В целях упорядочения оплаты труда работников организаций системы образования, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и системы физической культуры и спорта Белгородской области, направленной на стимулирование работников за результаты труда, а также для обеспечения единых принципов оплаты труда работников организаций системы образования, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и системы физической культуры и спорта, находящихся на бюджетном финансировании, на основе обеспечения зависимости величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда без ограничения ее максимальными размерами Правительство Белгородской области постановляет:
- в Положение об оплате труда работников государственных областных образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и областных методических служб (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 постановления:
- таблицы 6 и 6.1 раздела 7 Положения изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
- пункт 8.1 раздела 8 Положения дополнить двадцать шестым абзацем следующего содержания:
"- 35 процентов к должностному окладу профессорско-преподавательского состава - за исполнение обязанностей декана (кроме деканов факультета); за исполнение обязанностей заместителя декана - 30 процентов к должностному окладу профессорско-преподавательского и педагогического состава для учреждений высшего профессионального образования.";
- пункт 12.3 раздела 12 Положения изложить в следующей редакции:
"12.3. Руководящим работникам и специалистам областных государственных организаций и областных методических служб (кроме организаций по оценке качества образования) устанавливаются гарантированные доплаты от 80 до 165 процентов базового должностного оклада:
- за осуществление функций курирования областных и муниципальных организаций по обеспечению технического, организационно-технологического сопровождения мероприятий в части модернизации образовательных организаций, а также экспертно-аналитического, финансового взаимодействия (оформление договоров, составление расчетов и отчетности);
- за осуществление функций курирования областных и муниципальных учреждений по осуществлению экспертно-аналитического, научно-методического сопровождения деятельности образовательных организаций, а также психологического обеспечения образовательного процесса в образовательных организациях Белгородской области;
- за осуществление функций курирования областных и муниципальных организаций дополнительного образования детей в целях обеспечения деятельности по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов в сфере дополнительного образования детей.
Гарантированные доплаты работникам областных государственных психолого-медико-социальных служб от базового должностного оклада устанавливаются по следующим должностям:
- директору учреждения - 165 процентов; заместителю директора - 150 процентов; главному экономисту, экономисту, специалисту в сфере закупок, руководителю структурного подразделения и прочим работникам (документовед, делопроизводитель, специалист по кадрам, администратор, юрисконсульт) - 100 процентов;
- главному инженеру, программисту, электронику, старшим методистам и методистам психолого-медико-социальной службы (не подлежащим аттестации) - 95 процентов;