Действующий

Об отраслевой системе оплаты труда в бюджетных учреждениях города Омска, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска (с изменениями на 24 апреля 2023 года)



Раздел II. Условия оплаты труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера образовательного учреждения


3. Оклад руководителя образовательного учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается правовым актом директора департамента образования Администрации города Омска (далее - департамент).


Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя образовательного учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год (далее - средняя заработная плата), и средней заработной платы работников образовательного учреждения (без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) в кратности не может превышать 4.


Средняя заработная плата рассчитывается путем деления суммы начисленной заработной платы соответствующей категории работников образовательного учреждения за календарный год на среднюю численность работников образовательного учреждения той же категории и на 12.


(в ред. Постановления Администрации города Омска от 29.12.2017 N 1410-п)


(п. 3 в ред. Постановления Администрации города Омска от 03.07.2017 N 648-п)


3-1. Размер оклада руководителя образовательного учреждения определяется в кратном отношении к средней заработной плате работников группы образовательных учреждений (в случаях, установленных пунктом 3-2 настоящего Положения), относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Образование" (далее - работники основного персонала), перечень которых устанавливается согласно приложению к настоящему Положению.


Средняя заработная плата работников основного персонала рассчитывается за календарный год, предшествующий году установления оклада руководителя образовательного учреждения, на очередной финансовый год.


Коэффициент кратности оклада руководителя образовательного учреждения к средней заработной плате работников основного персонала устанавливается правовым актом директора департамента с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.


(п. 3-1 в ред. Постановления Администрации города Омска от 03.07.2017 N 648-п)


3-2. Расчет средней заработной платы работников основного персонала осуществляется по следующим группам образовательных учреждений:


1) дошкольные образовательные учреждения (кроме дошкольных образовательных учреждений компенсирующего вида);


2) дошкольные образовательные учреждения компенсирующего вида;


3) общеобразовательные учреждения;


4) учреждения дополнительного образования (за исключением детско-юношеских спортивных школ);