Недействующий


АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 ноября 2020 года N 955


О внесении изменений в постановление администрации области от 04.05.2006 N 457 "О комиссии администрации области по установлению общего стажа государственной гражданской службы и общего стажа работы, дающих право на установление надбавки за выслугу лет и надбавки за стаж работы"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации Тамбовской области от 21.03.2022 N 219.
____________________________________________________________________



В целях приведения правовых актов администрации области в соответствие с действующим законодательством администрация области постановляет:


1. Внести в постановление администрации области от 04.05.2006 N 457 "О комиссии администрации области по установлению общего стажа государственной гражданской службы и общего стажа работы, дающих право на установление надбавки за выслугу лет и надбавки за стаж работы" (в редакции от 07.08.2020) (далее - постановление) следующие изменения:


в преамбуле постановления слова "Об оплате труда работников, занимающих должности служащих, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, и рабочие профессии в органах государственной власти Тамбовской области, избирательной комиссии Тамбовской области" заменить словами "Об оплате труда работников, занимающих должности служащих, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, в органах государственной власти Тамбовской области, государственных органах Тамбовской области";


в Положении о комиссии администрации области по установлению общего стажа государственной гражданской службы и общего стажа работы, дающих право на установление надбавки за выслугу лет и надбавки за стаж работы, утвержденном постановлением:


в пункте 1 слова "Об оплате труда работников, занимающих должности служащих, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, и рабочие профессии в органах государственной власти Тамбовской области, избирательной комиссии Тамбовской области" заменить словами "Об оплате труда работников, занимающих должности служащих, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, в органах государственной власти Тамбовской области, государственных органах Тамбовской области";


в пункте 3:


подпункт 3.1 дополнить словами "(далее - стаж гражданской службы).";


подпункты 3.2, 3.3 изложить в следующей редакции:


"3.2. рассмотрение вопросов о включении в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего, в совокупности не превышающих пять лет;


3.3. установление общего стажа работы работникам администрации области, занимающим должности служащих, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, дающего право на установление надбавки за стаж работы.";


в пункте 4:


подпункты 4.1 - 4.3 изложить в следующей редакции:


"4.1. рассматривает документы, подтверждающие общий стаж государственной гражданской службы государственных гражданских служащих, представителем нанимателя для которых является глава администрации области. Документами, подтверждающими стаж гражданской службы, являются трудовая книжка, сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации;


4.2. рассматривает документы, подтверждающие общий стаж работы работников администрации области, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области. Документами, подтверждающими общий стаж работы, являются трудовая книжка, сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации;


4.3. рассматривает заявления государственных гражданских служащих о включении в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего, в совокупности не превышающих пять лет;";


в подпункте 4.5 слова ", и рабочие профессии" исключить;


пункт 5 изложить в следующей редакции:


"5. Порядок работы Комиссии:


5.1. состав Комиссии утверждается постановлением администрации области;


5.2. комиссию возглавляет председатель;


5.3. заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в два месяца;


5.4. все члены Комиссии пользуются равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии;


5.5. заседания Комиссии являются правомочными, если на них присутствует более половины членов Комиссии;


5.6. решения Комиссии принимаются большинством голосов от общего числа членов Комиссии и оформляются протоколами, которые подписывают председатель и секретарь Комиссии, а также присутствовавшие на заседании члены Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии;


5.7. на основании решения Комиссии секретарь готовит проект правового акта администрации области об установлении надбавки к должностному окладу за выслугу лет и надбавки за стаж работы;


5.8. заявления государственных гражданских служащих о включении в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего, в совокупности не превышающих пять лет, рассматриваются в случае, если к заявлениям приложены должностные инструкции, трудовые договоры, иные документы, устанавливающие должностные обязанности, исполнявшиеся гражданским служащим в периоды замещения отдельных должностей, или их заверенные в установленном порядке копии.


Общий стаж государственной гражданской службы пересчитывается со дня представления этих документов.".


2. Опубликовать настоящее постановление на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).



Глава администрации области
А.В.Никитин

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»