ДЕПАРТАМЕНТ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ

ПРИКАЗ

от 26 декабря 2018 года N 1024


Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области

(с изменениями на 19 февраля 2019 года)

(в ред. приказов Департамента Смоленской области по социальному развитию от 29.12.2018 N 1040, от 19.02.2019 N 85)




В соответствии с Федеральным законом "Об основах социального обслуживания граждан Российской Федерации", областным законом "О разграничении полномочий органов государственной власти Смоленской области в сфере социального обслуживания граждан" приказываю:


1. Утвердить нормативы штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области, согласно приложениям N 1 - 11 к настоящему приказу.


2. Признать утратившими силу:


- приказ начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 14.12.2017 N 694 "Об утверждении нормативов штатной численности областных государственных учреждений социального обслуживания и нормативов обеспечения мягким инвентарем и площадью жилых помещений при предоставлении социальных услуг указанными организациями";


- приказ начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 29.12.2017 N 759 "О внесении изменений в приказ начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 14.12.2017 N 694";


- приказ начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 09.01.2018 N 1/1 "О внесении изменений в приказ начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 14.12.2017 N 694";


- приказ начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 28.02.2018 N 144 "О внесении изменений в приказ начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 14.12.2017 N 694";


- приказ начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 29.03.2018 N 227 "О внесении изменений в приказ начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 14.12.2017 N 694";


- приказ начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 23.04.2018 N 334 "О внесении изменений в приказ начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 14.12.2017 N 694";


- приказ начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 31.08.2018 N 687 "О внесении изменений в приказ начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 14.12.2017 N 694".



Начальник Департамента
Т.Н.КОНАШЕНКОВА



Приложение N 1
к приказу
начальника Департамента
Смоленской области
по социальному развитию
от 26.12.2018 N 1024



НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ДОМА-ИНТЕРНАТА ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ, СПЕЦИАЛЬНОГО ДОМА ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И СУПРУЖЕСКИХ ПАР ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА


1. Общее руководство.

Наименование должности

Норматив штатной численности (шт. ед.) по количеству плановых коек

24 - 100

101 - 150

151 - 200

201 - 400

Всего, в том числе:

2,0

2,0

3,0

5,0

директор

1,0

1,0

1,0

1,0

заместитель директора

0,0

0,0

1,0

2,0

заместитель директора по медицинской части

0,0

0,0

0,0

1,0

при наличии лежачих получателей социальных услуг свыше 200 коек

главный бухгалтер

1,0

1,0

1,0

1,0


Примечания: 1. Работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций возлагается на директора или заместителей директора.


2. В специальных домах для престарелых и супружеских пар пожилого возраста с количеством плановых коек от 24 до 100 дополнительно вводится должность "заместитель директора".


3. Должность "специалиста по охране труда" вводится при количестве сотрудников свыше 50 человек.


2. Правовое обслуживание.

Наименование должности

Норматив штатной численности (шт. ед.) по количеству плановых коек

24 - 100

101 - 150

151 - 200

201 - 400

Юрисконсульт

0,25

0,5

1,0

1,0


3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность.

Наименование должности

Норматив штатной численности (шт. ед.) по количеству плановых коек

24 - 100

101 - 150

151 - 200

201 - 400

Всего, в том числе:

1,0

2,0

2,0

3,0

бухгалтер

1,0

2,0

1,0

2,0

экономист

0,0

0,0

1,0

1,0


Примечание: При необходимости в учреждении может быть увеличено количество работников в пределах нормативов штатной численности.


4. Комплектование и учет кадров, делопроизводство.

Наименование должности

Норматив штатной численности (шт. ед.) по количеству плановых коек

24 - 100

101 - 150

151 - 200

201 - 400

Всего, в том числе

1,5

2,5

3,0

3,0

специалист по кадрам, инспектор по кадрам

1,0

2,0

2,0

2,0

делопроизводитель

0,5

0,5

1,0

1,0

секретарь

-

-

-

-


5. Материально-техническое снабжение.

Наименование должности

Норматив штатной численности (шт. ед.) по количеству плановых коек

24 - 100

101 - 150

151 - 200

201 - 400

Всего, в том числе

3,25

3,25

3,5

6,0

заведующий хозяйством (начальник хозяйственного отдела)

1,0

1,0

1,0

1,0

заведующий складом (кладовщик)

1,0

1,0

1,0

3,00

экспедитор (агент по снабжению)

0,25

0,25

0,5

1,00

специалист в сфере закупок

1,0

1,0

1,0

1,0


Примечания: 1. Должность "начальник хозяйственного отдела" необходима для нормального функционирования учреждений;


2. При наличии отделения милосердия, территориально удаленного от основного здания, дополнительно вводится должность "начальник хозяйственного отдела" (1 штатная единица).


6. Ремонтно-техническое обслуживание инженерных систем.

Наименование должности

Норматив штатной численности (шт. ед.) по количеству плановых коек

24 - 100

101 - 150

151 - 200

201 - 400

Всего, в том числе:

1,75

1,75

4,0

6,0

инженеры (техники) всех специализаций

0,0

0,0

1,0

1,0

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

0,5

0,5

1,0

2,0

слесарь-сантехник

1,0

1,0

1,0

2,0

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

0,0

0,0

0,5

0,5

системный администратор

0,25

0,25

0.5

0,5

радиомеханик по обслуживанию и ремонту радиотелевизионной аппаратуры

машинист (кочегар) котельной

должность вводится при наличии собственной котельной из расчета 1,0 шт. ед. в смену


Примечания: 1. Специализация инженеров может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения, противопожарной безопасности.


2. Специализация техников может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения.


3. Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание Учреждения при отсутствии централизованного отопления.


4. При наличии в учреждении очистных сооружений могут вводиться дополнительные должности по обслуживанию указанных объектов.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»