ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 января 2024 года № 352
О внесении изменений в постановление главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 № 5207
В соответствии со статьей 52 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести изменения в постановление главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 № 5207 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода, не относящихся к отраслям социальной сферы», изложив преамбулу в новой редакции:
«На основании статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановления главы администрации города Нижнего Новгорода от 14.10.2008 № 4744 «О системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Нижнего Новгорода»:».
2. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода, не относящихся к отраслям социальной сферы (далее - Положение) следующие изменения:
2.1. Приложение № 1 к Положению исключить.
2.2. В разделе 1 «Общие положения»:
2.2.1. В пункте 1.1:
слова «О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Нижнего Новгорода» заменить словами «О системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Нижнего Новгорода»;
слова «О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным группах общеотраслевых профессий рабочих муниципальных бюджетных учреждений города Нижнего Новгорода» заменить словами «О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным группам общеотраслевых профессий рабочих муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода»;
слова «муниципального бюджетного учреждения» заменить словами «муниципального бюджетного, муниципального казенного и муниципального автономного учреждения».
2.2.2. Пункт 1.1 дополнить новым абзацем следующего содержания:
«Настоящее Положение распространяется на Учреждения, перечень которых указан в приложении № 1 к настоящему Положению.».
2.2.3. Во втором и третьем абзаце пункта 1.2 слова:
«единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;» заменить словами:
«квалификационных справочников, утверждаемых в порядке, устанавливае-мом Правительством Российской Федерации, в том числе, единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих; единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
профессиональных стандартов;».
2.2.4. В пункте 1.7 слова «При этом, начиная с 1 января 2010 года, объем» заменить словом «Объем».
2.3. В подразделе 1 «Основные условия оплаты труда» раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда»:
2.3.1. Абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:
«1. Оклады (должностные оклады) руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих и минимальные ставки заработной платы рабочих Учреждений, а также повышающие коэффициенты устанавливаются:».
2.3.2. Слова «квалификационным справочником работ и профессий рабочих» заменить словами «квалификационным справочником работ и профессий рабочих, профессиональных стандартов».
2.3.3. Дополнить пунктом 3 следующего содержания:
«3. Учреждение обязано обеспечить соответствие трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) работников учреждения наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов, в том числе Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.».
2.4. В подразделе 3 «Выплаты стимулирующего характера и условия их произведения» раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда»: