ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 30 СЕНТЯБРЯ 2019 Г. N 176-ПП
1. В паспорте государственной программы позицию "Объемы бюджетных ассигнований государственной программы" изложить в следующей редакции:
"Объемы бюджетных ассигнований государственной программы | объем бюджетных ассигнований на реализацию государственной программы составляет 2509996,4 тыс. рублей, в том числе: за счет средств федерального бюджета - 1677595,2 тыс. рублей; за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики - 744183,6 тыс. рублей; за счет средств Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике - 88 217,63 тыс. рублей. Объем бюджетных ассигнований на реализацию государственной программы по годам составляет: за счет средств федерального бюджета: в 2021 году - 324658,0 тыс. рублей; в 2022 году - 372905,4 тыс. рублей; в 2023 году - 325699,2 тыс. рублей; в 2024 году - 326676,3 тыс. рублей; в 2025 году - 327656,3 тыс. рублей; за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики: в 2021 году - 124361,0 тыс. рублей в 2022 году - 136218,4 тыс. рублей; в 2023 году -161201,4 тыс. рублей; в 2024 году - 161201,4 тыс. рублей; в 2025 году - 161201,4 тыс. рублей; за счет средств Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике: в 2021 году - 14449,80 тыс. рублей; в 2022 году - 15894,80 тыс. рублей; в 2023 году - 17484,30 тыс. рублей; в 2024 году - 19232,73 тыс. рублей; в 2025 году - 21156,00 тыс. рублей". |
2. В паспорте подпрограммы "Безопасный труд":
1) позиции "Координатор подпрограммы" и "Исполнители подпрограммы" заменить позицией следующего содержания:
"Координатор подпрограммы (исполнитель Программы) | Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики"; |
2) позиции "Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы" и "Прогнозная оценка расходов государственных внебюджетных фондов и юридических лиц" изложить в следующей редакции:
"Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы | бюджетные ассигнования из средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики не предусмотрены |
Прогнозная оценка расходов государственных внебюджетных фондов и юридических лиц | общий объем финансирования из внебюджетных источников составляет 1169593,93 тыс. рублей, в том числе: за счет средств Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике - 88217,63 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2021 году - 14449,80 тыс. рублей; в 2022 году - 15894,80 тыс. рублей; в 2023 году - 17484,30 тыс. рублей; в 2024 году - 19232,73 тыс. рублей; в 2025 году - 21156,00 тыс. рублей; за счет средств работодателей - 1081376,3 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2021 году - 214324,40 тыс. рублей; в 2022 году - 215100,70 тыс. рублей; в 2023 году - 216200,30 тыс. рублей; в 2024 году - 217250,40 тыс. рублей; в 2025 году - 218500,50 тыс. рублей". |
3. В разделе 2 государственной программы:
1) после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:
"Трудовой кодекс Российской Федерации;";
2) после абзаца сто восемьдесят восьмого дополнить абзацами следующего содержания:
"Для достижения поставленной цели в рамках подпрограммы "Безопасный труд" государственной программы Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики" предполагается решить следующие задачи:
внедрение культуры безопасного труда в целях формирования условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры, который предполагает:
разработку и реализацию с участием сторон социального партнерства мер экономического стимулирования деятельности работодателей по улучшению условий труда в целях сохранения жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, а также снижение удельного веса численности работников, занятых на работах с вредными условиями труда;