3.1. Обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем работника производится в соответствии с перечнем и нормами выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
Специальная одежда, обувь и инвентарь работника является собственностью организации.
3.2. Приобретение специальной одежды, обуви и инвентаря для работника осуществляется организацией в соответствии с требованиями, предусмотренными Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" или Федеральным законом от 18 июля 2011 года N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц".
3.3. В организации создается Комиссия по контролю за выдачей, использованием и списанием специальной одежды, обуви, инвентаря, состоящая из специалистов организации (далее - Комиссия). Положение о Комиссии, ее состав и порядок работы утверждается приказом руководителя организации.
3.4. Работникам, работающим по трудовым договорам на условиях полного рабочего времени, в случае приобретения ими специальной одежды, обуви, инвентаря самостоятельно, организацией производится выплата денежной компенсации за самостоятельно приобретенные работником специальную одежду, обувь и инвентарь (далее - компенсация).
Компенсация выплачивается по фактической стоимости самостоятельно приобретенных работником, работающим по трудовому договору на условиях полного рабочего времени, специальной одежды, обуви и инвентаря, но не более предельного размера компенсации, указанного в приложении 2 к настоящему Порядку.
Работник, работающий по трудовому договору на условиях полного рабочего времени, вправе обратиться в организацию с заявлением о выплате компенсации (далее - заявление) и документами, подтверждающими фактические расходы на приобретение специальной одежды, обуви, инвентаря (далее - документы), не ранее 1 месяца до окончания срока использования ранее выданной или ранее приобретенной специальной одежды, обуви, инвентаря.
Заявление и прилагаемые к нему документы регистрируются организацией в день их представления.
Выплата компенсации производится в течение месяца с даты регистрации представленных работником заявления и документов.
3.5. Специальная одежда и обувь, выдаваемые работнику, должны соответствовать его полу, размеру.
3.6. Сроки использования исчисляются со дня фактической выдачи работнику специальной одежды, обуви, инвентаря согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
Сроки использования специальной одежды, обуви, инвентаря в случае их самостоятельного приобретения работником, работающим по трудовому договору на условиях полного рабочего времени, исчисляются со дня приобретения, но не ранее окончания срока использования ранее выданной или ранее приобретенной специальной одежды, обуви, инвентаря.
3.7. Специальная одежда, обувь и инвентарь, пришедшие в негодность до окончания срока использования по причинам, не зависящим от работника, подлежит списанию с учета на основании решения Комиссии.
Организация за счет собственных средств обязана обеспечить замену специальной одежды, обуви и инвентаря или, в случае самостоятельного приобретения работником специальной одежды, обуви, инвентаря, выплатить компенсацию в соответствии с пунктом 3.4 настоящего Порядка.