(с изменениями на 16 июля 2024 года)
(в ред. приказов министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 22.05.2018 N 220, от 29.10.2020 N 379, от 11.02.2022 N 64, от 12.10.2022 N 415, от 16.07.2024 N 239)
В соответствии со статьей 7_1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением Правительства Ставропольского края от 13 апреля 2012 г. N 134-п "О некоторых мерах по реализации Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Форму договора для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
1.2. Форму заявления о направлении женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования.
1.3. Форму заявления о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, при направлении на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования в другую местность.
1.4. Форму заявления о предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход.
(пп. 1.4 в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 11.02.2022 N 64)
1.5. Форму технико-экономического обоснования проекта (бизнес-плана) по выбранному виду деятельности.
1.6. Положение о межведомственной комиссии по рассмотрению бизнес-планов граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению государственного казенного учреждения службы занятости населения Ставропольского края "Краевой кадровый центр" для предоставления им единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход.
(в ред. приказов министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 11.02.2022 N 64, от 16.07.2024 N 239)
1.7. Критерии отбора бизнес-планов граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению государственного казенного учреждения службы занятости населения Ставропольского края "Краевой кадровый центр".
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 16.07.2024 N 239)
1.8. Форму договора о предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход.
(пп. 1.8 в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 11.02.2022 N 64)
1.9. Утратил силу. - Приказ министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 16.07.2024 N 239.
1.10. Форму договора о временном трудоустройстве в другой местности по направлению государственного казенного учреждения службы занятости населения Ставропольского края "Краевой кадровый центр".
(пп. 1.10 в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 16.07.2024 N 239)
1.11. Форму договора о переселении в другую местность на новое место жительство для трудоустройства по направлению государственного казенного учреждения службы занятости населения Ставропольского края "Краевой кадровый центр".
(пп. 1.11 в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 16.07.2024 N 239)
2. Признать утратившими силу приказы управления труда и занятости населения Ставропольского края:
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Семеняка Б.В.
4. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Министр
И.И.УЛЬЯНЧЕНКО
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 16.07.2024 N 239)
Форма
ДОГОВОР
для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного
профессионального образования женщины в период отпуска по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех лет
________________________________________ _____ ____________ 20___ г.
(наименование населенного пункта)
Государственное казенное учреждение службы занятости населения
Ставропольского края "Краевой кадровый центр", именуемое в дальнейшем
"Кадровый центр", в лице _________________________________________________,
действующего на основании Устава, с одной стороны, образовательная
организация ______________________________________________________________,
(полное наименование образовательной организации)
именуемая в дальнейшем "Учебное заведение", в лице ________________________
__________________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)
руководителя или уполномоченного им лица)
действующего на основании ________________________________________________,
Устава (Положения)
лицензии на право осуществления соответствующей образовательной
деятельности от ___ _________ 20___ г. N ___________ серия _______________,
выданной __________________________________________________________________
(наименование органа, выдавшего лицензию)
сроком на ___ лет, действующей по ___ ____________ 20___ г., с другой
стороны, и гражданка Российской Федерации _________________________________
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии) полностью)
находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех
лет, изъявившая желание пройти профессиональное обучение или получить
дополнительное профессиональное образование, именуемая в дальнейшем
"Слушатель", совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о
нижеследующем.
1. Предмет Договора
Кадровый центр в соответствии с Порядком направления женщин в период
отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для
прохождения профессионального обучения или получения дополнительного
профессионального образования, утвержденным постановлением Правительства
Ставропольского края от 13 апреля 2012 г. N 134-п, направляет, а Учебное
заведение обязуется осуществить профессиональное обучение, профессиональную
подготовку, переподготовку, повышение
(нужное подчеркнуть)
квалификации (далее - профессиональное обучение) Слушателя по специальности
___________________________________________________________________________
(наименование специальности)
2. Взаимодействие Сторон
2.1. Кадровый центр обязуется:
2.1.1. Направить Слушателя на профессиональное обучение в Учебное
заведение по специальности ________________________________________________
(наименование специальности)
сроком обучения ____ месяцев (дней), часов.
2.1.2. Оплатить стоимость обучения Слушателя в соответствии с
представленной Учебным заведением и предварительно согласованной до начала
обучения с Кадровым центром сметой затрат, являющейся неотъемлемой частью
настоящего Договора. Расчеты между Кадровым центром и Учебным заведением
осуществляются в порядке, установленном Разделом 3 настоящего Договора.
2.1.3. Осуществлять контроль за посещаемостью, успеваемостью и
качеством профессионального обучения Слушателя.
2.1.4. В случае направления Слушателя на профессиональное обучение в
другую местность, при необходимости, компенсировать фактически понесенные
расходы по проезду от места жительства к месту нахождения образовательной
организации в другой местности и обратно, расходы по найму жилого помещения
в период прохождения профессионального обучения в другой местности,
суточные расходы на основании своевременно представленного Слушателем
заявления о предоставлении финансовой поддержки и документов,
подтверждающих указанные расходы, путем перечисления денежных средств на
лицевой счет Слушателя, открытый в российской кредитной организации или
через организации федеральной почтовой связи.
2.2. Кадровый центр вправе присутствовать на заседании квалификационной
комиссии по аттестации Слушателя после завершения им полного курса
обучения, а также привлекать независимых экспертов для проверки качества
оказываемых Учебным заведением образовательных услуг по настоящему
Договору.
2.3. Слушатель обязуется:
2.3.1. Приступить к профессиональному обучению в Учебном заведении по
специальности __________________________________________________________ и
(наименование специальности)
пройти полный курс профессионального обучения в объеме, предусмотренном
учебным планом и программой обучения по данной специальности.
2.3.2. В день начала занятий уведомить Кадровый центр (письменно либо с
использованием средств телефонной связи или по электронной почте) о
зачислении на обучение в Учебное заведение.