Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект для доукомплектования вакантных ставок (по состоянию на 3 квартал 2023 года)*
Наименование медицинской организации | Наименование структурного подразделения | Должность на которую необходимо привлечь медицинского работника | Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) | Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки) | Плановый срок трудоустройства специалиста | Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) | Коэффициент совмещения | Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ) |
Фельдшерско-акушерский пункт с. Петрунь Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми "Интинская центральная городская больница" (ФАП Петрунь) | ||||||||
ГБУЗ РК "Интинская центральная городская больница" | Фельдшерско-акушерский пункт с Петрунь | 1 ставка заведующего ФАП - фельдшера | 2025 | Программа "Земский доктор" (Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения") | 2025 | 1,0 | министр здравоохранения | |
Фельдшерско-акушерский пункт села Додзь Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми "Корткеросская центральная районная больница" (ФАП Додзь) | ||||||||
ГБУЗ РК "Корткеросская центральная районная больница" | Фельдшерско-акушерский пункт села Додзь | 1 ставка заведующего ФАП - фельдшера | 2025 | Программа "Земский доктор" (Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения") | 2024 | 1,0 | министр здравоохранения | |
Фельдшерско-акушерский пункт села Приозерный Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми "Корткеросская центральная районная больница" (ФАП Приозерный) | ||||||||
ГБУЗ РК "Корткеросская центральная районная больница" | Фельдшерско-акушерский пункт Приозерный | 1 ставка заведующего ФАП - фельдшера | 2025 | Программа "Земский доктор" (Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения") | 2024 | 1,0 | министр здравоохранения | |
Захаровский фельдшерско-акушерский пункт Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми "Сыктывдинская центральная районная больница" (Захаровский ФАП) | ||||||||
ГБУЗ РК "Сыктывдинская центральная районная больница" | Захаровский фельдшерско-акушерский пункт | 1 ставка заведующего ФАП - фельдшера | 2025 | Программа "Земский доктор" (Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения") | 2024 | 1,0 | министр здравоохранения | |
Фельдшерско-акушерский пункт д. Скородум Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми "Усть-Куломская центральная районная больница" (Скородум ФАП) | ||||||||
ГБУЗ РК "Усть-Куломская центральная районная больница" | Фельдшерско-акушерский пункт Скородум | 1 ставка заведующего ФАП - фельдшера | 2023 | Трудоустройство выпускника медицинского колледжа | 2023 | 1,0 | министр здравоохранения | |
Фельдшерско-акушерский пункт д. Ыргеншар Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми "Ижемская центральная районная больница" (ФАП Ыргеншар) | ||||||||
ГБУЗ РК "Ижемская центральная районная больница" | Фельдшерско-акушерский пункт Ыргеншар | 1 ставка заведующего ФАП - фельдшера | 2023 | Трудоустройство выпускника медицинского колледжа Программа "Земский доктор" (Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения") | 2023 | 1,0 | министр здравоохранения | |
Загривочный фельдшерский здравпункт Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми "Усть-Цилемская центральная районная больница" (Загривочный фельдшерский здравпункт) | ||||||||
ГБУЗ РК "Усть-Цилемская центральная районная больница" | Загривочный фельдшерский здравпункт | 1 ставка заведующего ФАП - фельдшера | 2025 | Программа "Земский доктор" (Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения") | 2025 | 1,0 | министр здравоохранения | |
Вичкодорский фельдшерско-акушерский пункт Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Сысольская центральная районная больница" (Вичкодорский ФАП) | ||||||||
ГБУЗ РК "Сысольская центральная районная больница" | Вичкодорский фельдшерско-акушерский пункт | 1 ставка заведующего ФАП - фельдшера | 2023 | Программа "Земский доктор" (Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения") | 2023 | 1,0 | министр здравоохранения | |
4. Закрепление в организации медицинских кадров, в том числе за счет формирования и расширения мер социальной поддержки работников первичного здравоохранения посредством проведения аудита мер социальной поддержки медицинских работников в области, планирования потребности в служебном жилье и расходов на его наем, развития и поддержки института наставничества.
