Руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени,
1. Внести в распоряжение Администрации города Тюмени от 18.09.2012 N 569 "О порядке назначения на должности муниципальной службы и иные должности в Администрации города Тюмени" (в редакции от 27.03.2020 N 243) следующие изменения:
а) пункт 2.4 приложения 1 к распоряжению изложить в следующей редакции:
"2.4. Административный департамент согласовывает Представление в течение трех рабочих дней со дня его регистрации и предоставления претендующим на должность муниципальной службы либо иную должность в Администрации города Тюмени пакета документов, необходимого для трудоустройства. В случае несоответствия претендующего на должность муниципальной службы либо иную должность в Администрации города Тюмени установленным квалификационным требованиям возвращает Представление должностному лицу, ответственному за подготовку Представления, с отметкой "не согласовано" (с обоснованием причин несогласия).";
б) в подпункте "а" пункта 3.5 приложения 1 к распоряжению слово "Сектором" исключить;
в) приложение 2 к Порядку назначения на должности муниципальной службы и иные должности в Администрации города Тюмени изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Установить, что настоящее распоряжение вступает в силу со дня его издания, за исключением подпункта "в" пункта 1 настоящего распоряжения, вступающего в силу с 01.01.2021.
И.о. Главы города Тюмени
А.В.ДЯЧЕНКО
Приложение 2
к Порядку назначения на должности
муниципальной службы и иные должности
в Администрации города Тюмени
(На бланке отраслевого (функционального), территориального органа
Администрации города Тюмени)
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ на замещение должности
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
предлагается на замещение _________________________________________________
(наименование должности муниципальной службы
либо иной должности в Администрации города Тюмени,
с указанием характера работы (постоянно, временно)) <1>
_____ года рождения, образование _________________________________________,
окончил ___________________________________________________________________
(наименование учебного заведения)
по специальности (направлению подготовки) _________________________________
Стаж муниципальной службы (государственной службы) <2> ____________________
стаж работы по специальности <3> ____________________________, в том числе:
N п/п | Период работы | Должность | Наименование организации |
1. | с __.___.___ по ___.___.___ | ||
2. |
Предлагаемый размер ежемесячной надбавки __________________________________
(за особые условия труда при назначении
на должность муниципальной службы,
за сложность и напряженность
при назначении на иную должность
в Администрации города Тюмени)
Предлагаемый режим рабочего времени _______________________________________
В качестве наставника определен <4> _______________________________________
(Ф.И.О., должность)
Срок наставничества <4> ___________________ месяц(а)
_______________________________ ___________________ (_________________)
(должность руководителя органа) (подпись) (И.О. Фамилия)
Администрации города Тюмени
"_____" ______________ 20___ г.
Директор правового департамента
Администрации города Тюмени <5> ___________________ (_________________)
(подпись) (И.О. Фамилия)
"_____" ______________ 20___ г.
СОГЛАСОВАНО:
Заместитель Главы города Тюмени <6> ___________________ (_________________)
(подпись) (И.О. Фамилия)
"_____" ______________ 20___ г.
Директор административного
департамента
Администрации города Тюмени ___________________ (_________________)
(подпись) (И.О. Фамилия)
"_____" ______________ 20___ г.
Председатель комитета
специальных мероприятий
Администрации города Тюмени <7> ___________________ (_________________)
(подпись) (И.О. Фамилия)
"_____" ______________ 20___ г.
________________
<1> При приеме на работу временно указываются срок трудового договора либо обстоятельства (причины), служащие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом
<2> Указывается в случае назначения на должность муниципальной службы
<3> Заполняется в соответствии с записями трудовой книжки и (или) сведениями о трудовой деятельности (в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации)
<4> При назначении на должность муниципальной службы в случае осуществления наставничества в соответствии муниципальным правовым актом Администрации города Тюмени о наставничестве на муниципальной службе
<5> При назначении на должность муниципальной службы либо иную должность в Администрации, которая предусматривает в качестве основных обязанностей правовое обеспечение деятельности органа Администрации города Тюмени
<6> При наличии курирующего заместителя Главы города Тюмени
<7> При назначении на должность муниципальной службы либо иную должность в Администрации, включенную в "Номенклатуру должностей работников Администрации города Тюмени, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне", утвержденную Главой города Тюмени