ОКРУЖНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЯКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2020 года N 392п
Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников, занимающих общеотраслевые должности служащих, а также работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих в муниципальных учреждениях городского округа "город Якутск"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Окружной администрации г. Якутска от 30.12.2021 N 440п, вступающего в силу со дня официального опубликования.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 30 июля 2021 года)
(в ред. постановлений Окружной администрации г. Якутска от 25.01.2021 N 6п, от 26.05.2021 N 147п, от 30.07.2021 N 247п)
В целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы руководителей и работников, занимающих общеотраслевые должности служащих, а также работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих в муниципальных учреждениях городского округа "город Якутск", в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 августа 2017 года N 290 "О Порядке формирования фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)", Уставом городского округа "город Якутск":
1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей и работников, занимающих общеотраслевые должности служащих, а также работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих в муниципальных учреждениях городского округа "город Якутск" согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить Перечень учреждений городского округа "город Якутск", на которых распространяется данное Положение, согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
3. Главным распорядителям бюджетных средств:
3.1. В трехдневный срок со дня утверждения настоящего постановления довести настоящее Положение об оплате труда до подведомственных учреждений;
3.2. Обеспечить принятие подведомственными учреждениями, указанными в приложении N 2 к настоящему постановлению, локальных нормативных актов по оплате труда и премированию работников учреждений.
4. Руководителям муниципальных учреждений городского округа "город Якутск", указанным в приложении N 2 к настоящему постановлению, обеспечить:
4.1. Разработку и принятие локальных нормативных актов по оплате труда и премированию работников учреждения;
4.2. Проведение мероприятий по внесению изменений и дополнений в трудовые договоры с работниками в связи с утверждением настоящего Положения об оплате труда руководителей и работников, занимающих общеотраслевые должности служащих, а также работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих в муниципальных учреждениях городского округа "город Якутск" в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации;
4.3. Уведомление работников об изменении условий оплаты труда в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации. До 31 декабря 2021 года включительно применяются условия оплаты труда работников, установленные до введения в действие настоящего постановления.
(в ред. постановлений Окружной администрации г. Якутска от 25.01.2021 N 6п, от 26.05.2021 N 147п, от 30.07.2021 N 247п)
4.4. Целевое использование средств, выделяемых из бюджета городского округа "город Якутск" на выплату заработной платы и начислениям.
5. Признать утратившими силу с 1 января 2022 года следующие нормативно-правовые акты Окружной администрации города Якутска:
(в ред. постановлений Окружной администрации г. Якутска от 25.01.2021 N 6п, от 26.05.2021 N 147п, от 30.07.2021 N 247п)
абзац исключен. - Постановление Окружной администрации г. Якутска от 26.05.2021 N 147п;
- постановление Окружной администрации города Якутска от 7 июня 2019 года N 160п "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных учреждений по отрасли "Строительство" в городском округе "город Якутск";
- постановление Окружной администрации города Якутска от 7 июня 2019 года N 161п "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности в городском округе "город Якутск";
абзацы пятый - шестой исключены. - Постановление Окружной администрации г. Якутска от 26.05.2021 N 147п;
- постановление Окружной администрации города Якутска от 7 июня 2019 года N 164п "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных учреждений, созданных для исполнения отдельных функций органов местного самоуправления в городском округе "город Якутск";
- постановление Окружной администрации города Якутска от 7 июня 2019 года N 165п "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных учреждений по отрасли "Жилищно-коммунальное хозяйство и энергетика" в городском округе "город Якутск".
6. Признать утратившим силу с 1 января 2022 года постановление Окружной администрации города Якутска от 7 июня 2019 года N 163п "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников учреждений по управлению административными территориями городского округа "город Якутск".
(п. 6 введен постановлением Окружной администрации г. Якутска от 26.05.2021 N 147п; в ред. постановления Окружной администрации г. Якутска от 30.07.2021 N 247п)
7. Признать утратившими силу с 1 января 2022 года:
- раздел 2 и раздел 4 постановления Окружной администрации города Якутска от 7 июня 2019 года N 159п "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных учреждений по отрасли "Физическая культура и спорт" городского округа "город Якутск";
- раздел 6 постановления Окружной администрации города Якутска от 5 июня 2019 года N 152п "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа "город Якутск" в новой редакции.
(п. 7 в ред. постановления Окружной администрации г. Якутска от 30.07.2021 N 247п)
8. Департаменту по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ Окружной администрации города Якутска (Мандзяк Р.Я.) опубликовать настоящее постановление в газете "Эхо столицы" и на официальном сайте Окружной администрации города Якутска www.якутск.рф.
9. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января 2022 года.
(в ред. постановлений Окружной администрации г. Якутска от 25.01.2021 N 6п, от 26.05.2021 N 147п, от 30.07.2021 N 247п)
10. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа "город Якутск" Гаврильева Г.И.
Глава
С.В.АВКСЕНТЬЕВА
Приложение N 1
к постановлению
Окружной администрации г. Якутска
от 29 декабря 2020 г. N 392п
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЯКУТСК"
(в ред. постановления Окружной администрации г. Якутска от 26.05.2021 N 147п)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемыми решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 29.12.2018 N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы", постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 28.08.2017 N 290 "О Порядке формирования фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)", приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (с учетом внесенных изменений и дополнений), от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (с учетом внесенных изменений и дополнений), приказами Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 09.11.2017 N 1424-ОД "Об утверждении Рекомендаций по разработке государственными органами Положений об оплате труда работников подведомственных государственных учреждений", от 31.10.2017 N 1362-ОД "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих" и иными нормами действующего трудового законодательства Российской Федерации, Республики Саха (Якутия) и распространяется на руководителей, работников, занимающих общеотраслевые должности служащих и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих в муниципальных учреждениях городского округа "город Якутск" (далее - учреждения).
1.2. Настоящее Положение разработано в целях определения формирования нормативного фонда оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений.
1.3. Настоящее Положение включает в себя:
- размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
- наименования, условия осуществления и размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера;
- условия и порядок оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера;
- порядок и условия премирования;
- другие вопросы оплаты труда.
1.4. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), выплаты компенсирующего и стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.
1.5. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.6. Заработная плата работников (без учета премий) при изменении (совершенствовании) системы оплаты труда не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой работникам до ее изменения (совершенствования), при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
1.7. Наименование должностей служащих и профессий рабочих должны соответствовать наименованиям должностей и профессий, предусмотренных Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих или соответствующими положениями профессиональных стандартов.
1.8. Размеры окладов (должностных окладов) работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке, уровня квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.
1.9. Базовый оклад (базовый должностной оклад) работников по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы по отраслевым должностям служащих и профессиям рабочих, устанавливается руководителем учреждения самостоятельно на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимых для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема работы в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 августа 2007 года N 525 "О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам".
