(с изменениями на 19 февраля 2019 года)
(в ред. приказов Департамента Смоленской области по социальному развитию от 29.12.2018 N 1040, от 19.02.2019 N 85)
В соответствии с Федеральным законом "Об основах социального обслуживания граждан Российской Федерации", областным законом "О разграничении полномочий органов государственной власти Смоленской области в сфере социального обслуживания граждан" приказываю:
1. Утвердить нормативы штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области, согласно приложениям N 1 - 11 к настоящему приказу.
2. Признать утратившими силу:
- приказ начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 14.12.2017 N 694 "Об утверждении нормативов штатной численности областных государственных учреждений социального обслуживания и нормативов обеспечения мягким инвентарем и площадью жилых помещений при предоставлении социальных услуг указанными организациями";
- приказ начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 29.12.2017 N 759 "О внесении изменений в приказ начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 14.12.2017 N 694";
- приказ начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 09.01.2018 N 1/1 "О внесении изменений в приказ начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 14.12.2017 N 694";
- приказ начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 28.02.2018 N 144 "О внесении изменений в приказ начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 14.12.2017 N 694";
- приказ начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 29.03.2018 N 227 "О внесении изменений в приказ начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 14.12.2017 N 694";
- приказ начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 23.04.2018 N 334 "О внесении изменений в приказ начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 14.12.2017 N 694";
- приказ начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 31.08.2018 N 687 "О внесении изменений в приказ начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 14.12.2017 N 694".
Начальник Департамента
Т.Н.КОНАШЕНКОВА
НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ДОМА-ИНТЕРНАТА ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ, СПЕЦИАЛЬНОГО ДОМА ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И СУПРУЖЕСКИХ ПАР ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА
1. Общее руководство.
Наименование должности | Норматив штатной численности (шт. ед.) по количеству плановых коек | |||
24 - 100 | 101 - 150 | 151 - 200 | 201 - 400 | |
Всего, в том числе: | 2,0 | 2,0 | 3,0 | 5,0 |
директор | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
заместитель директора | 0,0 | 0,0 | 1,0 | 2,0 |
заместитель директора по медицинской части | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 1,0 при наличии лежачих получателей социальных услуг свыше 200 коек |
главный бухгалтер | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
Примечания: 1. Работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций возлагается на директора или заместителей директора.
2. В специальных домах для престарелых и супружеских пар пожилого возраста с количеством плановых коек от 24 до 100 дополнительно вводится должность "заместитель директора".
3. Должность "специалиста по охране труда" вводится при количестве сотрудников свыше 50 человек.
2. Правовое обслуживание.
Наименование должности | Норматив штатной численности (шт. ед.) по количеству плановых коек | |||
24 - 100 | 101 - 150 | 151 - 200 | 201 - 400 | |
Юрисконсульт | 0,25 | 0,5 | 1,0 | 1,0 |
3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность.
Наименование должности | Норматив штатной численности (шт. ед.) по количеству плановых коек | |||
24 - 100 | 101 - 150 | 151 - 200 | 201 - 400 | |
Всего, в том числе: | 1,0 | 2,0 | 2,0 | 3,0 |
бухгалтер | 1,0 | 2,0 | 1,0 | 2,0 |
экономист | 0,0 | 0,0 | 1,0 | 1,0 |
Примечание: При необходимости в учреждении может быть увеличено количество работников в пределах нормативов штатной численности.
4. Комплектование и учет кадров, делопроизводство.
Наименование должности | Норматив штатной численности (шт. ед.) по количеству плановых коек | |||
24 - 100 | 101 - 150 | 151 - 200 | 201 - 400 | |
Всего, в том числе | 1,5 | 2,5 | 3,0 | 3,0 |
специалист по кадрам, инспектор по кадрам | 1,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 |
делопроизводитель | 0,5 | 0,5 | 1,0 | 1,0 |
секретарь | - | - | - | - |
5. Материально-техническое снабжение.
Наименование должности | Норматив штатной численности (шт. ед.) по количеству плановых коек | |||
24 - 100 | 101 - 150 | 151 - 200 | 201 - 400 | |
Всего, в том числе | 3,25 | 3,25 | 3,5 | 6,0 |
заведующий хозяйством (начальник хозяйственного отдела) | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
заведующий складом (кладовщик) | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 3,00 |
экспедитор (агент по снабжению) | 0,25 | 0,25 | 0,5 | 1,00 |
специалист в сфере закупок | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
Примечания: 1. Должность "начальник хозяйственного отдела" необходима для нормального функционирования учреждений;
2. При наличии отделения милосердия, территориально удаленного от основного здания, дополнительно вводится должность "начальник хозяйственного отдела" (1 штатная единица).
6. Ремонтно-техническое обслуживание инженерных систем.
Наименование должности | Норматив штатной численности (шт. ед.) по количеству плановых коек | |||
24 - 100 | 101 - 150 | 151 - 200 | 201 - 400 | |
Всего, в том числе: | 1,75 | 1,75 | 4,0 | 6,0 |
инженеры (техники) всех специализаций | 0,0 | 0,0 | 1,0 | 1,0 |
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 0,5 | 0,5 | 1,0 | 2,0 |
слесарь-сантехник | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 2,0 |
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 0,0 | 0,0 | 0,5 | 0,5 |
системный администратор | 0,25 | 0,25 | 0.5 | 0,5 |
радиомеханик по обслуживанию и ремонту радиотелевизионной аппаратуры | ||||
машинист (кочегар) котельной | должность вводится при наличии собственной котельной из расчета 1,0 шт. ед. в смену |
Примечания: 1. Специализация инженеров может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения, противопожарной безопасности.
2. Специализация техников может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения.
3. Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание Учреждения при отсутствии централизованного отопления.
4. При наличии в учреждении очистных сооружений могут вводиться дополнительные должности по обслуживанию указанных объектов.