АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОРЕНБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 октября 2020 года N 1685-п
О внесении изменений в постановление администрации города Оренбурга от 29.07.2011 N 5252-п
В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 33 Устава муниципального образования "город Оренбург", принятого решением Оренбургского городского Совета от 28.04.2015 N 1015, пунктом 5 положения о мониторинге правоприменения муниципальных нормативных правовых актов муниципального образования "город Оренбург" в администрации города Оренбурга, утвержденного распоряжением администрации города Оренбурга от 28.06.2010 N 28-р:
1. Внести в постановление администрации города Оренбурга от 29.07.2011 N 5252-п "О ежегодном конкурсе на присвоение звания "Женщина года" (в редакции от 21.11.3013 N 3113-п, от 28.01.2015 N 104-п, от 19.02.2016 N 379-п, от 21.06.2016 N 1856-п, от 23.05.2019 N 1249-п, от 28.02.2020 N 236-п) следующие изменения:
в приложении N 1 к постановлению:
1) пункт 1.1 изложить в новой редакции:
"1.1. Звание "Женщина года" присваивается по 8 основным номинациям:
"Женщина-мать";
"Женщина - общественный деятель";
"Женщина и здоровый образ жизни";
"Женщина и милосердие";
"Женщина в производстве";
"Деловая женщина";
"Женщина-ученый";
"Женщина в культуре";
по 2 поощрительным номинациям:
"Тепло материнского сердца";
"Щедрость души".";
2) раздел 2 изложить в новой редакции:
"2. Основание для присвоения звания "Женщина года"
2.1. Звание "Женщина года" в номинации "Женщина-мать" присваивается матери, достойно воспитавшей или воспитывающей трех и более детей.
Критериями отбора кандидатов являются:
создание наиболее благоприятных условий для гармоничного, нравственного и физического воспитания детей, формирование у детей чувств высокой гражданственности и патриотизма, достижение высоких показателей в учебе, спорте, науке, искусстве;
достижение матерью высоких показателей в труде, учебе, спорте, науке, искусстве, воспитании детей;
развитие и укрепление семейных традиций и ценностей, сохранение и развитие лучших традиций по воспитанию детей в семье, способствующих повышению статуса семьи в обществе, укреплению связей между поколениями;
активное участие матери и членов ее семьи в общественной, социально-политической жизни города.
2.2. Звание "Женщина года" в номинации "Женщина - общественный деятель" присваивается женщине, занимающейся общественной деятельностью.
Критериями отбора кандидатов являются:
активное участие в общественном движении, проявление организаторского таланта и высокой общественной сознательности;
выдвижение и реализация общественных инициатив, участие в реализации социальных программ и проектов, развитии социального партнерства, разработка и практическое применение собственных форм и методов работы;
понимание социальных проблем жизни общества и отдельной личности;
ориентация в общественной деятельности на личностное внимание к человеку;
высокая результативность общественной деятельности участницы Конкурса, социальная значимость и эффективность действий.
2.3. Звание "Женщина года" в номинации "Женщина и здоровый образ жизни" присваивается женщине, активно занимавшейся или занимающейся физической культурой, спортом, воспитанием младшего поколения, спортсменов, подготовкой их к соревнованиям, организацией спортивного и оздоровительного движения в городе.
Критериями отбора кандидатов являются:
внесение личного вклада женщины в работу по формированию здорового образа жизни в социуме;
пропаганда и воспитание в обществе культуры здоровья;
результативность спортивной и профессиональной деятельности женщины.
2.4. Звание "Женщина года" в номинации "Женщина и милосердие" присваивается женщине, проявляющей заботу и милосердие к людям, в том числе в профессиональной, общественной деятельности.
Критериями отбора кандидатов являются:
внесение личного вклада в организацию работы по оказанию помощи и поддержки лицам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;
создание и открытие реабилитационных групп для лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;
признание и уважение окружающих.
2.5. Звание "Женщина года" в номинации "Женщина в производстве" присваивается женщине, работающей по трудовому договору на предприятии, в организации в сфере производства и реализации товаров (работ, услуг), а также женщине, занимающейся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица в указанной сфере или являющейся учредителем юридического лица.
Критериями отбора кандидатов являются:
развитие профессиональных качеств в связи с профессиональной деятельностью (получение образования, повышение квалификации) в сочетании с достижениями в карьере;
участие в профессиональных конкурсах, в общественной жизни, реализации социальных и благотворительных программ;
внесение значительного вклада в создание благоприятных условий труда на производстве, новых рабочих мест, социально-экономическое развитие предприятия, организации, обеспечение внедрения новых технологий и методов работы по совершенствованию производственного процесса;
осуществление спонсорской поддержки социальных проектов и программ;
безупречная деловая репутация;
признание заслуг кандидата конкурса коллегами.
2.6. Звание "Женщина года" в номинации "Деловая женщина" присваивается женщине, работающей в сфере науки, культуры, образования, социальной защиты населения, здравоохранения и в других сферах деятельности.
Критериями отбора кандидатов являются:
внесение значительного вклада в развитие социально-экономической жизни города;
обеспечение внедрения новых технологий и методов в работу по совершенствованию обслуживания населения;
участие в профессиональных конкурсах, в общественной жизни, реализации социальных и благотворительных программ;
безупречная деловая репутация;
признание заслуг кандидата конкурса коллегами.
2.7. Звание "Женщина года" в номинации "Женщина-ученый" присваивается женщине-ученому.
Критериями отбора кандидатов являются:
