Приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приказ министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 25 июля 2017 г. N 319 "О некоторых мерах по реализации постановления Правительства Ставропольского края от 13 апреля 2012 г. N 134-п" (с изменениями, внесенными приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 22 мая 2018 г. N 220).
2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Семеняка Б.В.
3. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Министр
Е.В.МАМОНТОВА
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 25 ИЮЛЯ 2017 Г. N 319 "О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 13 АПРЕЛЯ 2012 Г. N 134-П"
1. В форме заявления о направлении женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования:
1.1. В абзаце пятом слова "трудовой книжки" заменить словами "документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет".
1.2. Абзац седьмой признать утратившим силу.
2. В форме договора о временном трудоустройстве в другой местности по направлению государственного казенного учреждения занятости населения Ставропольского края:
2.1. В преамбуле слова "трудовая книжка серия ___________ номер __________," исключить.
2.2. В подпункте 2.1.2 после слова "книжку" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, либо документы, их заменяющие".
3. В форме договора о принятии на работу гражданина, признанного в установленном порядке безработным, и предоставление ему и его семье жилого помещения:
3.1. В преамбуле слова "трудовая книжка серия ___________ номер __________," исключить.
3.2. В подпункте 2.3.2 после слова "книжку" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, либо документы, их заменяющие".