АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 октября 2020 года N 1005
Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления субсидий на иные цели бюджетным и автономным учреждениям, подведомственным департаменту образования администрации города Перми, на предоставление мер социальной поддержки руководителям и педагогическим работникам образовательных учреждений
(с изменениями на 20 августа 2024 года)
(в ред. Постановлений Администрации г. Перми от 16.02.2021 N 76, от 28.04.2021 N 314, от 02.07.2021 N 492, от 12.08.2021 N 594, от 06.10.2021 N 808, от 15.10.2021 N 868, от 23.12.2021 N 1187, от 18.01.2022 N 22, от 16.05.2022 N 364, от 16.06.2022 N 482, от 29.07.2022 N 640, от 15.08.2022 N 685, от 20.09.2022 N 821, от 20.10.2022 N 1003, от 11.11.2022 N 1149, от 20.12.2022 N 1321, от 25.04.2023 N 335, от 04.08.2023 N 668, от 20.10.2023 N 1138, от 29.11.2023 N 1346, от 15.12.2023 N 1419, от 14.06.2024 N 488, от 21.06.2024 N 527, от 20.08.2024 N 673)
В соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 февраля 2020 г. N 203 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам и муниципальным правовым актам, устанавливающим порядок определения объема и условия предоставления бюджетным и автономным учреждениям субсидий на иные цели", статьей 23 Закона Пермского края от 12 марта 2014 г. N 308-ПК "Об образовании в Пермском крае", решением Пермской городской Думы от 25 сентября 2007 г. N 226 "О мерах социальной поддержки руководителей и педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Перми" администрация города Перми постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок определения объема и условий предоставления субсидий на иные цели бюджетным и автономным учреждениям, подведомственным департаменту образования администрации города Перми, на предоставление мер социальной поддержки руководителям и педагогическим работникам образовательных учреждений.
2. Признать утратившими силу постановления администрации города Перми:
от 31 октября 2019 г. N 826 "Об утверждении расчетных показателей субсидии на иные цели в части предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций города Перми на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов";
от 28 января 2020 г. N 73 "О внесении изменений в расчетные показатели субсидии на иные цели в части предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций города Перми на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов, утвержденные постановлением администрации города Перми от 31.10.2019 N 826";
от 28 сентября 2020 г. "О внесении изменений в расчетные показатели субсидии на иные цели в части предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций города Перми на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов, утвержденные Постановлением администрации города Перми от 31.10.2019 N 826".
3. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2021 г.
4. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование настоящего Постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
5. Информационно-аналитическому управлению администрации города Перми обеспечить опубликование (обнародование) настоящего Постановления на официальном сайте муниципального образования город Пермь в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми Гаджиеву Л.А.
И.о. Главы города Перми
А.В.ДАШКЕВИЧ
УТВЕРЖДЕН
Постановлением
администрации города Перми
от 16.10.2020 N 1005
ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМА И УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ НА ИНЫЕ ЦЕЛИ БЮДЖЕТНЫМ И АВТОНОМНЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫМ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ, НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РУКОВОДИТЕЛЯМ И ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. Постановлений Администрации г. Перми от 16.02.2021 N 76, от 28.04.2021 N 314, от 02.07.2021 N 492, от 12.08.2021 N 594, от 06.10.2021 N 808, от 15.10.2021 N 868, от 23.12.2021 N 1187, от 18.01.2022 N 22, от 16.05.2022 N 364, от 16.06.2022 N 482, от 29.07.2022 N 640, от 15.08.2022 N 685, от 20.09.2022 N 821, от 20.10.2022 N 1003, от 11.11.2022 N 1149, от 20.12.2022 N 1321, от 25.04.2023 N 335, от 04.08.2023 N 668, от 20.10.2023 N 1138, от 29.11.2023 N 1346, от 15.12.2023 N 1419, от 14.06.2024 N 488, от 21.06.2024 N 527, от 20.08.2024 N 673)
I. Общие положения о предоставлении субсидий на иные цели
1.1. Настоящий Порядок определяет объем и условия предоставления субсидий на иные цели на предоставление мер социальной поддержки руководителям и педагогическим работникам муниципальным бюджетным и автономным учреждениям, в отношении которых департамент образования администрации города Перми осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - Порядок, субсидии на иные цели, Учреждения, Департамент).
1.2. Получателями субсидий на иные цели являются Учреждения согласно приложению к настоящему Порядку, устанавливающему размер субсидий на иные цели на очередной финансовый год и плановый период.
1.3. Предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам осуществляется в соответствии со статьей 23 Закона Пермского края от 12 марта 2014 г. N 308-ПК "Об образовании в Пермском крае" (далее - Закон N 308-ПК) за счет средств бюджета Пермского края, решением Пермской городской Думы от 25 сентября 2007 г. N 226 "О мерах социальной поддержки руководителей и педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Перми" (далее - Решение N 226) - за счет средств бюджета города Перми.
1.4. Целью предоставления субсидий на иные цели является создание условий для осуществления руководителями и педагогическими работниками профессиональной деятельности: повышения социальной значимости, престижа педагогического труда, привлечения в отрасль молодых специалистов в рамках выполнения мероприятий муниципальной программы "Доступное и качественное образование".
