Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 10.07.2023 N 798)
Наименование медицинской организации | Наименование структурного подразделения | Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника | Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) | Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) | Плановый срок трудоустройства специалиста | Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) | Коэффициент совмещения | Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ) |
БУЗ ВО "Кирилловская ЦРБ" | Иваноборский фельдшерско-акушерский пункт | Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер | Январь 2022 года | Программа "Земский фельдшер" | 2022 год | Основная должность | 1,0 | Начальник департамента здравоохранения Вологодской области |
10.6. Закрепление в организации медицинских кадров, в том числе за счет формирования и расширения мер социальной поддержки работников первичного здравоохранения посредством проведения аудита мер социальной поддержки медицинских работников в области, планирования потребности в служебном жилье и расходов на его наем, развития и поддержки института наставничества.
С целью поэтапного устранения дефицита медицинских кадров и создания условий для роста обеспеченности населения медицинскими работниками на территории Вологодской области реализуются государственные программы "Развитие здравоохранения Вологодской области" на 2014 - 2020 годы (утверждена постановлением Правительства Вологодской области от 28 октября 2013 года N 1112), "Развитие здравоохранения Вологодской области" (утверждена постановлением Правительства Вологодской области от 31 мая 2019 года N 503).
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 16.05.2024 N 579)
Ключевой действующей мерой привлечения и закрепления врачей и среднего медицинского персонала в сельских медицинских организациях являются программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер".
За время реализации программ привлечено 264 медицинских работника - 224 врача и 40 фельдшеров (в 2012 году - 34 специалиста, в 2013 году - 23 специалиста, в 2014 году - 22 специалиста, в 2015 году - 30 специалистов, в 2016 году - 34 специалиста, в 2017 году - 36 специалистов, в 2018 году - 44 специалиста (из них 25 врачей и 19 фельдшеров), в 2019 году - 41 специалист (из них 20 врачей и 21 фельдшер).
В 2020 году в консолидированном бюджете Вологодской области предусмотрено 38,0 млн. руб. на реализацию программы "Земский доктор", что позволит привлечь на работу в сельскую местность 34 специалистов с высшим медицинским образованием, в 2021 - 2025 годах запланировано привлечь в сельскую местность 170 врачей.
На территории Вологодской области с 2018 года предоставляется единовременная компенсационная выплата фельдшерам за счет средств областного бюджета - программа "Земский фельдшер". За период с 2018 по 2019 год выплату получили 40 специалистов.
На 2020 год в консолидированном бюджете Вологодской области предусмотрено 23,25 млн. руб. на реализацию программы "Земский фельдшер", что позволит привлечь на работу в сельскую местность 36 специалистов со средним медицинским образованием, в 2021 - 2025 годах запланировано привлечь в сельскую местность 165 специалистов со средним медицинским образованием.
В целях развития системы поддержки департаментом здравоохранения Вологодской области совместно с Правительством Вологодской области выработан ряд дополнительных мер:
- в соответствии с законом области от 4 октября 2018 года N 4390-ОЗ "О единовременных выплатах врачам" осуществляются единовременные выплаты в размере 500,0 тыс. рублей врачам в возрасте до 35 лет включительно, закончившим после 1 января 2018 года медицинские вузы, впервые поступившим на работу в медицинские организации, расположенные на территории области, за исключением города Вологды и города Череповца (2019 год - 23 врача, 2018 год - 20 врачей);
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 09.10.2023 N 1154)
- в соответствии с законом области от 30 октября 2017 года N 4229-ОЗ "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов и врачебных амбулаторий государственных учреждений здравоохранения области" заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшерам, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - акушерам, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - медицинским сестрам, фельдшерам, акушерам, медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерам, акушерам, медицинским сестрам врачебных амбулаторий, трудоустроившимся в государственные учреждения здравоохранения области для работы в фельдшерско-акушерских пунктах или врачебных амбулаториях, расположенных в сельских населенных пунктах области, предоставляются меры социальной поддержки в размере 500,0 тыс. рублей (2019 год - 14 чел., 2018 год - 7 чел.);