С целью поэтапного устранения дефицита медицинских кадров и создания условий для роста обеспеченности населения медицинскими работниками на территории Республики Коми реализуется государственная программа Республики Коми "Развитие здравоохранения" на период 2020 - 2030 годов (утверждена постановлением Правительства Республики Коми от 31 октября 2019 г. N 519).
Ключевой действующей мерой привлечения и закрепления врачей и среднего медицинского персонала в сельских медицинских организациях являются программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер".
За время реализации программ привлечено 486 медицинских работников - 452 врача и 34 фельдшеров (в 2012 году - 62 специалиста, в 2013 году - 31 специалист, в 2014 году - 25 специалистов, в 2015 году - 23 специалиста, в 2016 году - 45 специалистов, в 2017 году - 80 специалистов (из них 80 врачей), в 2018 году - 36 специалистов (из них 30 врачей и 6 фельдшеров), в 2019 году - 35 специалистов (из них 30 врачей и 5 фельдшеров), 2020 году - 54 специалиста (из них 47 врачей и 7 фельдшеров), 2021 году - 48 специалистов (из них 39 врачей и 9 фельдшеров), 2022 году - 47 специалистов (из них 40 врачей и 7 фельдшеров).
В 2023 году в консолидированном бюджете Республики Коми предусмотрено 75,7 млн. руб. на реализацию программ "Земский доктор", что позволит привлечь на работу в сельскую местность 41 специалиста с высшим медицинским образованием и 7 - со средним медицинским образованием, в 2023 - 2025 годах запланировано привлечь в сельскую местность еще 96 медицинских работников.
Предоставляются единовременные выплаты в размере 0,5 млн. рублей врачам, трудоустроившимся на квотированные рабочие места с обязательством отработать в медицинской организации не менее трех лет (постановление Правительства Республики Коми от 8 мая 2014 г. N 181). За период действия данного постановления Правительства Республики Коми с 2014 года выплаты получили 217 врачей. В 2023 - 2025 годы выплаты запланированы еще на 90 врачей.
Средним медицинским работникам предоставляются единовременные выплаты в размере в размере 350 тыс. руб. с обязательством отработать в медицинской организации не менее трех лет (постановление Правительства Республики Коми от 14 февраля 2012 г. N 45).
За весь период программы с 2012 по 2022 годы выплаты получили 72 средних медицинских работников. На данные цели в 2023 году предусмотрено в республиканском бюджете Республики Коми 1,75 млн. рублей, что позволит привлечь на работу в сельскую местность 5 специалистов со средним медицинским образованием, в 2024 - 2025 годах запланировано привлечь в сельскую местность 10 специалистов со средним медицинским образованием.
В целях развития системы поддержки Министерством здравоохранения Республики Коми совместно с Правительством Республики Коми выработан ряд дополнительных мер:
- утвержден Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) в государственных учреждениях Республики Коми, при трудоустройстве на которые процентная надбавка к заработной плате устанавливается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях независимо от стажа работы.
Данная процентная надбавка устанавливается по 25 специальностям медицинских работников (распоряжение Правительства Республики Коми от 5 июня 2015 г. N 228-р).
- производится выплата именных стипендий студентам, обучающимся в рамках целевой подготовки в размере 1200 руб. (постановление Правительства Республики Коми от 24 октября 2007 г. N 248);
- производится выплата именных стипендий студентам ФГБОУ ВО "Сыктывкарский государственный университет имени Питирима Сорокина", обучающимся по очной форме обучения по специальности "Лечебное дело" и "Педиатрия" на основе возмещения затрат за обучение за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Коми", в размере 2794,8 руб. (постановление Правительства Республики Коми от 18.11.2013 N 437). В 2019 - 2020 учебном году стипендию получали 99 студентов-контрактников.