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 16.05.2022 N 364)
1.5. Руководителям и педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Перми устанавливаются следующие меры социальной поддержки:
1.5.1. в соответствии с Законом N 308-ПК:
1.5.1.1. лицам, поступившим на работу в образовательные организации в течение двух лет со дня окончания образовательной организации (по очной форме обучения) на должности педагогических работников и имеющим среднее профессиональное или высшее образование и отвечающим квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам:
единовременное пособие в размере 50000,0 руб. (в течение двух лет со дня окончания образовательной организации по очной форме обучения, при соблюдении условий, установленных пунктом 1 части 1 статьи 23 Закона N 308-ПК);
ежемесячная надбавка в размере 2600,0 руб. (в течение трех лет со дня окончания образовательной организации по очной форме обучения);
ежемесячная надбавка в размере 1300,0 руб. (в течение одного года со дня окончания с отличием образовательной организации по очной форме обучения);
1.5.1.2. со дня присвоения педагогическому работнику учреждения высшей квалификационной категории ежемесячная надбавка в размере 2600,0 руб. (при соблюдении условий, установленных частью 2 статьи 23 Закона N 308-ПК);
1.5.1.3. педагогическим работникам, удостоенным государственных наград за работу в сфере образования, ежемесячная надбавка в размере 2600,0 руб.;
1.5.1.4. педагогическим работникам, имеющим ведомственные награды Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (за исключением почетных грамот, благодарностей указанных федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации), ежемесячная надбавка в размере 1560,0 руб.
При наличии у работника государственной и ведомственной наград выплата надбавки к заработной плате производится по одному максимальному основанию;
1.5.1.5. педагогическим работникам (в том числе руководителям), вышедшим на пенсию и имеющим почетное звание "Народный учитель Российской Федерации", "Народный учитель СССР", ежегодное пособие в размере 50000,0 руб.;
1.5.1.6. руководителям образовательных организаций, проработавшим не менее 20 лет на должности руководителя (директора) муниципального образовательного учреждения, ежемесячное пособие за многолетний добросовестный труд в сфере образования в размере 11500,0 руб. (при соблюдении условий, установленных пунктом 3.2 статьи 23 Закона N 308-ПК);
1.5.2. в соответствии с Решением N 226:
1.5.2.1. лицам, впервые окончившим профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования по очной форме обучения, имеющим уровень профессиональной подготовки в соответствии с требованиями к квалификации согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (далее - Приказ Минздрава N 761н) и поступившим на работу в учреждения, указанные в пункте 1.2 Положения о мерах социальной поддержки педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Перми, утвержденного решением N 226, выплачивается:
единовременное пособие в размере 50000 руб. Право на единовременное пособие сохраняется в течение двух лет с момента окончания образовательной организации. В указанный период не включается срок прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком;
ежемесячная надбавка в размере 2600 руб. Право на ежемесячную надбавку сохраняется в течение трех лет с момента окончания образовательной организации;
1.5.2.2. лицам, впервые окончившим с отличием учреждения высшего или среднего профессионального образования по очной форме обучения и имеющим уровень профессиональной подготовки в соответствии с требованиями к квалификации согласно Приказу Минздрава N 761н, ежемесячная надбавка в размере 1300,0 руб. (в течение одного года с момента окончания образовательного учреждения);
1.5.2.3. со дня присвоения педагогическому работнику учреждения высшей квалификационной категории ежемесячная надбавка в размере 2600,0 руб.;
1.5.2.4. педагогическим работникам, удостоенным государственных наград за работу в сфере образования, культуры ежемесячная надбавка в размере 2600,0 руб.;
1.5.2.5. педагогическим работникам, имеющим отраслевые (ведомственные) награды в сфере образования, культуры (за исключением почетных грамот Министерства образования и науки Российской Федерации, благодарностей Министерства образования и науки Российской Федерации, почетных грамот Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, благодарностей Министра спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, почетных грамот Министерства культуры Российской Федерации, благодарностей Министра культуры Российской Федерации), ежемесячная надбавка в размере 1560,0 руб.;
1.5.2.6. руководителям муниципальных образовательных учреждений города Перми, проработавшим не менее 20 лет на должности руководителя (директора) муниципального образовательного учреждения, и уволенным с должности руководителя (директора) такого образовательного учреждения не ранее 20 августа 2018 г., имевшим на день увольнения право на пенсию по старости и не работающим на условиях трудового договора на должности руководителя (директора) образовательного учреждения, ежемесячное пособие за многолетний добросовестный труд в сфере образования в размере 11500,0 руб. (при соблюдении условий, установленных пунктом 2.6 Решения N 226).
1.6. Субсидии на иные цели предоставляются Учреждениям в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных решением о бюджете города Перми на соответствующий финансовый год и плановый период, в рамках выполнения мероприятий муниципальной программы "Доступное и качественное образование".
II. Условия и порядок предоставления субсидий на иные цели
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 20.10.2023 N 1138)
2.1. Для получения субсидий на иные цели на очередной финансовый год и плановый период Учреждения до 15 мая текущего года представляют на бумажном носителе в Департамент:
пояснительную записку, содержащую обоснование необходимости предоставления субсидий на иные цели;
