Действующий

О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области (с изменениями на 21 мая 2021 года)


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 21 декабря 2020 года N 158-п


О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области

(с изменениями на 21 мая 2021 года)

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 21.05.2021 N 77-п)




1. Приложение N 3 "Порядок и условия предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению казенных учреждений Омской области - центров занятости населения" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) от 11 февраля 2020 года N 16-п изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.


2. Внести в приказ Министерства от 19 марта 2020 года N 33-п "Об утверждении Порядка реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан" следующие изменения:


1) в приложении "Порядок реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан":


- в пункте 14:


в подпункте 3 цифры "18, 19" заменить цифрами "17, 18";


в подпункте 4 цифры "20" заменить цифрами "19";


- в пункте 18 цифры "16" заменить цифрами "15";


2) в приложении N 1 к Порядку реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан:


- в подпункте 1 пункта 1.1 слова ", по следующей профессии (специальности)" исключить;


- подпункт 2.1.3 изложить в следующей редакции:


"2.1.3. Ежемесячно, в течение ________ месяцев* со дня заключения Работодателем трудового договора с Гражданином, перечисляет Работодателю средства, которые включают в себя расходы на оплату труда Гражданина в течение ________ месяцев* со дня заключения трудового договора с Гражданином в размере не более одной величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды пропорционально отработанному времени Гражданина (далее - расходы Работодателя).".


3. Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21.05.2021 N 77-п.



Заместитель Председателя
Правительства Омской области,
Министр
В.В.Куприянов