(в ред. Приказа Департамента казачества Краснодарского края от 19.02.2021 N 23)
1. При формировании фонда оплаты труда директора учреждения предусматриваются средства для единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере четырех должностных окладов (единовременная выплата - два должностных оклада, материальная помощь - два должностных оклада). Единовременная выплата и материальная помощь руководителю учреждения выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год.
(в ред. Приказа Департамента казачества Краснодарского края от 05.10.2022 N 189)
2. Заявление на единовременную выплату и материальную помощь направляется в письменном виде руководителем учреждения в департамент для последующего рассмотрения.
(в ред. Приказа Департамента казачества Краснодарского края от 05.10.2022 N 189)
3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится на основании приказа департамента.
(в ред. Приказа Департамента казачества Краснодарского края от 05.10.2022 N 189)
4. Выплата материальной помощи производится также на основании приказа департамента.
(в ред. Приказа Департамента казачества Краснодарского края от 05.10.2022 N 189)
5. Лицам, принятым на должность директора учреждения, либо уволенным в течение года и имеющим право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременная выплата и материальная помощь выплачивается из расчета фактически отработанного времени.
(в ред. Приказа Департамента казачества Краснодарского края от 05.10.2022 N 189)
6. При наличии экономии по фонду оплаты труда по приказу департамента руководителю учреждения может быть выплачена дополнительная материальная помощь при условии соблюдения установленного департаментом предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы директора учреждения и среднемесячной заработной платы работников государственного учреждения (без учета заработной платы директора учреждения, заместителей директора учреждения и главного бухгалтера).
(в ред. Приказа Департамента казачества Краснодарского края от 05.10.2022 N 189)
7. Общая сумма дополнительной материальной помощи, выплачиваемой в календарном году, максимальными размерами не ограничивается при условии соблюдения установленного департаментом предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы директора учреждения и среднемесячной заработной платы работников государственного учреждения (без учета заработной платы директора учреждения, заместителей директора учреждения и главного бухгалтера).
(в ред. Приказа Департамента казачества Краснодарского края от 05.10.2022 N 189)