В целях уточнения содержания некоторых нормативных правовых актов высшего исполнительного органа государственной власти Курганской области Правительство Курганской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Курганской области от 28 июля 2009 года N 434 "Об условиях оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Курганской области "Управление по обеспечению деятельности Правительства Курганской области" следующие изменения:
1) подпункт 2 пункта 3 изложить в следующей редакции:
"2) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 200 процентов должностного оклада;";
2) абзац четвертый пункта 4 изложить в следующей редакции:
"Директору ГБУ выплаты стимулирующего характера, за исключением премии по результатам работы, осуществляются по решению органа исполнительной власти Курганской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя ГБУ. Выплата премии по результатам работы директору ГБУ осуществляется на основании приказа управления делами Аппарата Губернатора Курганской области.";
3) в приложении 1-1:
пункты 2 - 5 изложить в следующей редакции:
"2. Премия по результатам работы выплачивается работникам ГБУ, за исключением директора ГБУ, по решению директора ГБУ в пределах средств фонда оплаты труда ГБУ.
При принятии решения о выплате премии по результатам работы учитываются качество и профессионализм исполнения работником ГБУ трудовых обязанностей.
Главному бухгалтеру ГБУ премия по результатам работы выплачивается на основании мотивированного представления директора ГБУ, согласованного с управлением делами Аппарата Губернатора Курганской области.
3. Размер премии по результатам работы работникам ГБУ, за исключением директора ГБУ, устанавливается приказом ГБУ на основании мотивированного представления непосредственного руководителя работника ГБУ исходя из оценки эффективности деятельности работника ГБУ.
Оценка эффективности деятельности работников ГБУ, за исключением директора ГБУ, осуществляется в соответствии с приложением к настоящему Порядку.
Выплата премии по результатам работы не производится работнику ГБУ в календарном месяце, в котором в отношении работника ГБУ применено дисциплинарное взыскание.