

код

уровень
(подуро-
вень)
квалифи-
кации

A

Организация и нормирование труда

6

Разработка системы организации труда

A/01.6

6

Разработка режимов труда и отдыха

A/02.6

6

Разработка тарифно-
квалификационной системы

A/03.6

6

Проведение исследований трудовых процессов

A/04.6

6

Разработка норм труда

A/05.6

6

Разработка организационно-
штатной структуры

A/06.6

6

Обеспечение применения норм труда

A/07.6

6

B

Оплата труда и материальное стимулирование

6

Мониторинг рынка труда в части, касающейся оплаты труда и материального стимулирования

B/01.6

6

Разработка системы оплаты и материального стимулирования труда

B/02.6

6

Администрирование и контроль реализации системы оплаты и материального стимулирования труда

B/03.6

6

C

Планирование численности

6

Разработка системы планирования численности

C/01.6

6

персонала и расходов на персонал

Разработка системы бюджетирования расходов на персонал

C/02.6

6

Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал

C/03.6

6

Планирование и контроль выполнения показателей по труду

C/04.6

6

D

Управление деятельностью в области организации,

7

Управление деятельностью по организации и нормированию труда

D/01.7

7

нормирования, оплаты и материального стимулирования труда

Управление деятельностью по разработке и реализации системы оплаты и материального стимулирования труда

D/02.7

7

Управление деятельностью по планированию и использованию трудовых ресурсов

D/03.7

7

Управление деятельностью по исследованию состояния рынка труда в части, касающейся организации, нормирования, оплаты и материального стимулирования труда

D/04.7

7

E

Формирование и реализация политики в сфере труда на отраслевом (холдинговом) уровне

8

Разработка и внедрение системы стратегического планирования в сфере труда на отраслевом (холдинговом) уровне

E/01.8

8

Управление системой экономики труда и методологическое сопровождение вопросов экономики труда на отраслевом (холдинговом) уровне

E/02.8

8

Разработка и реализация стратегии (мероприятий, дорожных карт) по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на отраслевом (холдинговом) уровне

E/03.8

8

Наименование

Организация и нормирование труда

Код

A

Уровень
квалификации

6

Происхождение обобщенной

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

трудовой функции

Код оригинала

Регистрационный номер
профессионального
стандарта

Возможные

Техник по труду

наименования

Инженер по организации и нормированию труда

должностей,

Инженер по нормированию труда

профессий

Специалист по нормированию труда

Специалист по организации и оплате труда

Экономист по организации и оплате труда

Экономист по планированию

Экономист по труду

Требования к образованию и обучению

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена

Требования к опыту практической работы

-

Особые условия допуска к работе

-

Другие характеристики

Рекомендуется дополнительное профессиональное образование -программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки